中海物業有自己的保安嗎
有。中海物業還是比較大的物業,成立的時間比較長,是大規模的物業公司,他們有自己的保安公司,忘各個物業管理有限公司分布保安用于管理。
中海物業待遇怎么樣
問題一:中海物業公司員工待遇怎么樣 30分 我是中海物業的員工,好不好要看你做什么職位了?如果是(辦公室)文職,那就是朝九晚五,雙休,偶爾忙要加班龔兩個小時,不定。公司性質: 國企。福利:年休假5天(入職滿一年開始算)、福利假3天(入職滿三年)、另外還有產假、婚假等等;每年有旅游(按級別享受)每年 有升職機會 從管理員、高級管理員、、、一級級升。 總之就是穩定吧,工資按管理員來說,剛進來大概拿到手不2500的樣子(文職)
問題二:中海物業和華潤物業那個待遇比較好 中海屬于國內幾家大型物業公司之一,總體薪資 福利在行業內算是不錯的。
問題三:中海物業保安待遇好嗎 中海屬于國內幾家大型物業公司之一,總體薪資 福利在行業內算是不錯的。
問題四:中海物業怎么樣 您好,中海物業是國內第一大管家,不知道您指的是服務管理還是內部問題。中海物業是國內首屈一指的物業管理公司,總部在深圳,目前在沈陽有分公司吉林分公司。負責東北區。中海的物業管理和服務還是相當不錯的,從客服接待投訴,到工程,安全,綠化,保潔,無微不至。不知道您是否購買了中海地產的房子,加入中海大家庭還是很不錯的。請采納
問題五:中海物業的人力資源優勢 中海物業公司在人力資源的儲備上具有其他公司不可比擬的優勢,公司有眾多全委項目作為人才的培養基地,有本地與外地大量顧問/代管項目的派駐人員作為人員的儲備。在駐場人員的選派上,我司一貫執行嚴格的內部競聘制度以確保駐場人員的綜合素質與能力,中海物業在人力資源的儲備上所具有的優勢,更加確保了達到合作伙伴所預期的顧問服務目標及我司所提供服務的高品質、高水平。
問題六:中海物業的員工工資很低,這是為什么? 物業行業的工資普遍都很低
問題七:中海物業公司的員工為什么沒有工資單 都應該有工資單的,你們可以和領導或者會計要來看看,我們單位就是,你不去要,他們就不給你。或者你覺得自己出面不方便,可以委托主管出面。
問題八:怎么樣投訴佛山中海物業 嗎的拖欠工資 用人單位應當按月足額支付工資。否則,勞動者可以向當地勞動保障部門(一般為勞動監察大隊)投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據: 《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
問題九:濟南中海物業安全管理員工作怎么樣 保安,你說呢
問題十:中海物業管理層待遇怎么樣 中海屬于國內幾家大型物業公司之一,總體薪資 福利在行業內算是不錯的。
中海物業保安不好干
好干。
1、中海物業隸屬于中國建筑集團有限公司旗下,該物業的保安工作很好干,工作時間自由,包吃包住。
2、中海物業的保安崗位,安全性很好,當地小區治安管理很全面有勞動補貼。
中海物業保安有發展嗎
海物業保安的發展前景非常樂觀,因為隨著社會的發展,保安服務的需求在不斷增加。在保安服務方面,海物業一直專注于提供高品質、全面的保安服務,為不同客戶提供有效的解決方案。
海物業保安服務的發展趨勢包括但不限于:綜合的服務、專業的服務、個性化的服務和高科技的服務。例如,綜合服務包括安全控制、現場監督、建筑安全等;專業服務主要涉及反恐安保、一體化領導力安保、應急處置服務等;個性化服務主要是為客戶量身定制安全服務解決方案;而高科技服務是指保安人員使用先進的監控技術、信息及智能安全系統等來提供安全保障。
隨著社會的發展和可控安全需求的不斷增加,海物業保安服務的發展前景非常可觀,其能夠根據客戶的需求,為其提供安全、高效、全面的服務,也是客戶所追求的。因此,海物業保安服務的發展前景非常光明,其服務的質量和效率也將得到進一步提升。
我想到深圳當保安,深圳保安員待遇怎樣啊?
總的來說:
關內比關外工資高,內保比外保工資高
關內:福田,羅湖,南山,鹽田四區 關外:龍崗寶安兩區
內保--物業公司保安 外保--保安公司保安
把最關鍵的一點說明:內保要比外保待遇好,不但工資高出300-400,最重要的是有社保.
這里我給大家提供深圳幾家待遇較好的物業公司:星河物業,熊谷物業,中海物業,萬科物業,新世界物業,賽格物業,長城物業,新浩物業,榮超物業.其他還有不少,就不再一一列舉了,我熟知的就是這些.以上公司試用期過后月薪在1300-1800之間,年終獎過節費應該也都有.
按職能分:
大廈公寓保安:工作累,麻煩事多,都是些左鄰右舍雞毛蒜皮的事,大堂保安和業主搞好關系可以兼職搞房產中介,為業主聯系租戶,賺點外快;
商場超市保安:工作輕松,不用風吹日曬,夜班比較少(上夜班多了壽命回縮短),買東西便宜,但是工作環境太嘈雜;
高檔生活小區保安:工作輕松,風險小,春節可以拿不少紅包(2000-3000),尤其是在香港同胞比較多的小區;另外運氣好的話除了可以揀到業主扔掉的衣服家具外還可以泡到香港同胞包的二奶,在二奶村工作成功的概率大;
夜總會,酒吧保安:工資高1800-3000,風險大,少數人可以泡到富婆,也有人改行去當鴨子(男公關,男妓),也有人橫尸街頭,都是極少數;
停車場保安:最苦最累,最受氣.修成正果之后可以到停車場收費--苦盡甘來--要穿車管員制服,不是每個人都能修成正果的,除了個人悟性之外還要看點個人造化!明白我的意思?
巡防隊員:主要負責路面治安,防范飛車搶奪,防范公交站臺小偷扒竊!也有一些其他的收入,等你入行了向老隊員請教吧!
城中村聯防隊員:城中村保安,工資比較高,因為城中村治安比較差.
工業區保安:關外有,關內幾乎沒有了,風險大,關外治安差的很,工業區保安整天都要對付”古惑仔”
大多數保安員都是把保安這份工作當作一個跳板,事實也是這樣,沒有幾個人能在這個行業取得驚天動地的成就.以保安公司為例,能從一個普通保安員熬到班長的大概只有1%,從班長熬到分隊長的大概只有1/10,想從分隊長熬到中隊長乃至大隊長很困難的,這扇成功的大門并不是對每個人都開放地!業余時間還是去學點東西,別只顧著賭博或者上網!
如果真的有幸成了中隊長或者大隊長發財的機會也是大大地!每到過節公司會給普通保安員發過節費,每人200-300,到普通保安員手里能有100就很不錯了,另外的一部分也不知道到哪里去了!另外每個月普通保安員都要繳水電費,那水電費可不是普通的貴喲!所以平時要養成隨手關燈的習慣!
怎樣才能做一個好保安呢?做到以下幾點你就絕對是個好保安了:
1 工作付出八成的努力剛剛好,是八成而不是十成,根據邊際效應遞減的定律結合保安工作的實際情況我總結出保安員超過八成以后之后的努力屬人力資源浪費.你也別一點事情都不做,做人要有良心,食人俸祿為人辦事,拿人錢財為人消災.況且為了您的身體健康您也需要活動活動筋骨.
2 碰到強盜或小偷先用對講機叫人,請求支援,不要一個人沖上去,一個月千把塊錢,不是讓你玩命的.也別不管不問,說不定哪天你就被偷被搶了.食人俸祿為人辦事,拿人錢財為人消災.
3對于自己責任區內的小商小販,該趕一下就趕一下,能睜只眼閉只眼就睜只眼閉只眼,誰出來都是混口飯吃,人家也是上有老下有小啊.
4 保安員職位雖然并不顯赫,但在自己的管轄范圍內卻有相當大的權力,很多生活在社會下層的人謀生都要看保安臉色吃飯.比如司機,單車投遞快遞員,回收垃圾的,要飯的........作為一名保安員要對這些人有一點同情心,盡可能給他們方便,要學會廣結善緣.其實保安也是生活在社會最底層的人,對自己的同類要有起碼的同情心!否則人家會罵你是看門狗!
5 碰到態度蠻橫的人盡可能好言相勸,很多時候語言都比拳頭有力!真碰到不講理的再動手也不遲,有個前提:你要保證到了派出所(弄不好會是是法庭哦)之后能打嬴官司!
6 碰到占道停車的司機,你要讓他為其他司機想一想,他還不聽勸......我也沒辦法,不過一個總是不遵守交通規則的人遲早會出車禍!
7 碰到停車不交費的人,告訴他"停車不交費是破壞社會主義和諧社會",他還執意不肯,甚至罵你,那就只有祝他黃泉路上一路順風嘍!
8 碰到罵你是看門狗的人怎么辦?記住一句話"人性多一點是人,狗性多一點是狗".就不會生氣了!
9 碰到有人要打你的情況就跑,跑到一個有監控錄象的地方站著,讓他來打你,有足夠的證據索賠,對了,有些攝像頭時間長了是壞的,你要保證你跑的那個地方的攝像頭還在正常工作,否則一頓打白挨了
如何自我保護:1可以怕硬,但決不可以欺軟,弱者會在暗中報復你,往往使用比強者更殘忍的手段
2不要參與黃,賭,毒;治療淋病,梅毒的藥很貴,深圳這里尤其貴,我聽別人說的
3害人之心不可有,防人之心不可無,保安隊伍里有小偷,專偷手機
毛主席教導我們要"為人民服務",江主席教導我們"要代表最廣大人民群眾的根本利益",胡主席教導我們"以服務人民為榮,以背離人民為恥",廣大保安員同志一定要牢牢記住了!
祝大家工作順利,好人一生平安!
附:福田區八卦二路中深人力(勞動就業大廈)常年招聘保安,大量招聘保安,保安行業的大門向每一位有志青年敞開著!
中海物業還招以前在單位干過的保安嗎?隱瞞了會被發現嗎
中海物業還招以前在單位干過的保安嗎?隱瞞了會被發現嗎?中海物業絕對不會再招在單位干過的保安,因此以前某某在單位當保安,利用職務之便夜間盜徹中海物業東西,被人舉報還進牢房一年六個月,所以中海物業主管絕對不再招以前在單位干過的某某保安。