2017福建省引進人才補助規定
經認定符合條件的福建省引進高層次A、B、C類人才和福州市三個層次創業創新人才，分別享受180萬元、130萬元、100萬元人才共有產權住房產權份額或每月4000元、3000元、2000元租房補貼（共發放三年）。
對高端人才，按人才獲得的市級安家補助標準的30%予以再補貼。 對優秀人才，按照A、B、C三檔分別給予每人每年15萬元、10萬元、5萬元工作津貼， 連續補貼3年。
引進生政策待遇及管理使用辦法是什么為戰略性選拔培養復合型國有企業高級經營管理人才，經研究，決定按照福建省引進生政策，面向北京大學、清華大學、中國人民大學選拔引進2017屆引進生到福建省屬國有企業工作。
可以享受生活補助制度。凡引進的具有博士學位或正高級職稱的人才，每月可享受1000元——8000元的生活補貼。 被引進的人才可以享受專項補助制度。
福建省引進緊缺人才的相關補貼政策通過生活津貼和住房保障發放，根據查詢福建省社保局官方網站可知。
人才引進補貼
未納入“萬人計劃”的，給予六個月合計3000元一次性租房補貼。
人才引進補貼。全日制本科生6萬元，全日制研究生8萬元。條件是：研究生35周歲以下，本科生30周歲以下，全職在珠海工作；和珠海工作單位簽了至少2年的合同；社保上在珠海。申請公租房有相關補貼。
徐匯區人才租房補貼分為1500元每月、1000元每月、800元每月三檔，由受理平臺根據申請單位和人才的情況，自行確定補貼標準。
西安人才引進碩士補貼如下：博士、碩士分別按照每人每月 4000 元、2000 元標準計發，最長補貼期限為 1 年。碩博人才獎： 在西安實現就業或創業的，按照博士每 人 1 萬元、碩士每人 5000 元的標準發放“西安碩博人才獎”。
人才補貼申請條件如下：具有本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為準。應屆畢業生和歸國留學人員無年齡限制；在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。具有當地的戶籍。
是的**，上海對海外人才引進有補貼。為了加快集聚高層次海外留學人才，上海市人事局和市科委聯合設立了“上海市浦江人才計劃”，每年投入4000萬元作為支持留學人員來滬工作、創業的政府專項資助補貼。
福州永輝生活送貨招聘（福州永輝生活送貨招聘信息）
福州體驗生活訓練營地址（福州體驗館）
福州首屆爵士生活節活動（福州爵士環保科技有限公司）
