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            日本和中國加班哪個嚴重(日本和中國加班哪個嚴重些)

            2023-03-20 00:40:13 福州便民網

            日本加班嚴重真的很普遍嗎?

            日本加班確實比較多,而且日本社會對于加班這種現象基本持贊同態度,日本家庭中如果丈夫正常點下班回家會被認為沒有出息,所以很多日本男人下班后會選擇去居酒屋聯絡感情,同時,日本社會壓力巨大,尤其在日本,跳槽比在中國難得多,因為大多數日本人認為跳槽是不忠的表現,有違武士道精神,當然這個現象在近幾年中已經有所好轉,另外在日本年輕人對生活的態度越來越有極端化的趨勢,要么極端上進,要么極端宅家,不愿接觸社會,不過話說回來了,基本上高度發展的社會,都會有類似的問題,越是發達的社會,其生存成本越高,壓力也就越大。

            為什么中國加班職工一直抱怨,而日本職工加班時間更長卻任勞任怨?

            因為日本有加班費,因為日本還在盛行終身雇傭制,這兩個理由就夠回答這個問題了。但是這不代表日本的制度就是好的,更不代表日本人就喜歡加班。

            有人提到安倍大將軍通過2018年的新勞動法改善了勞動環境,這個確實是可以切身感受到的。日本法定最低年假天數是10天,現在其中5天已經是強制取得,電通那個女生的縱身一躍之后,對于加班的社會共識也略有改善。

            但是因為基尼系數小而認為日本貧富差距小的論調可以休矣。我以前也常拿日本基尼系數小于0.4說事,但是仔細想來這是一個不平衡的數據。日本通過二次分配將一次分配高達0.6的基尼系數降低到不到0.4,但二次分配的主要形式是社會福利,大量向老年人傾斜,所以年輕人并沒有吃到多少。

            日本現在醫療保險和養老保險占工資的比例已經高達28.14%,由勞資雙方各承擔一半。但是誰在看病?誰在領取養老金?年輕人身上沉重的社保負擔到底流向了誰,即使是瞎子也一看便知。

            而且老年人低成本看病、月月領取養老金,被認作是理所應當的事情。但單身母親申請救助,則需要層層審核,實際能領取到的只有十分之一。

            然后有什么政策呢?沒什么政策,國稅局去年搞了個“ひとり親控除”,給單親母親減所得稅。屬實是飯還沒吃飽,先讓人家注意營養均衡。

            去年的自民黨總裁選中,本來指望河野太郎上臺可以代表少壯派從老年人口中搶出一部分福利,但是最后上臺的仍是目前既得利益群體的代言人岸田文雄。

            所以短時間內日本的出生率仍將維持低位,而且不同于北歐的過于發達從而不生,日本仍然是東亞式的壓力過大從而不生。

            日本打工跟中國有什么區別?日本工作就是特別累嗎

            日本比中國基層工資高太多太多,像工廠里上班的,中國普遍也就2500,一天工作10小時以上,還得無條件適應加班。 而日本工人工資折合人民幣普遍在4000左右,朝九晚五并且沒加班,還會根據工作表現及公司收益發不菲的獎金。

            同為加班大國,日本的加班和中國的996相比有何異同?

            日本加班有加班費啊 剛進職場的新人一個小時大約150塊rmb呢 國內加班給錢這么多的很少吧。。。

            中國的職場壓力是否已經超越了“加班大國”日本?

            這個答案我覺得還是沒有到日本那個程度,日本就是一個工作狂的過度

            首先他們的工作節奏很快,他們是一個島國,在有限的陸地環境居住,競爭就會很激烈

            尤其在經歷核輻射以后他們的居住環境就很有限,自然環境也不是很好

            每次在海上臺風什么的,日本就是首當其沖

            每一次的災后重建,資金和物資就會讓每一個家庭痛不欲生

            而且日本社會是父系社會,一般家庭女性在結婚后是要求回歸家庭的

            丈夫每天會向妻子支付一定的生活費用,這樣子對日本的男士來說壓力只會更大

            在丈夫退休以后,就可以停止向妻子支付生活費用,妻子則是有權離開丈夫

            這樣看來,日本男性在這樣的環境下壓力是很大的,在日本996很常見

            在中國雖然壓力大,但是并不需要隨時隨地防備災情,進行家園重建

            雖說是買房壓力大,相對于東京來說真的不算什么

            中國的社會情況是典型的互助式家庭,基本的老人會承擔一部分壓力

            很多的中國妻子在婚后并沒有放下自己的事業,

            兩個人甚至四個人來經營一個家庭,壓力的分擔程度比較大

            所以中國的職場男性還是很幸福的

            在自身壓力不夠大的情況下,中國職場的競爭性就顯的比較大

            但這個就是生存法則,很多的中國男士還是會選擇朝九晚五

            一成不變的生活,但是日本這樣子的生活是不存在的

            日本百分之八十的人口都有焦躁和抑郁癥,中國是很少的一部分

            同為加班大國,日本和中國的加班有何區別?

            對于日本加班嚴重的問題,我以前也覺得加班非常嚴重,但后來去日本工作之后我才發現并不是這樣。加班需要分情況討論,我當程序員的時候,在日本反而加班比國內少太多了,每天6點左右也就下班了,和我一起的很多日本人也是不加班,但日本貧富差距小,你想要高工資就必須要努力升職,想升職就要加班。因此,如果你有野心,想升職那加班就超級多,不到10點不算加班,但如果你無所謂,拿一般工資也可以的話每天按時下班也可以。

            至于工資,以我身邊來說,按時下班的工作一年和工作10年差距不是很大,都在300到600萬日元一年之間,我第一年是400萬。想要年薪上千萬,每天加班就要加成狗,時常要通宵(其實國內也一樣)。另外補充一點,工作在8小時內這一點來說,日本的工作氣氛比國內嚴謹壓抑得多,干的也就多點了。

            感覺自之前日本的有個女的因工作加班壓力大自殺后,日本的加班是越來越少了。老一輩人還有那種每天加班到七八點的習慣,年輕一點的好像加班是越來越少了。我這幾年見到很多派遣社員每天都很早走,甚至有早上10點來上班,下午6點就下班了的(工作效率好像也不高的樣子)。現在國內996的工作越來越多,越來越普遍化的現在,日本的加班真不是很嚴重的樣子。

            其實日本現在有點像中國。想往上爬的人,天天加班加點,不過日本已經明令禁止加班了。而下層,所謂的平成廢宅,做15天零工,可以在家宅15天。而中國天天加班都未必過得好,日本和中國一樣,階級已固化,普通人想往上爬,要比精英階層付10倍以上的努力才行。試問付出10分努力,就能得到60分的生活。付出200分努力,只能120分的生活。你會選哪方面?


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