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            成都生活段工資待遇(成都生活管理段)

            2023-03-19 06:20:07 福州便民網

            想回成都就業,想問一下在成都工作工資到底什么水準?

            想回成都就業,想問一下在成都工作工資到底什么水準?

            我仔細看了一下題主的問題,目前來說成都整體來說還是不錯的,不過有部分人喜歡吹牛動不動七八千甚至上萬,我告你們那只是極少數真實的成都沒有你們想象中工資那么髙,要是都是六七千,八九千試問誰還去北上廣,直接留成都多好。

            接下來我來來告訴你真實的成都工資情況:

            私企:

            公司高層 10K以上

            公司中層 5K以上

            公司底層 3K左右

            服務行業:

            服務員 :3K左右

            領班: 3K5以上

            大堂經理:5K以上

            商超:

            促銷員:3K以上

            商超主管:4K左右

            商超經理:5K以上

            (商超這塊有隱形收入,尤其是大型商超,光吃供應商回扣都是月入上萬,所以別看工資不高,但是整體收入不少)

            國企:

            國企實際上看工資都不高,都只是3K左右,但是他們的獎金太多了,年底還有個大紅包,福利待遇也非常好,所以這是很多人寧愿拿3K也要留在國企的原因。

            工廠:

            普工:3K左右加上加班費 4K5左右

            主管:4K5左右

            車間主任:5K以上

            銷售:

            這一塊真的就不好說了,有的對方有底薪沒,有的地方沒底薪全靠提成,尤其是房地產,如果運氣好出一單吃半年,運氣不好半年不出一單。

            所以在成都普通上班一族基本上工資在2500到5000之間,稍微好一點有個六七千,高層精英能上萬,這個才是成都真實的情況,不要聽比爾動不動10K 20K 那是在給你談夢想,有本事你讓他們給你曬曬賬單,有些收表面上的不一定是真實的,有句話叫做眼見為實耳聽為虛,成都目前來說確實也是一個不錯的城市,一個進來了就不想走的城市,吃喝玩樂到處都是,其實呆在成都并不是因為工資,更多的是安逸的生活。

            成都鐵路局工資福利待遇怎樣?

            也得知道你是去干什么的吧

            例如一個鐵路局集團公司的董事長,這都是帶行政級別的,工資不超過2萬元。

            在例如鐵路生活段里面的服務員,工資不過3千塊。

            另外現在還有很多原來遺留的大集體,一個月工資才1千多

            工資待遇達到多少才能在重慶,成都生活?

            我認為在成都工資在四五千左右完全可以生活。如果是一個人的話,開銷就會減少許多,除了房租,水電以及交通出行這些費用之外。最主要的就是飲食,而5000完全可以解決這些問題。

            成都最低工資標準2020基本工資

            將月最低工資標準調整為1550元/月、1650元/月、1780元/月,相比之前分別增長23.0%、19.6%、18.7%。年平均上調幅度分別為7.1%、6.1%、5.8%。

            將非全日制用工小時最低工資標準調整為16.3元/小時、17.4元/小時、18.7元/小時,相比之前分別增長23.5%、20.8%、19.1%。年平均上調幅度分別為7.3%、6.5%、6.0%。

            擴展資料

            最低工資不包括下列各項:

            1、加班加點工資;

            2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;

            3、法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇;

            4、用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;

            5、即使用人單位為勞動者提供食宿,支付給勞動者的工資也不能低于當地最低工資標準。

            6、最低工資標準包含職工個人應繳納的社會保險費和住房公積金,但不包括下列各項:加班加點工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼。

            7、法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇,用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

            參考資料來源:人民網——成都市再次調整最低工資標準今年7月起執行

            成都基本工資最新標準是什么

            法律分析:成都市最低工資分為兩種:月最低工資標準適用于全日制勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制勞動者。各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。那么1、全省月最低工資標準:

            (一)第一檔每月2100元(每日97元);

            (二)第二檔每月1970元(每日91元);

            (三)第三檔每月1870元(每日86元)。

            2、全省非全日制用工小時最低工資標準:

            (一)第一檔每小時22元;

            (二)第二檔每小時21元;

            (三)第三檔每小時20元。在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于其所在地的最低工資標準.

            (一)因延長工作時間而獲得的工資;

            (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

            (三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

            實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學合理的勞動定額基礎上,支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

            五險一金是否包括在最低工資內,是由各地根據實際情況而定。從各地公布的情況來看,除北京、上海明確最低工資標準都是剔除了“三險一金”后的凈收入,其他省份均將三險一金包含在最低工資內。

            法律依據:《社會救助暫行辦法》

            第十一條 申請最低生活保障,按照下列程序辦理:

            (一)由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉鎮人民政府、街道辦事處提出書面申請;家庭成員申請有困難的,可以委托村民委員會、居民委員會代為提出申請。

            (二)鄉鎮人民政府、街道辦事處應當通過入戶調查、鄰里訪問、信函索證、群眾評議、信息核查等方式,對申請人的家庭收入狀況、財產狀況進行調查核實,提出初審意見,在申請人所在村、社區公示后報縣級人民政府民政部門審批。

            (三)縣級人民政府民政部門經審查,對符合條件的申請予以批準,并在申請人所在村、社區公布;對不符合條件的申請不予批準,并書面向申請人說明理由。

            第十二條 對批準獲得最低生活保障的家庭,縣級人民政府民政部門按照共同生活的家庭成員人均收入低于當地最低生活保障標準的差額,按月發給最低生活保障金。

            對獲得最低生活保障后生活仍有困難的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者,縣級以上地方人民政府應當采取必要措施給予生活保障。

            第十三條 最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況、財產狀況發生變化的,應當及時告知鄉鎮人民政府、街道辦事處。

            縣級人民政府民政部門以及鄉鎮人民政府、街道辦事處應當對獲得最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況、財產狀況定期核查。

            最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況、財產狀況發生變化的,縣級人民政府民政部門應當及時決定增發、減發或者停發最低生活保障金;決定停發最低生活保障金的,應當書面說明理由。

            在成都生活需要多少工資才能維持生活?

            在成都生活,你的工資差不多需要在1萬元左右才能夠維持一個比較普通的生活。


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