福州生育生活津貼怎么算（福州生育津貼怎么算2022）

2023-09-26 13:00:42 福州便民網

福州生育津貼怎么領

1、具體操作流程如下：點擊醫保服務，左上角參保地市選擇省本級→在業務經辦中點擊產前登記→根據提示信息填寫相關信息以及上傳所需附件材料→點擊保存。審核時效為1個工作日。

2、福州2020年生育津貼報銷的流程 (一)女職工住院生育(含分娩、流產、引產)時，提交社會保障卡、計劃生育服務證件原件及復印件給定點醫院，由定點醫院審核有關生育證件，即時刷卡結算生育醫療費。

3、福州、漳州、三明的所有參保人員，分娩前未連續繳滿12個月的生育保險(即便只連續參保1個月)，也可以享受一半的生育津貼待遇。

4、第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

1、年領取生育津貼的條件領取生育津貼的條件，從職工交繳生育保險到孩子出生，一個是足額繳納12個月，生育后就可以向國家申請產假中的生育津貼補助。

2、法律主觀：生育津貼按參保職工生育時所在用人單位上年度職工月平均繳費工資計發，即企業年度繳費工資總額/企業年度參保總人數/12個月。

3、福州生育津貼怎么算生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。

4、一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

5、職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

6、生育津貼發放標準有以下幾點：一次性分娩營養補助費，正常產、滿7個月以上流產，上年度市職工月平均工資的百分之二十五。

福州生育生活津貼怎么算（福州生育津貼怎么算2022）

生育津貼按參保職工生育時所在用人單位上年度職工月平均繳費工資計發，即企業年度繳費工資總額/企業年度參保總人數/12個月。

夫妻雙方生育保險如果只有女方參加了生育保險，其生育醫療費用和生育津貼均可享受；如果只有男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫療費用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產假和計劃生育手術醫療費用。

生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。

生育險報銷標準是怎樣的2022 生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用，報銷比例不同地區有不同的法規，一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方。

但新規之后，從生育第二天之后一直到3年之內，都可以進行生育津貼申請和生育費用的報銷。

年生育險新規定具體如下：生育保險繳費標準。

生育險報銷標準具體如下：產時住院醫療費刷卡結算：（1）參保人員產時發生的符合要求的住院醫療費，4200元以內部分由職工生育保險基金全額支付；（2）超過4200元的部分，由基金支付90%，個人承擔10%。

生育保險新政策主要規定了生育保險繳費標準、生育保險報銷范圍、生育保險報銷條件、男職工生育保險報銷條件、生育保險參保范圍、生育保險產假時間。

生育險報銷標準具體如下：生孩子生育險報銷標準包括醫療費用和計劃生育手續費用。報銷比例不同的地區是有不同的規定的，一般是女方生育險可以報百分之七十五，男方生育險能報百分之五十，只能報其中一方。

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