北京公務員生活壓力大嗎
不喂雞湯，只撈干貨，這里是凌霄傲笑。終于周末了啊，早些時候和幾個朋友聊天的時候發現他們有一個挺有趣的觀點，公務員的待遇是跟隨地方經濟的，所以說北上廣深是待遇最好的地方。聽到這里，小編笑了笑，還是太年輕。北上廣深的公務員工資是不低，但是同向比較比他們高的地區也不算少，長三角珠三角還有云南，都是很不錯的。而且還有一點最為致命，那就是性價比。北上廣深的房價物價，對標工資來說，真的性價比不算高。
下面給大家聊聊一個北京的科級公務員去年一整年的收入，首先就是每個月的工資，一共是7300元，然后住房補貼一個月是2500元，還有每月160的物業補貼和600的交通補貼，這就是實際到手的收入了。其中物業補貼和交通補貼是按照季度來發的。剩下的就是十三薪外加中幾萬的年終獎金了。從他的收入明細上能看出去年3月有一筆四萬多的獎金，11月底有一筆兩萬多的獎金，合計在一起一年下倆總計也就是不到20萬的收入。
北京的公務員性價比可謂是北上廣深中最低的一個了吧，如果說是中央部委的話，待遇更低，不過部委還是有分房子的可能的。對，你沒看錯，公務員還是有分房子的單位的，不過請排隊，什么時間有，根本沒人知道，總之是有這個政策的。
當你是外來戶無依無靠想在大城市考公務員，可以，但是請計算你生存下去的成本。其實大項就兩個，房子和孩子撫養。就這其中一項，就真的不是一般人能吃得消的。所以大家經常看見公務員工資不多但是生活水平比較優越，好像家里有礦似的。那就對了，人家家里真的有礦，這些年家境優秀的同學往往都在考公務員。因為家里不用你賺錢，只需要你有一份體面，穩定且不用操心操力的工作就足夠了，有什么比公務員更適合呢？
十八線縣城的公務員，每月4000工資，但工作不累，這樣的生活好嗎？
我認為這樣的生活很好，生活不僅沒有任何經濟壓力而且工作穩定非常有前景。
一、這樣的生活經濟壓力比較小
十八線小縣城的消費水平還是比較低的，據調查顯示這種縣城的房價非常便宜，單價基本在5000元以內因此4000元的月薪買房還是綽綽有余的，而且公務員可以利用自己的住房公積金進行貸款，這樣房貸的壓力基本不存在每個月的收入還會有很多的結余，加上各種福利或者補助收入還是比較可觀的，這些收入能夠用在其他方面或者進行投資，因此不管是否養家都不需要面對很大的經濟壓力也不需要做額外的兼職，反觀其他一線城市或者行業，收入高消費也高基本沒有任何結余，很多人最后還是會選擇回流小城市發展。
二、這樣的工作環境比較優越
公務員的工作環境和其他行業相比還是比較優越的，基本都屬于室內辦公上下班時間也比較自由，朝九晚六雙休還有各種節假日，不同于目前的996制度能夠有更多陪伴家人或者供自己休息的時間，而且公務員的工作壓力也比較小，旱澇保收不用擔心因為經濟效益或者疫情等原因沒有收入或者降薪裁員，而其他行業不僅會面對績效考核還會面對35歲的職業瓶頸，因此雖然薪資不算太高，但優點是工作環境比較優越和穩定。
三、這樣的生活有利于身心健康發展
一線城市生活壓力太大，生活節奏節奏太快會影響個體身心發展，現實中很多企業員工要熬夜加班做業績，這種狀態不嚴重的也許會導致個體出現亞健康狀態，嚴重的甚至會導致個體抑郁或者突發各種心血管疾病最終危及到生命安全，因此十八線縣城這樣輕松的環境對個體健康有益。
現在公務員壓力大么？
公務員壓力大
首先是來自職場的壓力。作為一名公務員，無論是干部還是科員，都會有自己的頂頭上司，領導布置的任務必須用百分之百的精力去完成，“領導動動嘴，下邊跑斷腿”就是基層公務員的真實寫照。由于任務時限性、嚴謹性的要求，公務員就必須在一定時間內，“零差錯”的完成任務，這樣就造成了“下班遲點，吃飯晚點，加班沒點”的現象；不被重視者，感覺沒有遇到“伯樂”，出現了懷才不遇的想法。在這樣超負荷的運轉下，一些公務員不能及時排解承受的壓力，久而久之容易形成心理疾病。
其次是來自家庭的壓力。褪去公務員的這層外套，在生活中也是一個普普通通的老百姓，有老人要贍養，有孩子要照顧，在社會中也扮演著“兒子或女兒”、“妻子或丈夫”、“父親或母親”的角色。當前，物價上漲較快，公務員工資依然保持原來的水平，日常支出的相對增加，生活水平甚至趕不上一般的個體商人，生活壓力的增加也帶來了心理負擔的加重，甚至心理疾病。
再次是來自社會的壓力。近年來，社會上出現了公務員考試熱，“千軍萬馬過獨木橋”，這是由于很多人認為公務員是一個“鐵飯碗”。實際上，公務員也必須通過每年嚴格的考核，否則同樣面臨辭退的危險。另一方面，很多人認為公務員有灰色收入，而實際上，公務員體系有嚴格的監督制度，以權謀私、收受賄賂等違法行為必將面臨法律的嚴懲。社會的不理解加深了公務員的心理畸形。
在你們的眼中，公務員的生活到底好不好？
答案如下，
1.公務員吃香是真的，但是沒有想象中那么香
當今社會，就業壓力一直都很大，尤其是高校擴招以后，每年都有大量的畢業生涌入社會，就業率一直不容樂觀。尤其自新冠肺炎疫情發生以來，經濟社會發展遭受較大影響，很多企業經營困難，甚至倒閉，就業相比以往更加困難。相比于在企業里工作面臨較大的壓力，而且可能面臨被裁員的風險，公務員職業確實相對穩定，只要你個人不違法犯罪，基本上你的工作和收入是有保障的。雖然每個月的收入少的可憐，但是貴在穩定，不擔心吃了上頓沒了下頓。這就是公務員還是很吃香，但沒有想象中那么香的原因。
不同地區，公務員受歡迎程度差異很大
偉大的祖國何其廣大，不同的地區、不同的人對于公務員的認知和看法自然也不相同。一般來說，越是經濟發達的地區，對于公務員的熱衷程度越低。像上海、深圳、廣州等地區，經濟發展太好了，有錢人太多了，那些人實在是看不上公務員的這點收入，人家只想把大把的鈔票攥在手里，過瀟灑的日子就行了。但是，在經濟不發達的內陸地區，公務員職業仍然還是有不少人認可和青睞，畢竟這些地區的公務員收入在當地往往也是中上水平，加上工作穩定，還是相當有吸引力的。
公務員也不容易，工作壓力也是相當大
曾經，很多人認為公務員工作輕松，喝茶、抽煙，一張報紙看一天。如果說以前是這樣，那么有可能，小編在這里不評述。但是，當今的公務員，我想99%以上都不可能是這樣的狀態。相反，在絕大多數的單位，大部分的公務員都是相當忙的，5+2、白+黑，甚至996，對于公務員來說真的是常態。隨著體制內管理機制越來越健全，公務員也面臨一定的考核壓力和工作壓力，真的不像以往那么輕松了，加班加點是常態。
進入門檻越來越高，想成“公”越來越難
隨著義務教育的普及和高校的擴招，大學生、研究生已經遍地都是。如今，公務員的招考門檻也越來越高，很多崗位要求必須有研究生學歷，有的有專業限制，有的則必須有相關的工作經驗等。而且，政府單位用人機制也越來越健全，凡進必考已經是共識。隨著去年國家推出雙減政策，大量培訓機構的老師面臨重新就業，公考大軍規模也是越來越大，公考的競爭也是越來越激烈。寫回答
香樟連翹
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當然香啊。
在我看來，體制內叫真壯，體制外叫虛胖。
當然這句話是有前提的，那就是對普通人來說。
如果你家財萬貫，有礦要繼承，你別來；如果你覺得自己人五人六，可以三年當上CEO，五年贏取白富美，那你也別來。公務員對你而言都不香。
在知乎上我一直鼓吹，對于普通人來說，最好的工作就是在中國的二三線城市的市區內當一個小公務員。
體制內的人，都喜歡謙虛的說月薪4K。但其實說的是到手4K呀，很多隱形的東西沒有算，比如說公務員，每月到手4K,但是早餐午餐甚至晚餐可以吃食堂，干凈又衛生，僅僅象征性收費，食堂還經營一些面點食物，成本價可以帶回家。有些單位還有每月的通信補貼和交通補貼，這些也都不是在工資統計之內。很多單位還有制服，連買衣服都省了。
最最重要的是，體制內養老金、社保、職業年金都是頂格繳納，現在看不出來優勢，等退休了這才叫真香呀！更別提那變態高的公積金了。任何一個公務員，在當地公積金都是頂格交，比當地平均繳納比例要高很多。比如說我們大連，普通公務員一個月到手4k多，但是別忘了，公積金也是3k多呀，這不也是自己錢，還貸款什么有啥可怕的？
體制內還有一個好處，有些單位還管宿舍，有些不給宿舍但是可以優先申請廉租房、公租房等等。
體制外一萬月薪，看著好像很多錢，吃穿住行都要自己花錢。別的不說，我舉一個我朋友的例子，我朋友華科碩士，大學霸，畢業之后去了鵝廠，在騰訊做程序員，一年年薪40多萬，每月到手都是兩萬多了。可是他的公積金一個月才5k左右。
為什么？
因為，什么績效、期權獎勵都不算在公積金里統計，只有基本工資算公積金。2.雖然5k的公積金已經比很多人的到手工資高了，但是和年薪40多萬比起來，是不是還是有種資本家坑人的感覺？大廠程序員尚且如此，更別說那些普通私企上班的人了。同樣還是坐標大連，我知道很多企業給員工公積金就繳納幾百塊錢，雙邊加起來也沒有1000塊錢。
你也不要忘了，大廠給你年薪40萬，那是要你比996還狠的加班啊！
還一個公務員真香的原因，體制內工資有持續性增加，雖然增長緩慢，但是持續增長，兩年調檔五年調級，還有隔一段時間就有的普漲，反觀體制外，你總得跳槽，還有中年危機在等著你，據有關資料顯示，中國公司的平均生命也就是3-5年。最典型的例子，就是我自己個人吧，我2013年參加工作的時候，到手第一個月
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