廣州幼兒園招聘老師(廣州幼兒園招聘老師沒有幼師資格證)

附近幼兒園哪里招保育老師

廣州南沙人力資源發(fā)展有限公司因項目需要，現(xiàn)向社會公開招聘儲備編外工作人員，具體招聘要求如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）幼兒教師崗位（約250人）

1.年齡35周歲以下（1985年7月1日后出生）；

2.全日制本科及以上學歷，學前教育或音樂、美術專業(yè)；

3.具有教師資格證，符合《教師資格條例》的有關規(guī)定（應屆畢業(yè)生須在2021年7月前取得教師資格證）;

4.具備中級及以上職稱的骨干教師，年齡可以放寬至40周歲及以下；

5.具備良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，安心工作，服從安排;

6.有相關教學工作經驗優(yōu)先。

（二）保育員崗位（約80人）

1.年齡35周歲以下（1985年7月1日后出生）；

2.取得保育員證；

3.大專及以上學歷，專業(yè)不限；

4.具備幼兒園工作經驗1年及以上優(yōu)先。

二、招聘對象

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的素質和品行，遵紀守法，具有為人民服務的思想，沒有違法違紀行為及參與邪教活動行為。堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德和工作責任心。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.受過行政、刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.有犯罪記錄的；

3.曾被辭退或開除公職的；

4.不符合計劃生育政策規(guī)定的。

廣州市白云區(qū)教師招聘面試形式？

1、教師資格全國統(tǒng)考面試采取結構化面試和情景模擬(特指試講)結合的形式，按照幼兒園、小學、初中和高中四個學段進行。幼兒園不分科目，小學面試科目分兩類，甲類是非藝術體育類，乙類包括音樂、體育、美術。中學面試科目與“學科知識與教學能力”一致，考生根據(jù)自身所報考學科，抽取相應的備課題目。非統(tǒng)考省份主要的面試形式有兩種，一種是試講，另一種是說課，具體采取哪種形式根據(jù)相關教育部門的規(guī)定有所不同。

2、教師招聘面試一般包括現(xiàn)場說課、現(xiàn)場試講、現(xiàn)場答辯三種形式。不論是試講，還是說課，都需要模擬課堂教學。現(xiàn)場答辯分為結構化答辯和非結構化答辯兩種情況(后面會做詳細介紹)。根據(jù)各地實際情況的不同，考試組織部門選取其中一種或多種形式結合的方法進行面試。例如，山東以說課為主，山西以試講為主，安徽以結構化答辯為主。(需要說明的是，各地實際情況差異很大，相應的面試形式也非常豐富。有些地方只是單純的考試講和說課，有些地方在試講或說課結束后設置非結構化答辯，有些地方只考結構化答辯，還有些地方在幼兒園教師招聘時，在說課或3、試講的基礎上增加技能測試，即音樂、體育、美術和計算機。)

總結起來，教師資格考試和招聘考試的面試從考生的角色和參與度上看可以歸成兩大類：演示類和答辯類。前者需要考生調動整場的所有因素以一個準教師的角度去發(fā)揮;而后者主要就是問答型，考生需要跟著考官的問題走，有的放矢的加以回答。

私立幼兒園招老師需什么條件

學歷、經驗方面：

大專以上學歷，經驗可不限，有經驗或者教師資格證更佳，中專學歷一定要持教師資格證或者保育員證，做主配班必須要求有經驗，保育員的話可以不限經驗。但是呢日后還是一定要提升學歷的，沒有教師資格證也會要求去考。這個是針對私立幼兒園，公辦園的話是必須大專以上學歷具備相應的崗位證書的。

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2? 一定要有耐心

這個是一定的，畢竟面對的是孩子，所以師德師風很重要，很多細節(jié)的東西都是可以邊做邊學的。當然如果沒有耐心的話你自己也會堅持不下去的。

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3? 一定要細心

這個也是重中之重，在幼兒園里面安全無小事，所以細心可以避免很多的安全問題，有些孩子是過敏體質的，所以在吃東西這些細節(jié)上一定不能粗心大意。

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具備以上三點你就可以去幼兒園應聘老師啦，如果沒有經驗不會組織孩子的話可以先從保育老師做起，我身邊很多同事都是從保育老師做起的，然后通過自己的努力一步步升到配班、主班、甚至是后勤主任的。

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在沒有經驗之前記住先找個幼兒園積累經驗喲，有了經驗再去考慮去往更高的平臺。祝你成

2020年廣東省廣州市增城區(qū)公辦幼兒園臨聘教師招聘252名公告 ？

根據(jù)增城區(qū)學前教育發(fā)展需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)等有相關文件要求，增城區(qū)面向全國公開招聘公辦幼兒園臨聘教師。現(xiàn)公告如下：

一、公開招聘職位類別和人數(shù)

2020年公開招聘公辦幼兒園臨聘教師252人，具體職位、人數(shù)見附件1。

二、應聘人員條件

(一)基本條件。

應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的資格條件和以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.服從崗位安排。

5.具備職位所需的其他資格條件。

(二)崗位資格條件。

1.學歷和年齡條件。大專及以上學歷。年齡在35周歲以下(1984年9月1日后出生)。

2.報名時取得相應的學歷證書。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員，須于報名之日前取得相應的國(境)外學歷學位證書方可報考，并在資格審查時出具由教育部留學服務中心出具的相關證明材料。

3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和取得相應層次的教師資格證(條件)。報考者須取得以下教師資格證之一：幼兒園教師資格證、小學教師資格證、初級中學教師資格證、高級中學教師資格證、中等職業(yè)學校教師資格證。暫未取得教師資格證的，須承諾在2021年7月31日前取得教師資格證。

4.所學的專業(yè)必須符合應聘職位的專業(yè)條件要求。所學專業(yè)符合職位表中“招聘專業(yè)條件”的大專、本科、研究生任一學段專業(yè)，或在中專學段為學前教育類專業(yè)的，均可報名。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

(三)有下列情形之一的，不得報名:

(1)現(xiàn)役軍人、在讀學生;

(2)增城區(qū)現(xiàn)公辦學校(幼兒園)在編教師、公辦學校(幼兒園)由區(qū)統(tǒng)一招聘的臨聘教師(含過渡的臨聘教師);

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(4)近3年內，在國家機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為本次公開招聘的報名開始之日。

三、招聘報名

(一)報名方式：現(xiàn)場報名。

(二)報名時間：2020年9月8日(星期二)至9月9日(星期三)，每天上午9:00時～12:00時，下午2:30時～17:00時。

(三)報名地點：增城區(qū)社區(qū)教育學院(荔城街僑中路3號)。

(四)報名要求。

1.報名人員須親自到現(xiàn)場提交報名表，并持本人身份證原件掃讀身份證。不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

2.報名表所填寫內容必須有證書或材料支撐，報名時帶相關材料審核，如：身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格相關證書(證明、材料)原件和復印件，核對原件后收復印件。如弄虛作假，或報名表資格內容與提交材料不一致的，招聘單位有權取消其報名資格。

3.報考者限報一個職位。現(xiàn)場報名和初審報名表信息后現(xiàn)場發(fā)準考證。報名人員憑準考證到報名現(xiàn)場的電腦室錄入個人信息。

4.筆試的開考比例為1:3(部分職位如報名人數(shù)不足，經招聘工作領導小組研究，可按符合資格條件的實際報名人數(shù)開考)。

5.為方便聯(lián)絡，請所有報名人員在應聘期間保持手機暢通。報名人員要留意廣州市增城區(qū)政府門戶網公告的招聘信息(網站的欄目位置為“機構”—“區(qū)教育局”—“通知公告”)。

四、考試

考試分為筆試、教學能力測試環(huán)節(jié)。

筆試和教學能力測試成績滿分均為100分，合格線均為60分，各按50%比例計入總成績。筆試沒有達到合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。考試各環(huán)節(jié)成績和總成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

(一)筆試

1.時間：初定9月12日(星期六)，地點待定。請留意廣州市增城區(qū)政府門戶網公告的時間、地點。

2.筆試方式為閉卷考試，考試時長90分鐘。

3.內容：①公共知識，包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教育教學管理和教育時事等;②與職位學科相關的專業(yè)知識。

4.考生帶準考證和身份證參加筆試。

5.筆試成績公布并復查后，分職位從高分到低分排序。按招聘職位人數(shù)的1:5比例確定進入教學能力測試人數(shù);如不足1:5比例，按達到筆試合格線的實際人數(shù)進入教學能力測試。進入教學能力測試的人員名單在增城區(qū)人民政府門戶網站公布。

(二)教學能力測試

1.時間：按網站通知為準。

2.地點：以網站通知為準。

3.測試內容：包括教學設計和試教。按指定的幼兒園課程的一節(jié)課內容撰寫教學設計，試教時間8分鐘。

4.教學能力測試先分職位抽簽分組備課和撰寫教學設計，再按抽簽次序進行試教。測試結束后，由工作人員在現(xiàn)場向考生發(fā)放教學能力測試成績通知單。未按時參加教學能力測試或中途擅離考場的，按主動放棄處理。

五、體檢和考察

合并總成績后，按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。

考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示和簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在增城區(qū)政府網站公示7個工作日，經公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

七、聘用及待遇

報考人員完成招聘程序后即上崗。幼兒園臨聘教師聘用人員實行勞動合同制管理，首次聘用合同期為一年。按增城區(qū)臨聘教師管理辦法，實行實名制管理。待遇按人均撥款約10.2萬元/年(含社保、住房公積金單位和個人部分，以及績效工資和其他福利等)。

八、遞補

因下列情形導致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，按職位總成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：

1.考生體檢或考察不合格的;

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘用人選放棄聘用的;

4.擬聘用人選未在規(guī)定的報到時間內報到的;

5.導致擬聘用職位空缺的其他情形。

九、其他

(一)本次招聘工作的相關時間以及職位人數(shù)，廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局、廣州市增城區(qū)教育局可根據(jù)工作完成進度作適當?shù)恼{整，并將調整后時間與招聘職位人數(shù)及時在廣州市增城區(qū)政府門戶網(網址：，網站的欄目位置為“機構”—“區(qū)教育局”—“通知公告”)公布。請考生在招聘期間及時關注本網站欄目的相關信息。

(二)如因疫情或不可抗力等原因，國家有關考試統(tǒng)一延遲而影響考生取得相關證書時間的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行，并在網站公告。

(三)本次招聘不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關。

(四)本次招聘考試后，筆試合格人員進入增城區(qū)公辦幼兒園臨聘教師庫，在幼兒園教師出現(xiàn)空缺時，可保留筆試成績，重新試教，按成績高低聘用為增城區(qū)公辦幼兒園臨聘教師。

(五)本次招聘公告未盡事宜按相關政策處理，由本區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：82662915

廣州市增城區(qū)教育局

2020年9月1日

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