重慶的人才招聘網 www.cqjob.com可以相信嗎？
可以相信呀，以前這個就是南岸區人才交流中心，后來商業化了，就變成cqjob.com公司就在福天大廈11樓。
招聘網站有哪些？
傳統三大招聘網站：前程無憂，智聯招聘，中華英才網。
1、前程無憂。
2、智聯招聘。
3、中華英才網。剛開始的時候，作為一個小老板，還沒能請專業的hr，只得自己來招人。除了各類傳統招聘網站，還有諸如微博、知乎等社交平臺。
目前boss直聘上的求職者也比較多，而且大多數服務都是免費的，很適合創業企業和小企業用。
智聯招聘在北京起家，所以北方用智聯多一些。用戶流量遠高于主流招聘網站的平均水平，活躍簡歷數量極高，服務也很全面。但是很多服務都需要簽約付費才能使用。
重慶都有哪些人才網
一、重慶本土人才網
1、重慶聯英人才網
2、重慶人才網
3、重慶華威人才網
二、全國的
1、智聯人才網
2、前程無憂人才網
3、智成人才網
重慶哪個招聘網找工作比較靠譜？
不知道在哪些渠道找工作？不知道找什么工作？如果你面臨這樣的問題，那么這個回答你千萬別錯過，幫助你實地解決在重慶的求職問題！靠譜且實用！
一、求職渠道
1、線上招聘會：
線上招聘會擁有大量的優質企業和職位，求職者可足不出戶與HR一對一在線溝通。
不知道如何選擇線上招聘會時，可按照以下條件進行：大型招聘網站舉辦的、政府和大型招聘網站聯合舉辦的、在當地有好口碑的大型招聘網站。這類的線上招聘會，不僅企業靠譜而且數量還很多。
2、靠譜的招聘APP：
招聘類APP種類繁多，求職者盡量選擇大型招聘平臺的APP，基本上這類招聘平臺相對靠譜，同時在上面招聘的企業多，對人才的需求量大。這樣可以讓自己對多個職位進行篩選，能夠保證自己快速找到雙休的職位呢。
3、綜合類招聘網站：
優質靠譜的招聘網站，不僅優質企業的職位多而且職位真實度更高，求職者用起來也方便。
二、五大步驟：
1、簡歷準備，開個好局
根據所求職的職位制作一份精美的簡歷，不僅是在幫助自己梳理以往的工作經歷、經驗、技能，而且能夠讓自己在求職時加分哦！
2、確定途徑，多點開花
公司招聘人才的途徑并不單一，你也不能只在一個招聘平臺上求職。當然，多渠道求職，也不是要求面面俱到，因為人的精力有限，因此針對職位篩選2-3個左右的線上求職渠道，線下的招聘會也可去嘗試。
3、分析簡歷 精準投遞
求職渠道多起來，公司和職位的數量也就多起來了，這個時候更要結合自己的求職需求，投遞與自己相匹配的職位，入職的幾率就會增加。
4、主動出擊 抓住機會
如果招聘app上有HR的電話，可主動打電話與HR溝通，主動抓住一切機會！你離入職就不遠啦。還可以看看重慶各行各業的優質職位，總有適合你的。
找什么工作？
從重慶官方公布的下圖中可看出，不同行業、不同崗位的就業人員年平均工資存在較大差距。
· 重慶平均年薪最高的行業：信息傳輸、軟件和信息技術服務業與科學研究以及技術服務業，平均薪酬達12W+。
· 重慶平均年薪較低的行業：住宿和餐飲業以及居民服務、修理和其他服務業，平均年薪在4W+。
重慶平均薪酬最高和最低的行業，薪酬相差9W+。
綜上所述，在對比了成都和重慶的就業人員平均薪酬和行業平均薪酬，居民服務修理和其它服務業、住宿和餐飲業的年薪相差不大。
還有更多的求職方法，不過也要結合自身情況來采取行動。具體可百度一下喲~
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