轉眼,春節假期已悄然結束,職場人們過完了吃飽喝足的春節假期后,又該回到工位上開啟新一年的辦公生活。在疫情還未結束的當下,年后復工后對辦公空間升級與改變的探索正變得更為深入。Steelcase帶來對年后健康辦公空間的思考及布局。
設計挑戰
打造出更安全的工作環境,需要三大設計挑戰:身體間距、流通形式及空間背景。了解間距和密度,在現有空間背景下它們與流通形式的關系,是改進的關鍵所在。
安全距離:無論是靜態還是動態環境里,都要保持2米的直徑距離。
流通形式:共享區流通可以通過適宜寬度、定向交通或者附加隔斷來實現。
空間背景:了解不同共享空間背景,才能改善和設計,以解決身體間距和流通形式等問題。
設計思路
在打造可供人們安全聚集以展開合作和社交的共享空間時,為了應對各種設計挑戰,應當將這些策略與效率原則互相結合并應用。
密度:減少空間內的人員數量,以滿足2米安全間距的需求。
幾何:改變家具的擺放,使間距最大化,將面對面近距離接觸的可能降到最低。
分區:增加屏風或擋板,在人員、空間和通道之間打造邊界和隔斷。
創意先鋒
首先需專注于在開放區打造極具吸引力和高效的會議空間,以支持社交和合作,包括室內和室外區域。合作型工作可以是信息型、輸出型或評估型,通過面對面溝通最能提升的勢必是輸出型,信息型和評估型通過在線交流也可高效開展。
公共區
既開放又寬敞的公共社交區可支持多種工作模式。
小型沙發區
適合溝通及共同辦公但各自專注,或在個人設備上展開協作。
靈活沙發區
非正式空間的各種家具可供休閑交流或其他非正式會議。
沙發區+臨時辦公區
一個多功能空間可賦予用戶選擇工作方式和工作地點的自由。
開放式主動協作
開放式的協作空間適合開啟頭腦風暴、展示工作和促進新創意。
在Pod里展開合作
封閉式pod不受空間限制。配有標準通風系統,輸入清新空氣。
員工們在辦公空間協作的需要塑造了現代生活的方方面面,為實現重返辦公室以開展社交和合作的目標,Steelcase將繼續深耕于辦公室創新,為所有人帶來更具住宅靈感、更舒適的布景,以支持企業的高效辦公。
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