中海物業(yè)公司員工待遇怎么樣
待遇不太清楚，不過我勸大家不要去中海物業(yè)，說說我的經歷吧，原來他們在51上發(fā)布招聘物業(yè)管家助理信息，我就隨意投了，過了半個月發(fā)信息通知上海面試還要求回復名字，搞的挺正式的，我沒有這方面的經驗就每去，結果過了2天他們人事又打電話過來通知面試，還不止2次打給我，好吧，我當時真的被他們誠意感動了，心里想可能不需要太多經驗。可以培訓的，當時我就買車票去上海了，當時到上海趙面試地點照了半天，然后面試的是個號稱陳董的人，然后說了沒2句就說我沒經驗不合適，這也就算了，還說我令不清，上海話。要我先回去，當時哥心里就想不通了，竟然貴公司是對職位有些要求的 ，那你還三番五次的打電話通知我跑到上海干嘛，半個月你們人事是二百五嗎，說是挑選的候選人，過去面試沒開始就說沒經驗，忽悠人嗎。就是這種公司，感覺一團糟的，勸大家好好想想
中海物業(yè)收款員好干嗎
好干。中海物業(yè)收款員工資待遇是3000到6000元、工作環(huán)境安靜、上班時間是早八晚五、不加班、有五險一金。中海物業(yè)收款員遵守公司各項財務制度和操作程序，能操作財務相關軟件，按規(guī)定為社區(qū)業(yè)主收取物業(yè)管理相關費用，并開具票據。
中海物業(yè)待遇怎么樣
問題一：中海物業(yè)公司員工待遇怎么樣 30分 我是中海物業(yè)的員工，好不好要看你做什么職位了？如果是（辦公室）文職，那就是朝九晚五，雙休，偶爾忙要加班龔兩個小時，不定。公司性質： 國企。福利：年休假5天（入職滿一年開始算）、福利假3天（入職滿三年）、另外還有產假、婚假等等；每年有旅游（按級別享受）每年 有升職機會 從管理員、高級管理員、、、一級級升。 總之就是穩(wěn)定吧，工資按管理員來說，剛進來大概拿到手不2500的樣子（文職）
問題二：中海物業(yè)和華潤物業(yè)那個待遇比較好 中海屬于國內幾家大型物業(yè)公司之一，總體薪資 福利在行業(yè)內算是不錯的。
問題三：中海物業(yè)保安待遇好嗎 中海屬于國內幾家大型物業(yè)公司之一，總體薪資 福利在行業(yè)內算是不錯的。
問題四：中海物業(yè)怎么樣 您好，中海物業(yè)是國內第一大管家，不知道您指的是服務管理還是內部問題。中海物業(yè)是國內首屈一指的物業(yè)管理公司，總部在深圳，目前在沈陽有分公司吉林分公司。負責東北區(qū)。中海的物業(yè)管理和服務還是相當不錯的，從客服接待投訴，到工程，安全，綠化，保潔，無微不至。不知道您是否購買了中海地產的房子，加入中海大家庭還是很不錯的。請采納
問題五：中海物業(yè)的人力資源優(yōu)勢 中海物業(yè)公司在人力資源的儲備上具有其他公司不可比擬的優(yōu)勢，公司有眾多全委項目作為人才的培養(yǎng)基地，有本地與外地大量顧問/代管項目的派駐人員作為人員的儲備。在駐場人員的選派上，我司一貫執(zhí)行嚴格的內部競聘制度以確保駐場人員的綜合素質與能力，中海物業(yè)在人力資源的儲備上所具有的優(yōu)勢，更加確保了達到合作伙伴所預期的顧問服務目標及我司所提供服務的高品質、高水平。
問題六：中海物業(yè)的員工工資很低，這是為什么？ 物業(yè)行業(yè)的工資普遍都很低
問題七：中海物業(yè)公司的員工為什么沒有工資單 都應該有工資單的，你們可以和領導或者會計要來看看，我們單位就是，你不去要，他們就不給你。或者你覺得自己出面不方便，可以委托主管出面。
問題八：怎么樣投訴佛山中海物業(yè) 嗎的拖欠工資 用人單位應當按月足額支付工資。否則，勞動者可以向當地勞動保障部門（一般為勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據： 《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
問題九：濟南中海物業(yè)安全管理員工作怎么樣 保安，你說呢
問題十：中海物業(yè)管理層待遇怎么樣 中海屬于國內幾家大型物業(yè)公司之一，總體薪資 福利在行業(yè)內算是不錯的。
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