成都的小學教師一般是什么待遇？
老師的待遇，一般由基本工資+績效工資+福利構成，有些老師擔任了班主任、年級主任、教研組長、教務等職務的，還有一定的職務津貼。基本工資一般都不高，實行績效工資改革后，也遭到了很多老師和專家的質疑，認為這種改革忽略了教育的特性，影響了老師的工作積極性。
在一般人心中，認為成都牛校的老師，工資一定是最高的。其實從小編了解到的信息看，這個判斷并不準確。比如四七九和師大附中、川大附中這些公辦牛校，老師的基本工資并不高。成外、實外、嘉祥這幾所私立牛校的老師待遇，雖然比四七九的老師要稍高一點，但其實也高不了多少。
小編了解到的信息是，四七九老師的待遇，如果是年輕老師，工資一般在2600左右，加上績效和福利待遇，能達到4500元左右;中級職稱的老師，基本工資在3200左右，加上績效和福利等，能達到6000元左右;高級職稱的老師待遇，基本工資加績效和附錄等，能達到8000以上。
成外、實外和嘉祥外國語學校的老師待遇，如果是年輕老師，待遇在4500左右;如果是中級職稱老師，待遇在7000以上;如果是高級職稱，待遇一般在10000以上。但私立學校老師的五險一金，趕不上公辦學校。
此外，民間和網絡傳言稱，四七九和成外、實外、嘉祥等牛校的老師，有一部分利用業余時間，在外面的培訓機構兼職上課，也有部分老師自己租用一套住房，或者在自己家里收學生補課。由于這些老師出身名校，學生們參加補課的比較多。
一般每月四個周末上課下來，補課收入遠遠超過他在公辦學校的工資。據無法證實傳言的說，有的老師一個月的補課收入，可以達到4、5萬以上，收生少的老師，月收入也在2、3萬以上。老師們也是蠻拼的，這樣下來，他們幾乎沒有休息時間，為了娃娃，很辛苦的，掙的也是辛苦錢。
在公辦中小學中，老師待遇也因地域不同而不同。雖然同為公辦學校老師，中學老師和小學老師的待遇，也是不一樣的。
從成都6個中心城區的老師待遇來看，錦江區老師待遇比較高，其次是高新、青羊和武侯，然后是金牛、成華。成華區老師待遇排在最后。
成都老師的平均工資：
從圖表可以看出，成都老師的收入，在3000-4500的占比最多，達到33.4%，工資在4500-6000元的，占比25%在2000-3000元的，占比6.2%，依然有1.1%的老師收入，在2000元以下。
彭州嘉祥外國語學校待遇
好。彭州嘉祥外國語學校其教師平均月薪4250元，有五險一金和節假日福利，不包含臨時代課津貼和基本課時津貼，并有交通補助以及飯補等福利，待遇非常好。彭州市嘉祥外國語學校，隸屬四川嘉祥教育集團，2014年7月，應彭州市政府邀請，傾力打造的一所兼具高品質、個性化十二年一貫制的民辦寄宿制學校。
夢云布萊特元旦快樂！請問嘉祥外國語高中部教師待遇如何？壓力大嗎？提前謝謝啦。
我是教師子女，兼嘉祥學生。高中部學的要瘋，老師挺慘，我爸就是教高三的，挺累。實習2000，一年轉正，工資3000。我爸特級教師加高三是6500（稅后，不當班主任）。還有問題聯系我。忠告：教高中別當班主任。會累死。
成都嘉祥外國語學校教師穩定嗎
成都嘉祥外國語學校教師穩定。成都嘉祥外國語學校教師待遇優異，平均工資高于其他學校教師，福利待遇也相對于其他學校好，沒有裁員的經歷，很穩定。成都嘉祥外國語學校是由四川嘉祥實業集團有限公司舉辦的民辦十二年一貫制、寄宿制學校，是四川省一級示范性普通高中。
嘉祥老師工資真的有10萬嗎知乎
假的。嘉祥老師工資是6500，教師，以教育為生的職業，是人類社會最古老的職業之一。按照法律法規和行業規范，在規定的時間節點內，根據學校設施條件和個人職稱專業。
成都嘉祥外國語學校的老師待遇如何？是去公立還是去私立呢？
嘉祥工資官方說14.6萬，但是沒說一個月還是一年，當然多半是1年，然后嘉祥老師出去補課收外快很多，一節大班90人的200一節（我看過），當然，嘉祥也很累，因為嘉祥老師不能放棄每一個學生，要負責。看你，479也不錯，但是待遇沒那么好。武高校長以前就是在嘉祥教書的，其實你在嘉祥教久了，挖走的待遇好到爆，還不累。
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