物業哪個崗位吃香(物業經理工資一般多少)

2023-03-13 04:01:22 福州便民網

訪問手機頁面

對于菜鳥級來說，上物業公司哪個部門有更好的發展

一般都是去客服，從客服接待員做起，到客服主管、客服經理，然后做物業項目助理，項目經理。

打工的話，做到項目經理就到頭了，這個位置基本也是物業公司副總待遇了。再要提高只有兩條路。

第一，從物業跳槽到開發商；

第二，自己單干，自己做物業老總

物業管理專業就業方向有哪些

物業管理專業就業方向有哪些？

快車教育，某名企人力資源總監曾先生表示，物業管理專業采取現代遠程開放教育方式，理論與實踐相結合，使學生通過三年的業余學習，掌握從事物業管理職業所必需的專業基礎理論和基本職業技能；具有較強的分析問題、解決問題的能力，有相當的組織管理能力，協調能力，具有承擔物業管理崗位工作的技能。

高考填報志愿已經開始了，那么物業管理專業的就業方向有哪些？下面讓快車教育我綜合了快車教育的建議，為各位看官介紹一下物業管理專業就業方向分析吧，僅供參考！

物業管理專業就業方向分析：

隨著城市化建設進程加快，房地產行業迅猛發展，物業管理作為一種新興職業異軍突起，市場需要大量的物業管理專業人才，尤其是智能樓宇管理人才，它已晉升成為物業管理行業的“朝陽人才”。

據報道，高等院校中的物業管理專業多呈現報名冷、就業熱的現象，畢業生到崗實習一段時間后，都能簽約。根據新浪網的統計，2010年十大就業率專業中，物業管理居首，甚至超過了金融專業、軟件開發等許多熱門專業。

物業管理專業學生畢業后可在各類物業管理行業、物業中價、房地產行業從事物業前臺客服、物業管理服務員、物業行政、人事、辦公等工作。

1、物業管理專業就業方向：

①各類物業的物業管理服務；

②物業管理服務的咨詢服務；

③物業的中介服務；

④房地產行政管理服務

2、物業管理專業就業崗位：

①物業前臺客服；

②物業管理服務員；

③物業行政、人事、辦公等人員；

④小區管理處主任助理；

⑤物業管理服務的中價咨詢服務的相關崗位；

⑥物業管理服務行業協會相關崗位；

⑦房地產行政管理相關崗位；

以上是物業管理專業就業方向分析情況，更多高考專業物業管理專業就業方向分析資訊敬請關注快車教育職業規劃頻道。

剛面試了萬科物業，兩個崗位，一個是物業管理員一個是行政內勤，待遇都一樣，請問哪個崗位工作比較輕松？

剛面試了萬科物業，兩個崗位，一個是物業管理員一個是行政內勤，待遇都一樣，行政內勤比較輕松。

當然是行政內勤比較輕松了啊，工作內容也沒有那么繁瑣，然后也不用像物業管理員那樣天天和業主打交道，這種文職類工作算是真的很輕松了，但是有利就有弊，弊端就是未來沒有發展，工資待遇什么的不會隨著你工作的時間越長而變好的，而且這樣的崗位升職什么的真的是有點太難了。

簡介

相對比來說，物業管理員的工作雖然很繁瑣而且壓力會很大，因為畢竟是服務于廣大業主，但是真的是非常鍛煉人的一個崗位，對于工作能力的提升和工作經驗的積累都是非常有好處的。

還有需要考物業方面的證書，物業經理證或者是項目經理證雙證，你的經驗，人脈再加上證書的加持，那么你走向管理層就容易很多了，到時候你的不管是薪資待遇還是未來發展都是非常不錯的。

物業哪個崗位吃香(物業經理工資一般多少)

物業公司一般分那些部門？在哪個部門工作更有發展

(一)總經理室

總經理室一般設總經理和若干副總經理及“三師“(總會計師、總經濟師、總工程師等)，部分企業還設有總經理助理，他們共同構成企業的決策層，對企業的重大問題作出決策。

(二)人力資源部

人力資源部的主要職責包括:制訂企業各項人力資源管理制度，編制人力資源發展和培訓計劃，優化人力資源結構和人力資源配置，設計實施薪酬管理方案，完成人員招募、任免、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作。

(三)行政管理部

行政管理部的主要職責包括;編制實施行政管理、企業文化建設、品牌管理和信息化建設的規劃和預算，建立相關規章制度、管理標準和工作標準，完成企業日常行政管理、企業文化和社區文化建設、品牌策劃、后勤保障、內部信息管理、信息化建設、對外事務的聯絡等工作。

(四)財務部

財務部的主要職責包括:堅持原則，遵守財經紀律，執行財務規章制度;編制財務計劃，做好財務核算、成本控制、預算和決算管理、財務分析和財務管理等工作;督促檢查各項目的財務收支情況，監督資金和資產的安全運作，增收節支;定期向總經理室匯報財務收支情況。

(五)品質管理部

品質管理部的主要職責包括:企業質量管理體系運行和維護，各物業項目服務品質監督，客戶滿意度評價及監督，管理評審，協助新物業項目建立質量管理體系，外部質量審核的協調，內部服務品質審核的組織協調，客戶服務監督管理，客戶關系管理，客戶投訴處理，客戶滿意度評價等。

(六)市場拓展部

市場拓展部的主要職責包括:物業管理市場調查研究，物業管理市場拓展，物業項目可行性研究分析，制作標書，投標管理，新接管物業項目前期介入管理的組織和協調，顧問項目管理與協調等。

(七)經營管理部

經營管理部的主要職責包括:制訂和分解企業經營計劃和經營目標，制訂物業項目考核體系、考核指標和標準，組織對各物業項目進行目標考核等。

(八)工程管理部

工程管理部的主要職責包括:工程維修和運行保障，合格工程維修分包商評審，各項維修保養工程和工程改造項目投標、預算及審價、合同評審工作，為各物業項目提供工程技術支持、工程設備運行和維修評審，支持新項目做好新接管物業的移交、驗收和工程管理，負責或參與有關工程設備管理文件的編制等。

(九)安全管理部

安全管理部的主要職責包括:各物業項目安全管理監督控制、安全管理指導的統籌安排、安全檢查的統籌安排、安全管理評審、新項目安全管理支持和協助、負責或參與有關標書安全管理文件的編制等;具體負責公司安全管理制度及工作計劃的制訂與實施，并監督、指導、協調和考核各項目的執行情況;完成安全巡查、安全投訴處理、定期消防安全檢查等工作;協助項目對重大安全事故或突發事件的調查和處理。

(十)環境管理部

環境管理部的主要職責包括:負責清潔、綠化管理，保持環境衛生，實施企業對清潔和綠化分包方監管等;具體負責指導、監督各項目清潔綠化日常維護保養工作;負責對承包方的監督檢查與考核;負責制訂公共環境衛生防護的各類管理措施，組織編制并實施項目清潔綠化的大、中型維護保養計劃。