包吃住月薪七千算好嗎(包吃住月薪7000可預支)

2023-03-27 15:00:26 福州便民網

每月不休息的工廠，大概七千元，包住，一天餐補四塊錢，在這做劃得來嗎

每月不休息的工廠，大概七千元，包住，一天餐補四塊錢，我覺得這那做比較劃得來，因為不用付房租，一頓要是吃7塊錢的話，一天伙食21元，工廠給的餐補4塊錢，等于一天自己出伙食費17元，一個月算下來500多點，整體算下來還可以，你要是比較節儉，應該一個月能剩不少錢。

我覺得你要是暫時沒有找到更好的廠子，就先在這廠子做，因為廠子工資還可以。

蘭州七千的工資屬于什么水平？

不知道你說的7000是稅前還是稅后？稅前的話扣去五險一金，不用上稅，到手5000左右，如果沒有房貸，或房貸壓力不大，單身的話，生活還是比較滋潤的，算是中等水平。

最低收入水平

很好了。蘭州工資真的低，三千多有的大有人在，如果扣五險一金，到手兩千七八。所以先不說你稅后的七千，就是稅后到手五千多也很不錯了。已經算中上了

我們不瞎扯，不吹牛，老老實實談，老老實實說。非蘭州人看看就行，不要冷嘲熱諷。

前兩天還在網上跟人吵過，關于工地工資這個事情。

現在網上把工地工人的工資吹成個個月入上萬了，蘭州的農民工兄弟有沒有，自己心里清楚。打灰一連三天兩夜地干，最后一個月也就6000多，親戚就是包工頭，問我要不要去，去了當雜魚放線一個月2000-3000，開挖機塔吊的師傅，都不敢輕易說過萬，自己包活干的大工倒是可以，但是自己包活還得天天有活才行。

我自己就不用說了，黑廠子里面累死累活一個月4200，一不小心扣的3600都沒用了。其他蘭州新區的廠子也看了，一樣辛苦3500的都有，離譜的很。再看看服務員，餐館，商鋪等等各類員工，普遍3500，上4000都很少，這就是大多數人的工作。

當然，這些都是沒文化沒學歷的底層人垃圾工作，那人家的正規工作呢？

那就拿公務員來說事，普遍月薪4000。離標題的7000可差遠了，不過公務員是典型的低工資高福利，只看月薪不可靠，很可能人家一發年終獎能抵大半年工資，所以綜合薪資還是在6000朝上的，別哭窮，只見一個個擠破頭考公務員，沒見過辭職的。

再說回來，7000和7000可不一樣，包吃包住的7000就是實打實的7000，可不包吃住沒有任何補貼的7000，那到最后能剩4500都很棒，那這樣的7000到頭來就又和包吃住的5000沒有多大區別了不是。城市生活，工資虛高，消費過大，這也是攢不下錢的原因。

去年干了一年中介，租房買房接觸過的形形色色的人都有，但有意思的是，基本沒有工資7000的，要么是5000以下，要么是10000朝上，后者是極少數，只有一個老師，是7000左右，他要在碧桂園買套房子。

7000的月薪，在蘭州，生活水準還是非常高的，自己沒有什么大消費習慣，那這個工資可以長期維持一個比較幸福的生活狀態，如果背個房貸，那可能就有點吃力了，不過結婚的話，兩個人努力又能輕松一點，但是生了孩子，就又很累。

不過得少看看手機，少上網，因為上面的人個個月入兩三萬，看多了你會覺得自己的7000很可悲。

在蘭州七千月收入算是中等水平了，若拖家帶口還是比較辛苦，孩子教育這一塊是大頭

一個人七千，再加另一人，估計家庭收入上萬，三口之家應該是中等偏上的水平，能經常下館子，節約點買個車還能自駕游

#蘭州達人#在蘭州一個月七千很不錯了，比上不足比下有余，中等水平，計劃好了過日子還是可以的，我都工作30年了，也就拿個4000塊錢錢，一直在省吃儉用的路上，所以一個月七千那就好好珍惜這份工作，擼起袖子加油干！

首先要區分圈層，當專業性技術崗位的一群人員在一起時，大家感覺身邊都是10k以上的薪資。

如果可替代性強的人員在一起時，大家感覺身邊都是4000-5000的收入。

7000的收入，在蘭州，如果身處技術性崗位，不可替代性強。那么屬于低收入。

如果身處可替代性強的崗位，工作年限也長，那么屬于高收入。

上述人員均為體制外人員。

按照十年前牛肉面物價水平，收入也就相當于以前的2000左右，但是考慮更多因素，也就1800以內，是好還是壞，自己定義

蘭州有七千的工資嗎？恕我孤陋寡聞了，蘭州的工資普遍都在三千左右吧。兩千多的是大多數。

月薪給你7000包吃包住，月休只有一天，你愿意干嗎？

我兒子肯定愿意干。

但我不愿意干。

一、兒子為什么愿意干?

兒子在外打工，去年底來電話說想辭工，我問咱了？他說廠里原三十多人的質撿部，如今辭職走了，還余十一人，加斑每天加，上班每天上，一天不能耍。還說出去聯系了一家廠，答應月休四天，工資六千左右。

我聽了這消息，氣慘了，哪有這種廠！沒把職工當人。于是聯系總廠一個管事的人講明這種情況，總廠未防人才流失，又怕我去舉報維權，將我兒子調到總廠，并承諾加不加班我兒子選擇。

近期兒子來電講，他月加班八十小時，休息四天，工資七千左右，廠里愿加班的達一百多個小時，工資近萬。

我說兒子少加點班，工作好還得休息好才行，兒子說沒啥，這很輕松的。

你想想，他月加八十個小時的班休四天假只有七千左右，不加班他肯定干。

而且肯定臉上笑成一朵花地干。

(兒子年輕，身體吃得消，還要找錢創業，這就是要干的原因)

二、為什么我不干?

我現從事的工作早8點半中午12點，下午2點到5點半。工資月三千左右，每周上五天，有事可請假，亨年休假等。處于餓不死但又發不起的類型。家庭穩定，生活中等。

這行政班養成了習慣，加上這五十多歲了的年齡，失去了沖力和精力，勞力，而且對錢有了"升華性認識”，這種認識叫做"找到了錢怕沒有了命"，所以這錢多意義就不大了。

(不去的理由就是得適應這個工作才行)

總結:

無論什么事，什么職業，不能報酬高低，都有人去做，關健點在于這個工作崗位是否適合你去做，這個工資的高與低，是否讓從事該項工作的人員感覺能干下來，并且舒服無怨言的，心甘情原的從事這項工作。

對那些見錢高說要干，見了苦又說不干而未仔細研判的盲目回答，是帶有成見和片面之心在里面，不值借鑒。

每個人面對的情況不一樣。家里有礦的根本不會考慮，家里急需錢的，在累也會干。

我們在思考這個問題前，不妨先問下自己在未來3-5年需要面對什么樣的狀況，需要什么。

講講我自己吧。我現在在老家，一個五線城市，如果7000的工作在家的話。我是會考慮的，在月收入3000元的小城市，7000元的收入還是很可觀的。當然長時間干，要看情況。如果有往上爬的機會最后能夠脫離這樣的局面，做管理也罷，做技術也罷，還是會堅持下去。如果沒有往上怕的機會，那不妨給自己定個目標，做三到五年，存到一定的積蓄，自己找到門路，做點小生意什么的都可以。畢竟在家，還得照顧一家人，在家有的有失。對家人的陪伴很多時候是無法用一些東西去衡量。

如果是在外地，月薪7000包吃包住，月休一天，那我得考慮是具體做什么。如果純粹是做體力活，不到萬不得已是不會去做，在家是不得已，出去機會還是很多的。出去了，不妨把眼界放大點，不但要兼顧收入，還要兼顧能否學到東西。也許我們找一份4000月的工作，開始的時候工資少一點，但2-3年后可能你能夠翻幾番的話，我們不妨靜下心來，沉淀幾年。不要太過在乎眼前的收入，畢竟我們還年輕，還有很長的路要走，我們需要為未來的路做一定的規劃。

七千元還包吃包住，一個月休一天，當

然干啦，現在平均工資不知有五千嗎？

就以一個月四個星期算，正常情況下一

般只休四天，星期六都在加班，若一個

月休一天，也只比正常上班族少休了三天。

三天的加班會都是寥寥無幾，沒多少錢

的。

月薪7000包吃包住，月休只有一天，問原意干嗎？設題不太清晰，沒說具體從事什么行業職業，比如:腦力工作者，還是體力繁重的及有毒害身心健康的工作者等，設想一下假如從事的腦力工作者，每天和電腦程序設計從事這樣既枯燥無味又費神的工作，7000月薪包吃住月休只有一天，確實不算多，因為從事這樣的行業工作起來沒有時間概念，既要心細如絲勤奮辛苦的工作著，還要耐的住寂寞，所以從事這樣的工作需謹慎小心不得有一絲馬虎，很是勞心費力。這樣的工作很適合身處異地的年輕人的，包吃住也能省下不少錢的，吃每月即便省吃儉用最少1千一1千5，住，即使合住也得三百元吧！包括水電暖及物業費。這樣算下來大概每月近9000吧，還是可行的，現在物價上漲歷害，疫情原因各行各業都受影響，所以這個月薪7000包吃住還是可行的，年輕人應該有吃苦耐勞的精神，趁著年輕多積攢些人生財富為日后美好生活打下基礎拼搏可取的，把身體健康放首位即可。

倘若是體力活有且身心健康有損傷的(化學品毒)只要做好防護，用人企業嚴格按照執行(勞動法)遵紀守法，八小時制，不超時，7000包吃住是可行的，算一下體力活，一日三餐，肯定吃的多啊！一個月也能省下不少錢呢，兩項核算一下2千只多不會少的，值得干，現在工作不好找的，疫情原因各行各業復蘇緩慢，還有物價上漲因素，所以這么好的機會，奮斗拼搏一下有什么不好，年輕人就應該有朝氣，有志向，有人生的奮斗目標，為了今后生活更加美好幸福努力吧！積攢些財富，手里有錢，心踏實啊！加油 (? ? o? )? (? ? o? )?( ?ˊ? ?)???拍拍你?( )你品品

你這不就是一個套路嗎？啥要求不說！做啥？年齡限制？除了有一天休息，其它福利待遇咋樣？不說清楚的工作一般不會是什么好工作。沒人做，做了也做不長！

有很多的工作，雙休，有年休，福利侍遇好，到手工資4千，5千，也有很多人愿做，長久的做！

因此，工資高并不是做工的唯一考慮因素。生活需要錢，但每個人更需要生活的權利！

不請自來！

如果是一個七千包吃包住的話，我就愿意去干！為什么呢？因為生活！多么顯眼的四個大字！但是也得看具體是做什么，如果是搬重物上下貨，我也會考慮考慮

對要文憑沒文憑要技術沒技術對很多成家的人來說可能都不難理解！因為生活的壓力不管再苦再累都會去試一試！如果覺得這個活好的話，就可以長期的做下去，一個月七千的工資對普通老百姓來說太有誘惑力了！現在很多地方普工最低工資2500左右，還是有大把人愿意去干，為什么呢？因為生活不容易！必須得填飽肚子啊

以前總是聽老背們說改革開放前很多人都餓肚子穿不上好衣服飯飯也吃不飽！現在的日子比以前好的多的多了，這點苦算什么，俗話說生活生活，不生怎么活

如果是苦力活的話，不過七千每個月包吃包住也有大部分人不愿意去做的！

例如

五千以下收入沒有五險一金的人還有很多，七千對大部分人來說百分之百愿意去干！

保潔阿姨、保安、工廠普工、農民工等等都愿意去試一試，做一做

這個問題要看對誰說。

要是對一線城市的白領說，那肯定是不愿意的；

如果是對生產線的工人來說，那肯定是非常愿意的；

一線白領雖然說不包吃住，但是工資待遇還算過得去，而且雙休，有大把的休息時間。這點時間拿來休息和充電，都比加班更劃算。

而對于生產線工人來說，其實7000還算蠻可觀的。還能包吃包住，一個月存款都能存下6000了。

每一個人的情況不一樣，還是要看誰有這樣的需求。

月薪:5千早上8點30必須到崗必須吃飯，不然你不知道下頓什么時間吃，工作到晚上9點，說是說9點，全年無休除非請假，請假的時候你自己需要請人(錢自己出)，雙11雙12等這樣的節日基本工作到半夜3-5點。老板說給我工資高了，說明下，店里上上下下所有的事情都是你管你做，老板一個月來2次對賬…這個沒啥忍下去了，關鍵是老板每個月拖工資10天半個月的，加班沒有加班費的。做了7個月果斷有人了，老板還拖了快2個月才給我……

說實在的休不休無所畏，能有活干就很好了，不怕你笑話，我一年多一天都沒休息過，你信嗎？

這個每個人情況不一樣吧，有的人出來就是為了掙錢，有的人覺得無所謂，開心最重要，但是我覺得稍微年紀大一點的都愿意干（很有錢的除外），反正我是會做的，雖然我是一個95后，但是我現在很缺錢，也很迷茫，我會趁年輕多賺錢，以后做生意什么的手里也有點本錢，本人欠的有車貸之類的，現在就是拼命賺錢，又不好意思向家里開口，所以現在很努力的再賺錢，沒辦法，窮人家的孩子只能做這樣，加油吧

月薪拋開5險一金7000包吃住，月休8天（連休）離家300公里，值不值？

這個我感覺對大部分人應該都是很值得吧，跑來五險一金包吃住七千月收入，每個月還能連休八天，這得多好的公司，可能現實中這樣的公司真的不好找，現在的人想找好工作哪一個不是遠走他鄉去大城市工作，找到的工作五險一金除外也不一定達到七千，尤其那個連休八天真是很誘人，每月這么充足的時間，可以好好的陪陪老人妻子孩子，還可以帶著一家人出去旅行，這樣的公司夠人性化的，300公里的距離，其實開車回家最多也就四個小時吧，現在交通這么方便，也是可以接受的。哪里有這工作下次記得告訴我，我去應聘。

月薪拋開五險一金，每個月七千元，這應該是一個不錯的薪資待遇。每個月休息八天，也是周休二，很是不錯了。

唯一的不便就是離家太遠了，三百公里，六百里，就是開車走高速，也得需要三四個小時呢。

但是，甘蔗不能兩頭甜。圖了掙錢多，就不能再圖離家近了。這個從經濟效益上算，還是值得的。

你在近處掙三四千元，除了吃住，就只能剩兩千左右來貼補家用。如果父母沒有工作，老婆也沒有工作的話，這兩千元維持一個月的生活，還是會捉襟見肘的。

遠了三百公里，工資可以凈拿七千元。除了吃住以及回家的路費，還可以剩余四五千元。這個數用在農村的四口人之家來說，除了用的，還有剩的。家里人的生就會好很多。

錢掙的多了，卻與妻子團圓的機會少了，每月休息八天，也就只能這八天了。可是人生難有兩全之事。顧了掙錢，就顧不上團圓了。

來看下2018年平均薪酬（稅前），到手7k，稅前應該在9k~10k之間，工資還是非常不錯的。工資滿意的前提下，還需要考慮哪些因素，才可評價機會值還是不值呢？

如果您已經是已婚男士，到手7000，且離家300公里。在這樣的情況下，感覺真的不太值。和家人聚少離多，時間久了，難免會出現問題。

如果您是剛剛畢業的大學生，這樣的福利待遇還是不錯，可以考慮試一下

工作值不值，薪水并不是唯一的考量因素。如果這份工作可以讓你學到很多知識，讓自己的價值快速增長，符合自己的職業發展規劃，這份工作無論如何，自己都要去做下。

后續自己增值了，如果考慮家庭或者其他因素，就有足夠的資本來選擇了~

建議多找幾份工作，然后進行對比，選擇性價比最高的。

既然目前已經有了一個offer，為何不去再去找找其他的工作機會呢？如果可以在家附近找到一個類似的工作或者比這個稍微差點的工作，也是很不錯的。

不要在一棵樹上吊死~

做任何一個決定的時候，都需要考慮多個因素。多問問自己的內心，最關注的點是什么？

月薪拋開5險一金7000包吃住，月休8天（連休）離家300公里，值不值？我覺得對于大多數人和大多數地區是值得的，至少對于我來說，是可以接受的。

在我們湖南常德，這個工資的話應該已經算是相當好的了，雖然離得遠，但是連休8天的話，也可以回家好好陪陪家人，工資水平也能應付的了當地的房價，所以我覺得在我們二線城市來說，非常值。

但是也還要看工作的區域哦，如北上廣深等一線城市，這個可能就有點不夠看了。如果在北上廣深等一線城市，這個工作收入對于很多白領來說就只能算是起步薪資，只能保證在當地掙錢，但是買不起房，早晚要回老家。但是可以考慮工作幾年攢錢在老家買房，再結合大城市工作經驗，到時候回老家發展，也是可以的。

總的說來，題主給的條件很誘人，留個聯系方式唄！

我們至少可以從以下這些方面來判斷這份工作到底值不值得？

從畢業的時間長短來說，如果你剛畢業，這個水平無論在哪個城市都是不錯的，如果你工作10年，這個水平那就需要好好考慮了。

從與自己的過往相比的角度來說，如果這個工作無論是從工資還是休假方面，又或者是距離家的遠近來說，都要比之前的工作要強，那當然是值得的，如果只是與之前的工作旗鼓相當，那當然也不會值得。

從同行業同崗位的對比情況來說，如果這一崗位的條件明顯優于市場同類崗位，那當然是值得的，如果只是與其他崗位相同甚至還要低于同類崗位，那這很明顯是不值得的。

還有從工作的性價比程度來說，看上去工資更高的工作，可能只是因為工作的勞動強度更多，看上去沒有那么高工資的工作，也只是因為工作比較輕松愉悅，這種沒有實際對比，僅僅只是從工資和外在條件來判斷的情況，很難一時比較出來是否值得。

綜上所述，我們判斷一個工作，不能就表面的這些信息來解讀，而是要從深層次的角度來比較，向內與自己的過往比，向外與市場同行相比、與同行業同類崗位相比，只有對比，只有經過驗證，才能真正得出是否值得，否則，都只是自我欺騙。

看了大家的評論，都說這份工作不錯，初看這個題目，我也覺得不錯。包吃住，就省了一大部分支出，還有五險一金做保障，薪資水平在二線城市也是高于平均水平了，是個不錯的選擇。

但是我想說的一點是，一個月真的讓你連續22天去工作，你的身體和你的心里是否能承受住？

人的身體狀態恢復是要有周期的，年輕的時候，打一場籃球，可能睡一覺就恢復了，網吧包夜一宿，白天休息一下基本也恢復了。但是年紀大了之后，你會發現，你晚睡兩個小時，第二天的精神都會差很多，打一場籃球，可能要一周才能恢復狀態。年紀大，身體恢復的周期就要長，所以連續22天的工作，你的身體能否恢復過來，即使身體恢復的過來，心里上能否適應，我們大部分人基本上能夠適應一周雙休甚至是單休，因為畢竟幾天一個輪回，一周的忙碌可以讓自己有放松的間隙，但是連續22天的工作，除了下班，基本上沒什么自己的時間，人的心里也會產生疲憊，長此以往其實對身心都是很不利的。

可能會有人說我矯情，確實，這樣的工作，可能有大把的人想要去做，但是，賺錢是為了更好的生活，更好的生活你要有個好的身體和心態去承擔，如果身心俱疲，狀態不佳，你賺再多的錢也只能是給別人享受。

說個我個人的例子，本人兼職在線教育，課程時間自己選，周六日也可以選擇上課，除了正常工作的時間都排上的話，一個月可以賺7-8k，這只是兼職的那部分，但是確實非常的辛苦的，基本上一天只有8個小時的睡覺時間，和3個小時的個人時間，周末也都排滿課的話，兼職月薪1萬也是可以的，但是，我怕這錢我賺一年，身體也承受不住，精神也會承受不住，所以盡量的減少了排課，讓自己的身體，和心里能放松點，畢竟最初找兼職就是補貼家用，還還貸款什么的，目的達到了，多賺當然好，但是以身體為代價，就不值得了。

這份工作應該是大多數人夢寐以求的吧！肯定值！首先包吃包住，每月就節省了一大筆開銷，每個月還休8天，相當于雙休，有了休息放松的時間。還有五險一金，幾乎企業全包了！另外既然是雙休，也可以趁雙休的時間回家一趟，300公里的路程，開車的話也就三四個小時！也可以每個月回家一趟，或者家人有時間的話，把他們接過來玩玩也是極好的！另外最重要的就是薪資了，7000的工資相當于一二線城市的平均工資以上了，重要的是拋開五險一金了，那么相當于稅前10k左右，也是相當不錯了。

趁自己能奮斗的時候放開手努力干，在工作中不斷提升自己！這份工作是很多人夢寐以求的，起碼雙休，包吃住對于員工來說，真的是太奢侈了，現在大部分企業都提倡996工作制，題主的企業不但雙休還包吃住，不過這只是表面的福利，更重要的還是要向前看，不斷成長，讓自己升值，升職加薪，要有長遠的目光！

最后一句也是最重要的一句：這家企業在哪，叫什么名字，還缺人不？

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值，但是我建議你，在適當的時間選擇搬家，最好離公司近一點。而且你這個問題明顯有問題，既然已經包吃住，那你怎么還選擇在那么遠的地方上班？當然這也可以理解，畢竟有些情況是自己做出的判斷。

【溫馨提示，如果是正規的，合法的工作，那么我建議你在公司附近租一間房子，這樣上下班也方便，畢竟7000可不是小數目。如果是因為孩子，家庭的原因不能搬那么遠的話，那么只能堅持下去了，畢竟月薪7000的工作真的很難找，僅針對我】

連休八天是殺手锏！

有多少人為了一次完整的雙休在拼命加班，只是希望能陪孩子去周邊轉轉

有多少人一年到頭除了過年，沒有辦法回家探望年邁的父母

尤其對于在一二線城市打拼的年輕人來講，最大的成本不是金錢而是完整的時間！

這份待遇在仔細拆解下：

1.連續工作22天---只要不是每天超負荷，我相信22天不是大問題

2.包吃住---這算福利，節省一大筆開支

3.7000元---分人的年齡段和所就業的城市了，30歲2線城市，這個收入就不錯

4.連休八天---（每月都有）我可以帶著父母去他心念的老家轉轉；我可以帶著孩子完整的參加一次夏令營；我可以帶著老婆外出旅游；我可以去意大利看一次國際米蘭的比賽；

如果有這樣的工作，請告訴我！

不值得。

個人覺得一個月怎么也得凈剩個十萬八萬的，才對得起離家那么遠，畢竟300公里呀！

還有什么垃圾公司才給上五險一金，牛逼的公司都是八險一金，好嘛？

月休8天，還是連休，這是搞笑嗎？你不知道好多人上班，一個月只需要報到一次，剩下的時間都自由安排嘛？

以上純粹是吐槽。

值不值，完全是分人來。像能提出這種問題的人，應該是值得的。這種人一是沒有能找到更好工作的能力；二是沒有辭職，破釜沉舟的勇氣，所以只是在網上抱怨一下，也可能是炫耀一下。類似這樣的人，能找到這樣的工作，算是很不錯了。而對于像馬云、比爾蓋茨這樣的人來說當然不值。

在武漢月薪七千的人算不算收入很低的？武漢月薪七千的人很多嗎？

總體來說，在武漢月薪有7000元的收入，應該屬于比較高的收入水平。

武漢作為中部省份湖北的省會，二線城市，薪資水平在全國處于中等水平。據了解，2020年武漢市城鎮就業單位從業人員月平均工資為6730多元，其中城鎮非私營單位就業人員月平均工資為7500多元丶城鎮私營單位就業人員月平均工資5100多元。

我有個同事的兒子5年前從武漢大學碩士畢業后留在武漢就業，從事工程設計，目前每個月稅后收入不到1萬元。據他介紹，武漢整體收入不高，大學畢業生的月薪普遍在4000~6000元之間、一般務工人員的月收入平均也就在3000~5000元左右。如果月薪稅后能達到7000元以上，在武漢可以超過70%就業人員的收入。

那么，每個月收入有7000元以上在武漢究竟屬于一個什么水平呢？這個不能不概而論。

首先，要看行業。由于種種客觀原因，不同單位之間在收入上存在較大差距。每個月有7000元以上的收入，絕大部分應該都是機關事業單位丶大型國有企業或壟斷行業的人員。哪些中小企業和普通打工人員的收入很難達得到。

其次，要看人群。每個月有7000元以上的收入，至少是行政機關擔任科級職務的領導丶事業單位擁有中級以上技術職稱丶大型國有企業的白領、壟斷行業的員工，以及網紅、網絡傳媒、網絡游戲業丶房地產和金融保險行業的銷售人員、|丅工程師丶運輸物流行業的司機等等從業人員。但這些人在總個城鎮就業單位的從業人員中占比不大，應該達不到30%吧。

由此可見，在武漢月薪有7000元的人收入已經是比較高的，可以超過武漢70%城鎮就業單位從業人員的月薪水平。題主的朋友在武漢稅后月薪7000元，加上“五險一金"扣除額和工資調節稅，每個月的工資總額應該將近有1萬元。有這么高的收入在武漢已經是高收入人群了，如果想辭職去做小生意的話，我建議一定要謹慎丶謹慎、再謹慎。要知道，過了這個村就很難找到店了，世界上可是沒有后悔藥賣的喲。

你好，選擇大于努力，稅后7000低不低，是看怎么對比。

橫向對比，就是和同事朋友，周圍的人比。他們收入高，自然覺得自己收入很低。

縱向對比，直接和高收入人群對比，怎么比怎么難受。

武漢高校多，學生多。而很多工作不是一定要一流人才才能完成的，其實很多三流人才學習幾個月就能勝任了。

所以武漢的企業普遍不重視人才，供大于求嘛。在武漢有學歷，有技術，選對行業，工作兩年月入過萬不算難事。行業選擇不對，苦干三年，能有你朋友那樣的稅后7000，已經算不錯了。

倘若沒學歷沒技術，想要拿不低的薪水，一般都是從事銷售，中介，業務員之類的工作。

更多的人拿的還是三到五千的工資，住著公司宿舍。努力存錢買個房子，在武漢站住腳跟，讓孩子接受更好的教育，父母接受更好的醫療。

說到這，我想說大部分中國人不是沒有信仰，信仰在心中，就是向著幸福生活前進。

月薪七千是多事少看是什么行業，什么年齡，什么地段，什么家庭背景。

目前武漢市公務員退休工資六七千，高級教師也是這個數，對他們來說算是不錯了。

在金融行業剛參加工作月薪萬元以上，可能還不算多。

對于一些中高級職位的，年薪差別就大了，幾十萬到幾百萬都有。

一般三四千是各種打工族的工資了。

做生意的不一樣，做得好還好，有的干脆賠本，有的欠債幾十萬，多少萬。

另外還有不到一千收入的也不少。李克強總理不是說全國6億人月均工資不到一千嗎？

錢多錢少跟住房，車價位，生活區域等等都有很大關系。

貧富差距太大，這其實哪個地方都常見。

在武漢還有一個現象（可能很多地方一樣），有的中老年人做著兩三千工作，可能資產卻有幾百萬，因為有幾套房。

在武漢市月薪七千不算很低的收入。它是高于中低檔水平，低于中高檔水平的中等收入水平。武漢市的貧富懸殊很大，工資差別也很大。

武漢市既是一個老工業城市，又是新一線城市。

作為老工業城市，在上世紀九十年代到本世紀頭十年改革潮來了的時候，有大量單位職工下崗失業。這些下崗失業人員為了生活要自謀職業，他們要想去效益比較好的單位根本不可能。那時效益比較好的單位都在搞減員增效，本單位的職工都是泥菩薩過江，自身難保，不可能再去招錄下崗人員。這些下崗人員為了生活，只有到一些私企和普通的民企去打工。他們的工資就是被老板壓得很低，也只有忍氣吞聲。

還有大量的農民工進城。有很多沒有一技之長的農民工只能靠出賣簡單的勞動力來維持生活。他們多數也只有在私企和普通的民企里打工。有的甚至到私人作坊和小餐館，小超市里干活。

下崗人員和沒有一技之長的農民工，這兩部分人的工資就很低。一般一個月只有三、四千塊錢，有的更低。

作為新一線城市的武漢市，它的經濟狀況在全國還是比較靠前的。它的高校有85所，數量質量在全國屈指可數。東湖高新有大量的科研人才。武漢市有一句熟話：過了街道口博士滿街走，碩士不如狗。這些尖子人才人數不少，收入不菲。武漢市還有好多科研所設計院，三甲醫院，他們里基本都是高薪階層。還有銀行、證券，民航、房地產等很多高薪部門，以及一些有作為的企業主和商人。他們的工資一、兩萬是很平常的。

7000元的工資正在中高薪階層和中低收入之間。

武漢市個人收入檔次情況：

第一檔，最高檔，高薪階層。月收入：2萬元以上。占比：6%。

第二檔，中高檔，中高收入。月收入：2 1萬元。占比：12%。

第三檔，中間檔，小康水平。月收入：10000 5000元。占比：40%。

第四檔，中低檔，溫飽階層。月收入：5000 2500元。占比：28%。

第五檔，最低檔，低薪階層。月收入：2500元以下。占比：14%。

7000元的工資在武漢市不算很低。認為7000元工資很低的人，都是一些中高收入群體的人。在他們的朋友圈里工資一兩萬是很正常的，在他們眼里7000元的工資就是很低的工資。

在中低收入人的眼里，3、4千塊錢的工資是很正常的工資。7000元的工資是很高的工資，是他們羨慕不已，可望而不可及的收入，只能望洋興嘆的工資。

7000元的工資在武漢市是中等水平的工資，至于這個收入是高還是低，就要看你自己是什么檔次了。

總的來說：7000元的工資在武漢市是中等水平。在工薪族里，這個收入要超過60%以上的人，低于30%多的人。

拿7000元左右工資的人數，是一般的。它高于高薪階層的人數，低于中低收入的人群。

（完）

2020——144

我現在目前就居住在武漢，我認為在武漢月薪7000的工資算是收入很高的了，我有好幾個朋友的月薪都沒有達到7000這個數目。

像武漢這邊的一些工廠，好多的工資都只在4000~5000的樣子，有的還不包吃住，還要自己吃住，自己花錢，那到手的工資可能也就3000多啦。

看你朋友是做什么工作的，如果是在大公司上班的話，那么7000塊錢不算多也不算少，一般吧。

如果是跟工廠比起來的話，那7000塊錢算很可以了，一般工廠工資都不高，時間又很長，有好多工廠還得兩班倒，熬夜又傷神。

要是說做酒店行業的話，那么7000塊錢算是中等，好多酒店的廚師一個月都有1萬多塊錢的樣子。

也不知道你說的7000塊錢包不包含保險呢，公積金呢，還有稅前還是稅后呀？

我認為如果對工作狀態很滿意的話，那么這個錢就是可以，如果對工作狀態不滿意，那么工資再高也會做得不順心。

在武漢，稅后月薪能達7k，那么已經秒殺70%的人了。創業那條路不好走，風險太大，如果還沒有能力接受風險，那就老實上班吧，穩定的收入，是立足的根本。想做點小生意，在工作之余研究下可行性，并試著小搞一下，等時機成熟，再完全撇開上班，全身心投入到創業中，這樣，安全系數高很多。否則，一旦失敗，你會吃土的。

我來說吧！

在武漢月薪稅后7000元，那么稅前應該到了接近8000元左右，也看企業繳納五險一金的比例，如果繳納的多，那么稅前應該在8000多元，如果是按最低標準繳納，那么稅前工資應該不會超過7500元。

我覺得7000元的工資在武漢應該算是中等偏上的收入水平了，你朋友覺得低，那是對自己的要求高，雖然我們理論上看7000元還行，但在生活中來說，這個工資并不高，就比方說我，我畢業去外面工作的工資是2000多元，后來是4000多元，后來是6000多元，再后來去跳槽就是跳了1萬元左右的工資，對于很多外地打工者而言，或者對于年輕人來說，欲望是沒有止境的，再就是生活開支太大，大家對于幾千元的工資其實沒有多少感覺得，說的直白點就是這工資并不算高。

7000元差不多就是餓不死的狀態，如果想要多富有是不存在的，每個人對于金錢的欲望不一樣，有些人幾千元工資就能勉強接受了，有些人努力想拿幾萬元的工資，而你朋友就是想拿幾萬元工資的人，對于7000元的工資來說是手到擒來的東西，在我二十四五歲的時候，我也想過開店做生意，那時候也去找過貨，也去看了一些門面，當時的感覺就是上班遙遙無期，想掙更多的錢。

錢多和技多不壓身是同樣的道理，當你有能力有欲望能掙更多的錢的時候，你就不會滿足現狀了，以前我們公司一個90后是公司的總經理，一個月幾萬工資，后來自己離職創業去了，因為自己創業掙的更多，趁年輕想拼一把！

我知道上班的話七千的真不多，上一份工作武漢主管干了七年，也就是一開始就為公司開拓武漢市場，底薪也就八千不過年底有績效，其他都是三千，最后就五千左右。

平常找工作基本工資都是三千左右的，想找個五千都很難。不夠武漢消費真不低，一個人三千不省著點肯定是不夠的。

我在武漢工作，7000多的工資算一般，如果說很低只能說明你朋友要求很高，正常五六千的一大批，比上不足但是比下有余，如果他想做生意當然可以，只要他有足夠的資本和經驗。

我是銷售行業，賣銀飾。我的工資目前是一萬左右，我們幾個店鋪導購的工資平均在6000左右，當然也有5000的也有7000的，這個是看個人能力，個人業績如何。我們附近店鋪導購工資無非也是在6000左右，也是要在很拼命的狀況下拿的。

如果你朋友沒有更好的項目，或者資金，或者更好的工作，建議不要總想著換工作，7000多不低。

別的行業我也不太清楚，反正我做定制家具的，平均一月一萬二這樣，7000塊錢我覺得也不算低了，我老婆二本畢業，還是上市公司做管理層的，工資稅后也才6000多，武漢工資不高是不爭的事實，但是也沒必要杞人憂天，反正都是打工，高一點低一點，差別都不會特別大，到是說創業這件事，再我來看，真的風險就比較大了，首先人脈資源和資本雄厚，你才有底氣，不然真的還不如打工，我目前也是打算跟人合伙開店，一個人創業太難了！