研究生考公務員好考嗎
公務員更難。
如果我們比較競爭的激烈程度，肯定是公務員考試更難。在公務員考試中，一個普普通通的公務員崗位，三五百個人競爭是很平常的事兒。有的公務員考試熱門崗位，競爭者多達上千人。但是在碩士研究生入學考試中，很少會出現上千人競爭同一個崗位的情況，哪怕是北大、清華碩士研究生考試，平均競爭比，也不可能達到公務員考試這么高的熱度。
公務員考試，筆試考兩科，一科是行政職業能力測試，全是選擇題，一科是申論，全是主觀題。
考研和考公務員哪個難
但整體而言，考研和考公務員二者各有難度，考研的難點在于英語上面，不少考研沒過的同學都是折在英語這科上面，100分的卷子五六十分就能錄取，可很多同學卻只能得三四十分，可見英語的難度有多大，答英語題時完全就是看不懂瞎蒙的狀態。專業課、政治等科目都還算簡單，都能拿到及格成績，所以想考研首先得突破英語這科。
考研和考公務員對一般學生來說，都是比較難的，報考人數多，競爭激烈。對于重點學校的學生來說，有很多重點高校都是可以保研的，考上概率更大。
考研和考公務員需要由個人從自身的實際情況和訴求出發，如果更想為人民服務，建議報考公務員。如果想進行深造或者進行更好的社會工作或研究，建議報考公務員。
壓力巨大
無論是考研和考公務員，短則三四個月，長則兩三年，身體壓力大，精神壓力也很大，人就會疲累?？佳袔淼氖巧眢w和精神的雙重壓力，一場孤軍奮斗的持久戰，在這場持久戰中，戰線越長，壓力越大，人也會很疲累。
但是很多二三本的學生，將考研變成了一場長達數年的戰爭。很多二本學校的學生，真的是從大一就開始準備考研，準備兩年的學生不在少數。
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研究生畢業考公務員有什么優勢
優勢如下：
1、工資待遇高：
研究生考上公務員轉正之后享受副科級待遇，工作補貼和生活補貼相對較高，有一些專業技術較強的工作崗位還會提供住房補貼和落戶政策。
2、報考優勢：
研究生報考公務員沒有戶籍限制，可供選擇的崗位比較多，競爭壓力相對來說比較小，一些地方的人才引進計劃對于研究生人才免筆試，只需通過面試即可。
3、晉升空間大：
研究生一般綜合素質比較高、學習能力比較強，如果從事與專業相關的工作，那么業務素質水平肯定也不會低，晉升的可能性也就大大增加。
相關信息：
研究生考公務員如果考上了在一年試用期滿后進行轉正定級，按文件規定是副主任科員（副科級），至于能不能定為副主任科員主要取決于單位的級別和編制使用情況。
一般來說基層單位只是正科級，單位職數有限，早就已經滿了這樣就只能定為科員；如果是級別較高的單位，職數充足，就可以定位副主任科員。
研究生經過三年的積累，專業知識更加扎實，學習能力更強，特別是報考與學習專業相關的崗位，業務素質水平肯定也不會低，晉升的可能性比較大。
比如，目前很多定向選調生招考主要面向“雙一流建設高?！?，其中獨立學院畢業的學生是不在定向選調生招考范圍內的，很多普通高校甚至獨立學院的學生希望通過報考“雙一流建設高?！钡难芯可棺约韩@得報考選調生的機會。
另外，在遴選的時候，研究生和本科生的差別還是比較明顯的，雖然有很多地方研究生只享受副科級待遇，而沒有副科實職，不定副主任科員，但是有些省份在上級遴選時是可以按照副科對待。比如本科生科員只能報考副科級以下崗位，而研究生科員可以直接報考主任科員。
考研期間可以考公務員嗎
考研期間一般是不可以考公務員的，除非滿足報考條件，因為準備考研的大多數都是正在大三大四階段，還沒拿到本科學歷，所以大多都不滿足報考條件中的學歷要求。不過除此之外有一種特殊情況就是大四即將畢業成為應屆畢業生的學生，可以備考公務員，因為研究生和公務員考試都是可以參加的，兩者不沖突，不過如果兩者都考上了，只能二選一。繼續讀研和走上公務員崗位是不能同時進行的，所以這需要做出選擇。
此外，考研期間其實是不推薦考公務員的，因為這兩門考試難度都比較大，競爭壓力也非常大。如果一起備考，很有可能兩者都不能好好消化其中的知識，對于一般人來說，考研和考公只能選擇一個來投入自己的全部努力。所以換種角度來討論這個問題，其實考研期間是不能考公務員的，因為普通人的能力和精力都是有限的。
考研期間需要做的準備工作是非常多并且復雜的，需要投入大量的時間，也需要自己的毅力和熱情，能夠長期堅持不懈地進行下去。備考公務員的性質和備考考研其實差別不大，所以可以在兩者中選擇一項最為感興趣，并且能充滿熱情一直堅持下去的，為之好好努力，這也未嘗不可。
研究生和本科生考公務員的區別
你好，研究生和本科生考公務員的區別如下：
1、可以選擇的報考崗位會不同
職位的報考要求一般都是本科及以上學歷，所以本科生可以報考的絕大多數職位，研究生都可以報考，反之要求研究生及以上學歷的崗位，研究生可以報考，本科生就不可以報考。選擇報考崗位時研究生可選擇余地更大，競爭壓力自然就會更小一點。
2、級別上的不同
大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
3、工資待遇上的不同
因為二者的定的級別不同，就會導致他們的工資待遇會有所差別，一般來說研究生的崗位的工資要略高一些。
考研與考公相比，哪個競爭更加激烈？
在現代經濟社會，不同的人都有不同的追求，面對這些不同的追求我們需要做出不同的努力。相較于其他途徑考研和考公是兩個最快也是很公平的競爭方式。但是通過每一年不斷更新的數據我們可以看到選擇這兩種方式的人越來越多，由此可知這兩種方式的競爭十分激烈，常常面面對雖然進了面試之后也依然沒有辦法獲得自己想要的結果。很多畢業生在臨近畢業之際都有著這樣的困惑，不知道選擇考研還是考公，也不知道兩個哪個競爭更激烈。其實兩者的競爭激烈程度都側重于不同的方面。
考研
這是很多學生展開學術研究的第一步，相較于考公，更多的應屆畢業生會選擇考研，給自己兩到三年的緩沖時間。而已經工作的人選擇考研則是在是現實的工作中需要學歷的進一步提升，所以考研面臨的壓力往往更偏于學術和沒有學上的恐懼。這樣的心理狀態會讓選擇考研的人更加專注同時壓力也更大。根據以往的數據統計，2019年參加考研的人士已經超過了200萬，而全國錄取人數只有72萬，并且近些年的招生人數正在不斷減少，而報考人數則不斷增加。
考公
相較于考研，考公的壓力來自于想要一個好的工作，考公需要的是解決實際問題能力而非單純的學術問題。很多人在現實工作幾年之后選擇考公，因為現實的不盡如人意而選擇進入體制，并且隨著經濟發展壓力和疫情的影響，越來越多的人開始傾向于體制內的穩定工作。在近些年的數據統計中，有一些崗位甚至會出現兩千人競爭一個崗位的新聞。由此可以看到，考公的競爭遠超其他。
怎樣選擇
不管是考研還是考公，都是為了自己更好的發展，但是選擇有非常的多年輕人沒有必要在一條路上堵死。所以，不管任何選擇只要是微課更好的選擇，我們都要去拼盡全力取提升自己，這不僅僅是為了獲得更好的物質生活，也是為了我們長遠的將來。
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