世碩電子廠宿舍管理員星期天休息嗎
不休息。世碩電子廠宿舍管理員星期天不休息，宿舍管理員一個月休息四天，調休。世碩電子有限公司座落于昆山經濟開發區，從事手機及周邊電子信息產品的研發與制造業務，總規劃面積40萬平方米。
昆山嘉豐盛有宿舍沒
有
一、招聘崗位：無塵恒溫車間操作工
招聘人數：20人
招聘要求：
①年齡18-40歲，男女不限，有工廠工作經驗者優先，需能接受夜班。
②上班時間：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，上滿2h可帶薪休息10分鐘，中午吃飯休息1.5h，實際工作時間10h。
③薪資結構：底薪+晚上加班費（時薪*1.5倍）+周末加班（時薪*2倍）+全勤獎50+夜班補貼20元/天+崗位補貼+績效獎+技能獎+年資獎勵+推薦獎；
④食宿：提供免費工作餐，宿舍4-6人/間（獨立衛生間，無線WIFI，熱水器）
⑤員工福利：入職即買意外保險，帶薪年假，尾牙活動，重大節日發放禮品，員工生日會等。
綜合薪資：4500-6000元。
二、招聘崗位：沖壓車間操作工
招聘人數：10人
招聘要求：
①年齡18-45歲，男女不限，有工廠工作經驗者，能接受夜班者優先。
②上班時間：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，上滿2h可帶薪休息10分鐘，中午吃飯休息1h，實際工作時間10h。
③薪資結構：底薪+晚上加班費（時薪*1.5倍）+周末加班（時薪*2倍）+全勤獎50+夜班補貼20元/天+崗位補貼+績效獎+技能獎+年資獎勵+推薦獎；
④食宿：提供免費工作餐，宿舍4-6人/間（獨立衛生間，無線WIFI，熱水器）
⑤員工福利：轉正后六險（社保+意外保險），帶薪年假，尾牙活動，重大節日發放禮品，員工生日會等。
綜合薪資：4500-6500元
三、招聘崗位：長白班包裝工
招聘人數：20人
招聘要求：
①年齡18-45歲，限女性，視力佳，有工廠工作經驗者優先。
②上班時間：長白班08:00-20:00，上滿2h可帶薪休息10分鐘，中午吃飯休息1h，實際工作時間10h。
③薪資結構：底薪+晚上加班費（時薪*1.5倍）+周末加班（時薪*2倍）+全勤獎50+崗位補貼+績效獎+技能獎+年資獎勵+推薦獎；
④食宿：提供免費工作餐，宿舍4-6人/間（獨立衛生間，無線WIFI，熱水器）
⑤員工福利：轉正后六險（社保+意外保險），帶薪年假，尾牙活動，重大節日發放禮品，員工生日會等
綜合薪資：4000-5000元
蘇州男女混住的廠有哪些
大家都在問
昆山男女混住的電子廠？
1個回答1.3萬閱讀
Razor侯
2022-08-23
關注
如果哪家電子廠是男女混住的話，那就是昆山的富士康了，這是一家在全球的是最大的代工廠之一了，蘇州昆山的這家工廠員工有幾萬人，女的占6成以上，里面干的活也不累，很多女孩子都愿意進去，有很多單身的男孩子進這家工廠就是為了去找女朋友的，如果你也單身，可以去看看。
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2020-01-10
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昆山玉山鎮哪個電子廠女孩子多還招男的?
foxconn,仁寶等,全部都是女的多,男的少,不過如果找女朋友的話,還是算了吧,兩個人都在電子廠上班,靠工資掙錢買房子安家,對于一般的操作工來說,比造金字塔簡單一點...
2019-09-14
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昆山仁寶電子廠怎么樣?
1.目前昆山仁寶電子廠的基礎工資大概是2000元左右,崗位不同基礎工資略有差異。對于普通作業員來講,基礎工資還是比較高的,除此之外,還有加班費,崗位津貼,餐補等,每個...
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宿舍管理員適合多大年齡人干?
宿舍管理員適合年齡35歲以上,50周歲以下人干。
因為宿管35歲以上，50周歲以下人干年輕，需要有耐心，有責任心的人。作為宿舍管理員，一般女性35歲以上人員居多。宿舍管理員需要管理宿舍資產。
比如被子、桌子、凳子、床、宿舍鑰匙等等，需要比較有耐心，定期要盤點。事情比較繁瑣，有的地方甚至要打掃衛生，所以一般女性比較適合。
管理制度：
1.建立學生宿舍管理組織，聘用道德素質好、責任心強、身心健康的舍務管理人員。
2.有專門的舍務管理值班室，制度上墻。明確專門部門負責學生宿舍安全管理，落實治安目標管理責任制。舍務管理值班人員要經常巡視學生宿舍，發現不安全因素要及時處理或報告，謹防各類事故的發生。
3.制定宿舍安全文明衛生公約，建立考核、評比、公布、獎懲制度。
4.住宿人員相對固定。如需變動，由管理部門調整，個人不得擅自變動。
5.不準將閑雜人員帶入宿舍，學生宿舍會客須經舍務人員同意并登記；女生宿舍男性不得入內，特殊情況須經學校保衛部門批準。
大學宿管阿姨招聘條件是什么？
需要身體健康無傳染病。以身作則，不抽煙、不喝酒、不賭博，為住宿學生做好榜樣。
宿舍管理員管理住宿學生及學生宿舍的人。工作中，督促住宿學生嚴格按住宿生管理規定辦事，既要嚴格要求，又要關心愛護，善于化解矛盾，在管理工作中解決矛盾。
工作職責是：
1、負責本宿舍區域內員工安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。
2、嚴格執行學校有關規章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。
3. 經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《學校宿舍管理規定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。
4. 做好學生宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈等工作，每晚檢查學生住宿情況對休業式夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記。
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