根據《中國就業報告2020》調研顯示:874萬高校畢業生就業形勢嚴峻,城鎮失業率達到6.2%。受大環境影響,2020年就業困難已成共識,2021年的情況是否會好轉猶未可知。新春來臨之際,失業人群或待業人群想找到一份好工作無疑更難。此時,門檻低且靈活性大的線上工作,就成為了一個不錯的選擇。簡愛格妮斯——國際輕奢服裝品牌,一臺手機輕松創業,正面向全球招募代理商,為需要線上工作的廣大求職者提供了一個良好的機遇。
一般而言,大牌的代理加盟門檻較高,沒有背景或者經濟實力的普通人很難入行。不過,國際服裝大牌簡愛格妮斯卻秉持著低門檻、起步快的招商態度,全面開放線上代理名額,讓沒有背景、沒有資源的“小白”也能輕松入行,加入國際大牌服裝營銷的行列。
想要申請成為簡愛格妮斯的代理,僅僅只需要有一部可以維護客戶的手機就行。為什么簡愛格妮斯代理的門檻如此低?這得益于簡愛格妮斯獨特的代理運營模式。
首先,簡愛格妮斯代理商最大的優勢就是“無需囤貨”。這是簡愛格妮斯代理模式與其他品牌代理模式最大的區別之一,也是簡愛格妮斯代理低門檻的關鍵。無需囤貨意味著沒有啟動資金的需求,也無需擔心賣不出貨,只要能夠維系好客戶,成交后統一由公司倉庫發貨,大大降低了工作成本。這也是為什么很多沒有經驗的“代理小白”愿意選擇簡愛格妮斯的原因。
其次,簡愛格妮斯通過與各大媒體廣告平臺的合作,能夠為代理商提供精準引流、吸引客戶的服務,為代理商解決沒有客源的問題。在入行初期,很多代理商會面臨沒有客源的問題,簡愛格妮斯通過廣告投放等方式,為代理商引流,加速客源累積,讓代理商能夠更有效率地發展。
不僅如此,簡愛格妮斯還會對代理商進行專業的培訓指導,免費給代理商提供出國看秀、參與時裝周、時尚學院學習的機會,讓代理商能夠更專業地成長。人性化的代理模式,讓不少代理商從一開始只將代理簡愛格妮斯作為副業,到后來轉型成主業,甚至把它當做自身事業來打拼。
互聯網+時代,線上工作是一個大勢所趨的發展方向,面對就業難的困境,成為簡愛格妮斯的代理能為自己提供一份額外的生活保障。截至目前,簡愛格妮斯全球代理商已超兩萬人,專業的代理運營模式值得你的信賴。
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