廣東的幼師都要會粵語嗎？
解答：
廣東幼師不沒有對粵語水平有要求。
下圖是廣州幼兒園老師招聘信息，并未對老師粵語水平有所要求。
2020年廣東省廣州市增城區公辦幼兒園臨聘教師招聘252名公告 ？
根據增城區學前教育發展需要，按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)等有相關文件要求，增城區面向全國公開招聘公辦幼兒園臨聘教師。現公告如下：
一、公開招聘職位類別和人數
2020年公開招聘公辦幼兒園臨聘教師252人，具體職位、人數見附件1。
二、應聘人員條件
(一)基本條件。
應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的資格條件和以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業道德。
3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
4.服從崗位安排。
5.具備職位所需的其他資格條件。
(二)崗位資格條件。
1.學歷和年齡條件。大專及以上學歷。年齡在35周歲以下(1984年9月1日后出生)。
2.報名時取得相應的學歷證書。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員，須于報名之日前取得相應的國(境)外學歷學位證書方可報考，并在資格審查時出具由教育部留學服務中心出具的相關證明材料。
3.具備崗位所需職業技能要求、任職資格和取得相應層次的教師資格證(條件)。報考者須取得以下教師資格證之一：幼兒園教師資格證、小學教師資格證、初級中學教師資格證、高級中學教師資格證、中等職業學校教師資格證。暫未取得教師資格證的，須承諾在2021年7月31日前取得教師資格證。
4.所學的專業必須符合應聘職位的專業條件要求。所學專業符合職位表中“招聘專業條件”的大專、本科、研究生任一學段專業，或在中專學段為學前教育類專業的，均可報名。專業名稱及代碼依照《廣東省2020年考試錄用公務員專業目錄》執行。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
(三)有下列情形之一的，不得報名:
(1)現役軍人、在讀學生;
(2)增城區現公辦學校(幼兒園)在編教師、公辦學校(幼兒園)由區統一招聘的臨聘教師(含過渡的臨聘教師);
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)近3年內，在國家機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(5)法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為本次公開招聘的報名開始之日。
三、招聘報名
(一)報名方式：現場報名。
(二)報名時間：2020年9月8日(星期二)至9月9日(星期三)，每天上午9:00時～12:00時，下午2:30時～17:00時。
(三)報名地點：增城區社區教育學院(荔城街僑中路3號)。
(四)報名要求。
1.報名人員須親自到現場提交報名表，并持本人身份證原件掃讀身份證。不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環節使用的身份證必須一致。
2.報名表所填寫內容必須有證書或材料支撐，報名時帶相關材料審核，如：身份證、畢業證、學位證、教師資格相關證書(證明、材料)原件和復印件，核對原件后收復印件。如弄虛作假，或報名表資格內容與提交材料不一致的，招聘單位有權取消其報名資格。
3.報考者限報一個職位。現場報名和初審報名表信息后現場發準考證。報名人員憑準考證到報名現場的電腦室錄入個人信息。
4.筆試的開考比例為1:3(部分職位如報名人數不足，經招聘工作領導小組研究，可按符合資格條件的實際報名人數開考)。
5.為方便聯絡，請所有報名人員在應聘期間保持手機暢通。報名人員要留意廣州市增城區政府門戶網公告的招聘信息(網站的欄目位置為“機構”—“區教育局”—“通知公告”)。
四、考試
考試分為筆試、教學能力測試環節。
筆試和教學能力測試成績滿分均為100分，合格線均為60分，各按50%比例計入總成績。筆試沒有達到合格線的不能進入下一環節。考試各環節成績和總成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。
(一)筆試
1.時間：初定9月12日(星期六)，地點待定。請留意廣州市增城區政府門戶網公告的時間、地點。
2.筆試方式為閉卷考試，考試時長90分鐘。
3.內容：①公共知識，包括教育學、心理學、教育政策法規、教育教學管理和教育時事等;②與職位學科相關的專業知識。
4.考生帶準考證和身份證參加筆試。
5.筆試成績公布并復查后，分職位從高分到低分排序。按招聘職位人數的1:5比例確定進入教學能力測試人數;如不足1:5比例，按達到筆試合格線的實際人數進入教學能力測試。進入教學能力測試的人員名單在增城區人民政府門戶網站公布。
(二)教學能力測試
1.時間：按網站通知為準。
2.地點：以網站通知為準。
3.測試內容：包括教學設計和試教。按指定的幼兒園課程的一節課內容撰寫教學設計，試教時間8分鐘。
4.教學能力測試先分職位抽簽分組備課和撰寫教學設計，再按抽簽次序進行試教。測試結束后，由工作人員在現場向考生發放教學能力測試成績通知單。未按時參加教學能力測試或中途擅離考場的，按主動放棄處理。
五、體檢和考察
合并總成績后，按擬招聘職位人數1:1的比例確定體檢對象。
體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定執行。
考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)規定執行。
六、公示和簽訂就業協議
擬聘用人員在增城區政府網站公示7個工作日，經公示無異議后，簽訂就業協議。
七、聘用及待遇
報考人員完成招聘程序后即上崗。幼兒園臨聘教師聘用人員實行勞動合同制管理，首次聘用合同期為一年。按增城區臨聘教師管理辦法，實行實名制管理。待遇按人均撥款約10.2萬元/年(含社保、住房公積金單位和個人部分，以及績效工資和其他福利等)。
八、遞補
因下列情形導致擬聘職位出現空缺的，按職位總成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：
1.考生體檢或考察不合格的;
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;
3.擬聘用人選放棄聘用的;
4.擬聘用人選未在規定的報到時間內報到的;
5.導致擬聘用職位空缺的其他情形。
九、其他
(一)本次招聘工作的相關時間以及職位人數，廣州市增城區人力資源和社會保障局、廣州市增城區教育局可根據工作完成進度作適當的調整，并將調整后時間與招聘職位人數及時在廣州市增城區政府門戶網(網址：，網站的欄目位置為“機構”—“區教育局”—“通知公告”)公布。請考生在招聘期間及時關注本網站欄目的相關信息。
(二)如因疫情或不可抗力等原因，國家有關考試統一延遲而影響考生取得相關證書時間的，按國家有關規定執行，并在網站公告。
(三)本次招聘不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關。
(四)本次招聘考試后，筆試合格人員進入增城區公辦幼兒園臨聘教師庫，在幼兒園教師出現空缺時，可保留筆試成績，重新試教，按成績高低聘用為增城區公辦幼兒園臨聘教師。
(五)本次招聘公告未盡事宜按相關政策處理，由本區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：82662915
廣州市增城區教育局
2020年9月1日
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