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            廣州幼兒園招聘老師包住宿(廣州的幼兒園老師招聘學歷信息)

            2023-03-20 00:50:09 福州便民網(wǎng)

            2020年廣東省廣州市增城區(qū)公辦幼兒園臨聘教師招聘252名公告 ?

            根據(jù)增城區(qū)學前教育發(fā)展需要,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)等有相關文件要求,增城區(qū)面向全國公開招聘公辦幼兒園臨聘教師。現(xiàn)公告如下:

            一、公開招聘職位類別和人數(shù)

            2020年公開招聘公辦幼兒園臨聘教師252人,具體職位、人數(shù)見附件1。

            二、應聘人員條件

            (一)基本條件。

            應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的資格條件和以下基本條件:

            1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

            2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

            3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

            4.服從崗位安排。

            5.具備職位所需的其他資格條件。

            (二)崗位資格條件。

            1.學歷和年齡條件。大專及以上學歷。年齡在35周歲以下(1984年9月1日后出生)。

            2.報名時取得相應的學歷證書。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員,須于報名之日前取得相應的國(境)外學歷學位證書方可報考,并在資格審查時出具由教育部留學服務中心出具的相關證明材料。

            3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和取得相應層次的教師資格證(條件)。報考者須取得以下教師資格證之一:幼兒園教師資格證、小學教師資格證、初級中學教師資格證、高級中學教師資格證、中等職業(yè)學校教師資格證。暫未取得教師資格證的,須承諾在2021年7月31日前取得教師資格證。

            4.所學的專業(yè)必須符合應聘職位的專業(yè)條件要求。所學專業(yè)符合職位表中“招聘專業(yè)條件”的大專、本科、研究生任一學段專業(yè),或在中專學段為學前教育類專業(yè)的,均可報名。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

            (三)有下列情形之一的,不得報名:

            (1)現(xiàn)役軍人、在讀學生;

            (2)增城區(qū)現(xiàn)公辦學校(幼兒園)在編教師、公辦學校(幼兒園)由區(qū)統(tǒng)一招聘的臨聘教師(含過渡的臨聘教師);

            (3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

            (4)近3年內(nèi),在國家機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

            (5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

            本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為本次公開招聘的報名開始之日。

            三、招聘報名

            (一)報名方式:現(xiàn)場報名。

            (二)報名時間:2020年9月8日(星期二)至9月9日(星期三),每天上午9:00時~12:00時,下午2:30時~17:00時。

            (三)報名地點:增城區(qū)社區(qū)教育學院(荔城街僑中路3號)。

            (四)報名要求。

            1.報名人員須親自到現(xiàn)場提交報名表,并持本人身份證原件掃讀身份證。不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

            2.報名表所填寫內(nèi)容必須有證書或材料支撐,報名時帶相關材料審核,如:身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格相關證書(證明、材料)原件和復印件,核對原件后收復印件。如弄虛作假,或報名表資格內(nèi)容與提交材料不一致的,招聘單位有權取消其報名資格。

            3.報考者限報一個職位。現(xiàn)場報名和初審報名表信息后現(xiàn)場發(fā)準考證。報名人員憑準考證到報名現(xiàn)場的電腦室錄入個人信息。

            4.筆試的開考比例為1:3(部分職位如報名人數(shù)不足,經(jīng)招聘工作領導小組研究,可按符合資格條件的實際報名人數(shù)開考)。

            5.為方便聯(lián)絡,請所有報名人員在應聘期間保持手機暢通。報名人員要留意廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)公告的招聘信息(網(wǎng)站的欄目位置為“機構”—“區(qū)教育局”—“通知公告”)。

            四、考試

            考試分為筆試、教學能力測試環(huán)節(jié)。

            筆試和教學能力測試成績滿分均為100分,合格線均為60分,各按50%比例計入總成績。筆試沒有達到合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。考試各環(huán)節(jié)成績和總成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

            (一)筆試

            1.時間:初定9月12日(星期六),地點待定。請留意廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)公告的時間、地點。

            2.筆試方式為閉卷考試,考試時長90分鐘。

            3.內(nèi)容:①公共知識,包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教育教學管理和教育時事等;②與職位學科相關的專業(yè)知識。

            4.考生帶準考證和身份證參加筆試。

            5.筆試成績公布并復查后,分職位從高分到低分排序。按招聘職位人數(shù)的1:5比例確定進入教學能力測試人數(shù);如不足1:5比例,按達到筆試合格線的實際人數(shù)進入教學能力測試。進入教學能力測試的人員名單在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

            (二)教學能力測試

            1.時間:按網(wǎng)站通知為準。

            2.地點:以網(wǎng)站通知為準。

            3.測試內(nèi)容:包括教學設計和試教。按指定的幼兒園課程的一節(jié)課內(nèi)容撰寫教學設計,試教時間8分鐘。

            4.教學能力測試先分職位抽簽分組備課和撰寫教學設計,再按抽簽次序進行試教。測試結束后,由工作人員在現(xiàn)場向考生發(fā)放教學能力測試成績通知單。未按時參加教學能力測試或中途擅離考場的,按主動放棄處理。

            五、體檢和考察

            合并總成績后,按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

            體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。

            考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定執(zhí)行。

            六、公示和簽訂就業(yè)協(xié)議

            擬聘用人員在增城區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日,經(jīng)公示無異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議。

            七、聘用及待遇

            報考人員完成招聘程序后即上崗。幼兒園臨聘教師聘用人員實行勞動合同制管理,首次聘用合同期為一年。按增城區(qū)臨聘教師管理辦法,實行實名制管理。待遇按人均撥款約10.2萬元/年(含社保、住房公積金單位和個人部分,以及績效工資和其他福利等)。

            八、遞補

            因下列情形導致擬聘職位出現(xiàn)空缺的,按職位總成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生:

            1.考生體檢或考察不合格的;

            2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

            3.擬聘用人選放棄聘用的;

            4.擬聘用人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

            5.導致擬聘用職位空缺的其他情形。

            九、其他

            (一)本次招聘工作的相關時間以及職位人數(shù),廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局、廣州市增城區(qū)教育局可根據(jù)工作完成進度作適當?shù)恼{整,并將調整后時間與招聘職位人數(shù)及時在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址:,網(wǎng)站的欄目位置為“機構”—“區(qū)教育局”—“通知公告”)公布。請考生在招聘期間及時關注本網(wǎng)站欄目的相關信息。

            (二)如因疫情或不可抗力等原因,國家有關考試統(tǒng)一延遲而影響考生取得相關證書時間的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,并在網(wǎng)站公告。

            (三)本次招聘不指定復習資料,也不委托任何機構組織考試輔導,社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關。

            (四)本次招聘考試后,筆試合格人員進入增城區(qū)公辦幼兒園臨聘教師庫,在幼兒園教師出現(xiàn)空缺時,可保留筆試成績,重新試教,按成績高低聘用為增城區(qū)公辦幼兒園臨聘教師。

            (五)本次招聘公告未盡事宜按相關政策處理,由本區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

            咨詢電話:82662915

            廣州市增城區(qū)教育局

            2020年9月1日

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            白云區(qū)嘉禾望崗幼兒園包吃住嗎?

            包。根據(jù)白云區(qū)嘉禾望崗幼兒園的招聘公告查詢,考慮到來應聘的老師可能居住地較遠上下班不方便,所以幼兒園會免費為老師提供食宿,但每個月需要交付一定的水電費,此外,該幼兒園還有五險一金,周末雙休,享受帶薪寒暑假的福利。

            公辦幼兒園教師有住宿嗎?

            這個要看具體的幼兒園,有些有教師宿舍的,有些是提供住房補貼自己解決住宿的。

            幼兒教師是教師隊伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主,負責教育學齡前兒童也就是幼兒。幼兒教師主要對幼兒進行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學習經(jīng)驗,促進其身心全面和諧發(fā)展。幼兒教師在教育過程中的角色決不僅僅是知識的傳遞者,而且是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。

            教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子,也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子,也愛調皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。

            童心是教師通往每個孩子的心靈世界的橋梁。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動,和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。

            2020廣東天河區(qū)華彥幼兒園編外聘用制專任教師招聘11人公告 ?

            為進一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才、優(yōu)化教育資源配置,加強師資隊伍建設,我單位現(xiàn)面向社會聘請11名編外聘用制專任教師。

            一、招聘人員范圍、地點、職位和人數(shù)

            (一)招聘人員范圍。

            符合招聘條件的社會人員和應屆畢業(yè)生。

            (二)招考地點。

            本次招聘在廣州市天河區(qū)華彥幼兒園(天河區(qū)石牌西47號)設考點。

            (三)招聘職位和人數(shù)。

            本次共招聘編外聘用制教師11名。(招聘的類別、學科及職位數(shù)詳見附件)。

            二、招聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

            2.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德;無違法違紀記錄;

            3.身體健康,勝任應聘職位的工作;

            4.具備所聘崗位規(guī)定的大專及以上學歷條件;

            5.取得與所聘崗位相應的教師資格證;

            6.同時具備崗位所需要的其他具體資格條件以及其他具體要求(詳見職位表)。

            三、報名及資格審查

            (一)報名步驟。

            1.應聘人員本人到廣州市天河區(qū)華彥幼兒園(廣州市天河區(qū)石牌西路47號)現(xiàn)場報名并參加資格審查。

            2.報名時間為2020年6月12日(星期五)9 :00 時至2020年6月16日(星期二)17 :00時。

            (二)報名須知。

            1.每個職位的有效報名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例原則上不低于3:1,確因崗位特殊需要調整的,經(jīng)區(qū)教育局同意后可不受開考比例限制;

            2.每個應聘者限報1個職位。

            (三)資格審查

            應聘人員本人須提供《資格審查資料目錄》(見附件,自行下載并親筆簽名)所列的資料原件和復印件(A4規(guī)格),作為資格審查的依據(jù)。以通過資格審查的實際人數(shù)參加結構化面試。結構化面試的人員名單及有關事項于2020年6月16日(星期二)在廣州市天河區(qū)華彥幼兒園微信公眾號以及天河教育在線(,若該網(wǎng)址無法訪問,請使用備用網(wǎng)址:)公布。

            四、結構化面試及試教

            結構化面試的時間為2020年6月17日(星期三),在結構化面試成績60分(含)以上考生中,按照由高分到低分的順序,分別按1:3的比例確定進入試教的人數(shù)。

            試教的人員名單及有關事項于2020年6月17日(星期三)在廣州市天河區(qū)華彥幼兒園微信公眾號以及天河教育在線(,若該網(wǎng)址無法訪問,請使用備用網(wǎng)址:)公布。

            試教的時間為2020年6月17日(星期三)。

            五、公布成績、體檢及組織考察。

            在試教成績60分(含)以上考生中,以結構化面試占總成績的30%,試教占總成績的70%合成總成績。由高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選。招聘職位出現(xiàn)空缺時,視情況可在試教以及總成績均為60分(含)以上考生中,按由高分到低分依次等額遞補。

            總成績及體檢名單于2020年6月17日(星期三)在廣州市天河區(qū)華彥幼兒園微信公眾號以及天河教育在線(,若該網(wǎng)址無法訪問,請使用備用網(wǎng)址:)公布。

            體檢標準參照《關于印發(fā)〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結論的,視為體檢不合格。如出現(xiàn)體檢不合格者,可以根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。體檢時間另行通知。

            對體檢合格者進行組織考察, 考察主要是對體檢合格的應聘者是否適應報考職位的相關情況(如:現(xiàn)實表現(xiàn)、無犯罪記錄證明、學歷鑒定等情況)進行考察了解,如出現(xiàn)考察不合格者,可以根據(jù)總成績從高到低依次遞補。

            六、確定聘用名單

            通過體檢和組織考察的擬聘用人員在廣州市天河區(qū)華彥幼兒園微信公眾號以及天河教育在線(,若該網(wǎng)址無法訪問,請使用備用網(wǎng)址:)公示7個工作日。

            七、辦理聘用手續(xù)和相關待遇

            經(jīng)公示無異議的擬聘用的人員,按照政策簽訂勞動合同,實行一個月的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式就業(yè)登記手續(xù),兌現(xiàn)相應的工資待遇。

            (五)本公告由廣州市天河區(qū)華彥幼兒園負責解釋。報考咨詢電話:020-87597655-802,監(jiān)督電話:(020)38622519;38622508。

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            幼兒園教師需要住宿嗎?

            公辦幼兒園教師有住宿

            一、公立幼兒園教師要求有哪些

            1、具有相關資格

            教師資格證是必需有的,還有專業(yè)畢業(yè)證書,普通話證書,保育員證書,最好也有技能證書,比如舞蹈,繪畫,鋼琴。

            2、尊重熱愛幼兒

            尊重幼兒的權利。幼兒與成人都是人,本質上并沒有什么不同,在保障健康與安全的前提下,不要過分干涉他們的權利與自由,特別是,不要試圖控制他們。尊重他們的想法。這是幼兒與成人的不同之處,幼兒看待問題的角度也許與我們不同,但那并不表明他們是錯的。不要輕易否定他們的想法,有太多的時候,幼兒是我們的老師。

            3、公立幼兒園招聘的條件

            公辦幼兒園有參加事業(yè)單位公開招聘考試的,也有自己招的非正式員工。硬件要求呢就是得有幼兒教師資格證,普通話證,健康證明等。相關工作經(jīng)驗。有的幼兒園會安排專業(yè)知識的筆試,還有教學活動試講,還會考技能技巧,如舞蹈,鋼琴,繪畫,聲樂,英語等。這些之后會試用,時間一般都是1-3個月。有些私立幼兒園在急缺老師的情況下,招聘過程都很簡單,直接試用,然后根據(jù)工作情況,是否轉為正式員工。


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