教師工資為什么不高？
第一個原因很簡單，雖然老師的工資不高，但是在編老師為事業單位工作人員，待遇酬勞不算多，也算得上當地的中上水平。
據悉，目前三線城市的在編教師月薪可以達到4000-5000，加上高額的社保公積金、自由支配時間的帶薪寒暑假等隱性福利，穩定愜意的小資生活是大多數人向往的。
另外，跟競爭壓力很大的私企比起來，相對其他行業，象牙塔內的老師圈就單純很多。辦公室每天的話題很簡單：離不開學生、成績，再不然就是婚姻、孩子、房子。
身邊的同事領導都是謙卑和氣的“文化人”，基本沒機會接觸社會上心懷不軌的人，這也是不少父母建議女兒做老師的原因。
第三個原因也很簡單，教師的作息規律。教師的工作時間，雖然不是非常明確、非常確定的，就一定是“朝九晚五”，或者朝X晚X，但總歸還是比較規律的。
不少人在接受采訪的時候表示，老師的作息比較規律、健康，這是最吸引她的，所以她放棄了法官、檢察官等職業選擇，去了一所中學做政治老師。和她一起應聘的，有不少清華、北大等名校的碩士、博士，對教師職業也都比較熱衷。
最后一個原因，也就是最重要的原因，那就是教師的工作很穩定。在編的教師，工作都是穩定的，只要不犯錯誤，就不會有“35歲危機”。相反，其中不少人還會越老越吃香。
教師工資為何這么低？
1、老師工資不高，為什么那么多人想當老師？
因為當老師有很多好處，你可以讓自己頭腦更年輕，身體更強壯，每天保持好心情，過有規律的生活，有更多的假期。
1、現在社會競爭非常激烈。每個行業，每個行業都有很多人才。但是，在教學行業，競爭往往比較小，面對長久以來活潑、天真、可愛的孩子們，每一位老師都會從心底被孩子們感染。我把我所有的煩惱、名利和財富都放在一邊，洗去我的思緒。孩子們每天都是陽光，隨時可以照進我心中的陰暗處，讓我永遠陽光，心靈永遠年輕。 .
第二、作為學校的老師，工作時間是很固定的，尤其是小學生，不能遲到，每天都有固定的午休時間，生活比較規律。的利益。當老師每天和一群心地純潔的孩子在一起時，每個人都是天真爛漫的，青春活力的，可以讓老師遠離社會的煩惱，遠離雜亂無章的人，少了很多生活中的瑣事，少了很多的勾心斗角，生活自然干凈，每天都能保持好心情。
第三、隨著**對教育的重視程度越來越高，教師的工資每年都有不同程度的上漲，算是一份高薪的工作。做老師對以后自己的孩子的教育也有很大的好處，因為他和學生接觸時間長，積累了很多經驗。面對自己的孩子，他能正確引導和教導他們如何做人。除了周六周日休息，每位老師一年還有兩個多月的寒假和暑假。這段時間，他們可以自由支配，出去旅游和朋友聚會，有很多時間照顧自己的家人。 ，這也是其他職業沒有的好處，所以越來越多的人選擇了教師這個職業。
2、很多老師抱怨工作很辛苦，為什么這么多人想當老師？
很多老師抱怨工作很辛苦，因為福利很多，職業也很高尚，很穩定。更多人想當老師的原因如下（僅代表我個人觀點）。
1、職業穩定
教師這個職業很穩定。只要一個**需要發展，就需要不斷的教育和學習進步。與其他行業相比，工作崗位的淘汰速度并沒有那么快，選擇就業的地方也很多，但也會根據自己的能力進行分配。他們中的一些人將被錄取到離家鄉較近的學校就業，到了退休年齡時，他們將獲得相應的養老金。最羨慕的是**、法定節假日、寒暑假。這樣的職業誰不喜歡？
2、薪水是客觀的
教師的薪水也是很多人羨慕的。幼兒園、小學、初中、高中、大學，教學內容不同，職責不同，所以工資也會不同。區別。與其他工作相比，那些不需要暴露在風吹雨打中的工作并不是很辛苦，被很多人稱為“鐵飯碗”。所以很多人去考教師資格證，對教師崗位的需求很大，所以面試會比較嚴格。雖然要求很嚴格，但他們都想擁有這樣一個“鐵飯碗”。
3、自我提升
老師每天都會備課。為了有更好的教學效果，他們也會著重講解如何讓學生更容易理解，也為了提高學生的成績。所以我會先提高自己的能力，然后再給學生講清楚。教別人也可以讓你不斷地提高和擴展你的知識。
福建一中學曬老師工資條，月薪超3萬！普通教師工資都這樣嗎？
今日位于福建省的一個中學老師在網上曬出了自己的工資條，而這個工資條的最后寫著這個老師每個月的工資達到3萬左右。這讓很多網友們都很感嘆，現在老師的工資這么高嗎？
其實不然，這所中學是當地一所民辦學校，這個中學招收老師都是分等次劃分年薪的。本科和研究生以及博士生的每年年薪都是不一樣的，并且他們之間都各自相差5萬元，而且在這所中學任職的話還可以享受當地的人才引進政策。并且這所中學還為各科老師提供了非常干凈的宿舍環境，每個老師都在任教期間會發放一臺電腦。這所中學老師的月薪并不是固定不變的，學校兩年會進行一次調整。除了基本工資，這所學校老師還會領到各種的補貼。
眾所周知，對于學校而言，民辦的學校老師工資普遍都要比公辦老師工資高，并且待遇也要比公辦老師豐厚。雖然在工資上無法超越民辦老師，但是如果考進公辦學校當老師的話是有編制的，在以后退休會有一定的退休金。雖然民辦老師的工資很高，但是它總歸還是一種私企單位，隨時都有可能被辭掉的可能。近幾年民辦老師工資越來越高，這能看出民辦學校對于老師這一職業的重視程度。而且民辦學校一般對于學生的收費也很高，所以民辦學校的資金一般都非常的大，是能夠支撐日常高的消費以及高的工資發放。
公辦學校等于就是國家支持建設的學校，所以公辦學校內部的一些環境設施都是由國家撥發資金進行去裝修的。而且公辦學校對于學生的收費一向都非常低，所以公辦學校的整體資金流動并不是很多。這也導致了公辦學校老師的月工資基本都非常低。
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