7月發6月工資,員工7月份借支生活費1000元,而要在6月份發工資時扣除...
這兩項業務均是公司先支付了款，再向員工收回，通過“其他應收款”科目核算。
從職工當月工資中扣除生活費，應該借記應付職工薪酬，貸記其他應收款等科目。從職工當月工資扣除其罰款業務的賬務處理，涉及三個業務，需按以下步驟予以入賬。
員工借支工資的時候：借：其他應收款(預支工資)貸：現金或銀行案例說明：A公司做5月份賬的時候，計提了工資九萬，員工小李6月份借支了兩千元，而7月份發放的是5月份工資，實際為十二萬，也就是5月份少計提了三萬元。
應該報七月份的，八月份的應該在九月份再報。個人所得稅征稅主體是個人，條件是所得財產。八月份的工資尚未結算不能算是個人所得，等到工資結算完成發放到個人才可以收取個人所得稅。
...我公司工人在月中旬的時候給我借支了1000元生活費,他這個月工資收入...
1、若業務員當月沒有業績，則采取借支方式，由公司墊付3000元生活費。下個月，若業務員按業績提成有收入4000元，則需要扣減上月公司墊付的生活費，實際到手工資1000元。
2、還是會計借的。你們倆個是否有證據！你看一下工資條的明細。你已經還了的生活費又被在工資內扣了，你找老板問清楚了讓他還你。也許是忘記了或者是老板會計沒有溝通好，應該是不屬于詐騙的。
3、這兩項業務均是公司先支付了款，再向員工收回，通過“其他應收款”科目核算。
4、工人借了生活費，但因為工程做得不好，就不到公司結算，也找不到人。——在合理的人工費之內的借支，抵頂人工費或工資。
關于員工借支工資、公司代墊伙食費的怎么做賬
1、員工借支工資做賬：借：其他應收款（預支工資），貸：現金或銀行。其他應收款（預支工資）：工資表可以列上扣掉預支數。
2、食堂發放工資時扣除伙食費實質是員工工資支付伙食費的意思，具體的會計分錄如下：借：應付職工薪酬—工資，貸：其他應付款—應付伙食費（先扣再付給食堂時），或其他應收款—代墊伙食費（已經先墊付，再向職工扣除時）。
3、或 其他收款――代墊伙食費（已經先墊付，再向職工扣除時）解釋 企業期末根據工資結算分配表計算應付職工工資時，將工資費用按職工服務的受益對象記入有關成本費用賬戶，同時確認一項負債，記入“應付職工薪酬”賬戶。
員工借支的生活費計入什么科目,我看都說是其他應收款,可這是不需要收...
讓您久等了，很榮幸為你服務解答呀~根據您的描述他們認為只要是預付的各種款項，均應在“預付賬款”科目列支，對“預付賬款”二是職工借支而預付的材料款誤記入“其他應收款”科目。
員工借支工資做賬：借：其他應收款（預支工資），貸：現金或銀行。其他應收款（預支工資）：工資表可以列上扣掉預支數。
借：管理費用等相關科目；貸：其他應收款--XX員工。借支：指企業向銀行等金融機構以及其他單位借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。
...加之在公司外作業,現需向公司申請借支一點生活費,請問怎么寫這個申請...
借條 應當以書面的方式訂立，具體應當寫明出借人身份信息，借款金額，利息計算，還款時間，借款日期等條款。 《 民法典 》第六百六十八條 借款合同 應當采用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。
xxx公司：因為生活急需，提前借支x月工資xx元，本人在xx年x月x日前一定償還。
向建筑公司申請生活費需要寫生活補助申請書。簡單介紹自己+貧困情況（主體）+誠懇的希望獲得的愿望。注意格式要求。
特此申請，望領導給予批準！辦事處：xxx 20xx年x月x日 備用金（petty cash）是企業、機關、事業單位或其他經濟組織等撥付給非獨立核算的內部單位或工作人員備作差旅費、零星采購、零星開支等用的款項。
本人于***年**月**日，因為***事外出辦事。在此期間***（把費用明細寫上去）申請人：xxx日期：x年x月x日備注：報銷的時候最好要有發票，否則財務那邊入不了賬的。沒有發票的部分可以以差旅費補助的名義報銷。
首先你要了解下你們公司是不是有這樣的制度，本公司員工不在本公司吃住可以補貼。如有那就簡單了，寫個申請，主要說明為什么不在公司吃住的理由，及按公司管理條例公司應給予你怎么樣的補貼。
包含向往的生活2023福州的詞條
福州市生活居住怎么樣（福建福州生活）
福州環城生活超市招聘信息（福州生活圈）
