日本工資和韓國工資哪個高(韓國和日本的工資)

2023-04-08 12:20:15 福州便民網

去日本打工和去韓國打工，哪個更賺錢？

出國打工掙錢很重要的一個因素是匯率！以前是日本研修掙錢，3年40來萬很輕松。現在去日本研修3年也就20萬左右，甚至更少，很多研修生干半年就離開會社打黑工了

韓國的工簽主要是廚師和服務員，月薪起步160萬韓幣，匯率6，也就是9600，管吃住！而日本是不管吃住的！韓國的退職金和日本的國民厚生金差不多，大概是按每年多給一個月工資，回國的時候一次性給。這個可以忽略。

再說打黑工，日本抓的嚴，打黑工很多會社不喜歡用。目前也就解體比較掙錢，一天大概1萬日元，600左右。漲工資幅度很小。韓國工地也是一天600起步，干個一年半年的，技術好的一天接近1000，包活更是多得嚇人。

農場砍白菜之類的，看手頭，一天千八百的很正常！

再說很多持有旅游簽證往返打工的人的情況。日本主要是三年多次往返，每次不超過一個月，每年不超過180天。也就失去了干不到30天活就必須回國，日本往返機票2000左右，工作也只能刷貨或者解體，刷貨工資不穩定，多了上萬，少了幾千，弄不好就白忙活。

韓國是五年多次往返，每次不超過90天，理論上回來當天就可以回去，也就是365天都可以在那干活。工作很多，一天最少350，假設干2個月就回國玩，350?60-1500=19500，1500是機票，如果給人家帶貨，這個機票錢差不多也整出來了！

有人說在日本打工一個小時能有七、八十元人民幣，其實這是少部分比較高的。而在大部分普通工作中，一個小時的話也在四十塊錢左右。

大家出國打工的目的就是賺錢，如果你想多掙錢，就多加班，在日本加班費是非常可觀的，通常是正常上班工資的1.25倍，有的則更高。日本政府也要求企業給工人的工資不低于最低時薪，如果低于，就違反了法律。大多數人在日本打工3年回來都能拿回三、四十萬元人民幣。

韓國和日本哪個工資高

關于工資誰低誰高這個問題得先分析一下兩國的情況：

日本作為高等發達國家，其薪資和

韓國是一個普通的發達國家、

人口

日本人口是韓國的兩倍多。因為人少，所以勞動力也少，就經濟規模而言，韓國就不如日本了。而且韓國勞動力過剩，競爭壓力大。

收入

韓國

月薪低于100萬韓元（5000人民幣）的占13.5%?

月薪在100萬韓元-200萬韓元（5000-1萬）之間的有38.3%?

綜合韓國人52%月薪少于200萬韓元（1.1萬人民幣）

剩下大約30%左右，大概拿到1萬多

日本

在日本，大城市工資很高的。月收入低于8000的只占5%，普通的零時工，派遣工最低也有1萬多。

物價

日本消費水平高，但相對的收入也多。韓國物價已經向日本看齊，甚至超越。

所以，總體來說韓國和日本都比在中國普通城市好，但不一定比的上沿海城市，畢竟要算上飛機來回的費用。而韓國又略微比日本稍遜色一些。

日本工資和韓國工資哪個高(韓國和日本的工資)

2022年韓國工資高還是日本工資高?

2022年韓國工資和日本相比較，韓國工資高。在2022年7月28日，國家統計局發布了2022世界各國工資排名，其中韓國工資平均月薪9700元人民幣，而日本工資平均月薪7700元人民幣，所以2022年韓國工資和日本相比較，韓國工資高。

日韓本科畢業生工資比較？

以雇傭勞動者超過2000名的某大型化學企業為例，韓國本科應屆畢業生每月工資比日本應屆畢業生高出3000元人民幣左右。但是部長級職員間的工資差距也不過7000元。同樣是應屆畢業生，直接擔任普通職員與直接擔任部長間的工資差距，日本為每月26000元左右，與此相比，韓國只有一萬多一點。級別越是上漲，韓日企業工人的工資差距越大，這是所有業種中普遍存在的現象。理由是什么呢?當然是因為工資體系不同。日本企業大都重視員工的級別，根據員工在所負責業務中發揮的作用、責任以及創造的生產率來核定工資。這與韓國形成了鮮明的對比。

我準備出國打工請問下日本與韓國哪個工薪比國內給的高,經濟狀況好

應該這樣說最好的韓國公司掙的和最差的日本公司差不多。現在去韓國打工很少，而且很難去，現在中介公司很少有辦理韓國的，如果有的話首先確定是不是正規的中介公司。日本打工研修簽證是3年，3年后你必須回國，第一年你是研修沒有工資，每月只有6—8W日元的生活費，折合4000-6000人民幣，第2，3年是技能實習，每個月底薪12W—15W日元，折合8000-11000人民幣，去日本打工主要還是看你的加班，加班費每小時800—1200日元間，折合50—80人民幣。研修在日本基本不可能獲得長期居住權，除非你和日本人結婚了或者你的技能超乎想象。如果你是技術簽證過去工作7年后就可以成為日本人。技術簽證和研修簽證有著本質的區別。