福建多家單位招人啦!有適合你的崗位嗎?一起來看——
招聘速覽
中共福建省委黨校福建行政學院面向社會招聘教研人員21名
福建省藥品審評與監測評價中心公開招聘高層次人才
福建中醫藥大學附屬第二人民醫院專項招聘緊缺急需人才
南平市建陽區招聘師范類緊缺急需學科教師
邵武市招聘中小學緊缺急需學科教師
中共福建省委黨校福建行政學院面向社會招聘教研人員21名
招聘崗位
聘用待遇
(一)校院將給予符合校院《人才引進暫行辦法》規定類型人才條件的全職引進人員提供相應的購房補助款、安家費(稅前,人民幣)和科研資助費:
(二)校院為引進人才中的教研骨干、青年博士免費提供工作休息房1間。引進人才中的領軍人才、學科帶頭人的臨時過渡房問題,由校委會會議研究后另行解決。符合公共租賃房申請條件的,校院提供公共租賃房1套(60平方米左右)。
(三)引進人才若符合《福建省高層次人才評價認定辦法(試行)》規定的相應人才層次條件,校院報上級主管部門審核確認后,除享受校院引進人才待遇外,同時還可享受福建省相應的人才待遇。
(四)省外引進人才符合當年度《福建省年度緊缺急需人才引進指導目錄》的引進人才,除享受校院引進人才待遇外,還可享受福建省發放的生活津貼和住房補助:生活津貼發放標準為每人每月2000元,發滿5年;住房補助標準為具有博士學位或聘為副高職務者14萬元、聘為正高職務者18萬元。
報名
(一)報名時間
從發布之日起至2023年3月31日。
(二)報名方式
符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名材料電子版打包并以“姓名—應聘崗位”方式命名,發送至校院組織人事處郵箱:zzrsc@fjdx.gov.cn,逾期不予受理。
考核
(一)按照閩人發〔2011〕96號和閩人發〔2006〕10、11號文件規定,本次招聘采取面試考核的方式進行,面試總分為100分,合格線為70分。進入面試人員應在資格復審時提交應聘崗位要求的相關證件原件,若暫時無法提供的,經校院組織人事處同意后最遲延至體檢前提交。
(二)面試等具體事項和時間安排請關注中共福建省委黨校、福建行政學院網站。
聯系方式
聯 系 人:王老師、黃老師
電 話:0591—22853083、22851577
電子郵箱:zzrsc@fjdx.gov.cn
通訊地址:福建省福州市閩侯縣上街鎮侯官大道1號,中共福建省委黨校福建行政學院綜合辦公樓A450
郵 編:350108
詳情點擊
http://rst.fujian.gov.cn/zw/ztzl/zxzt/sydwrczp/gccrczpfa/202301/t20230112_6091525.htm
福建省藥品審評與監測評價中心公開招聘高層次人才
招聘崗位
人才待遇
按事業單位編制內人員政策待遇執行。
報名
(一)報名時間:2023年1月18日至2023年2月6日。
(二)報名方式:將符合報考崗位條件的,需下載填寫《福建省藥品審評與監測評價中心公開招聘高層次人才報名表》,將本人身份證、學歷學位證書、最高學歷學位的學信學位網查詢驗證報告、業績成果、獲獎證書等有關材料的原件掃描件與《福建省藥品審評與監測評價中心公開招聘高層次人才報名表》打包一起發送到中心指定郵箱(fjspjc@fjmpa.cn)報名,郵件標題和文件名以“報考崗位+姓名+學歷或職稱”方式命名,報名2個工作日后若無收到郵件回復,請主動與我中心電話聯系,以確認報名材料是否成功接收。
面試、考核
1.根據福建省事業單位公開招聘高層次人才有關規定,本次招聘采取面試、考核的方式確定擬聘人選。若實際參加面試人數等于崗位擬招聘人數,面試合格線為70分。若面試成績并列的,則加試一場面試,分高者為擬聘人選。
2.根據面試成績高低,按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考核人選。考核主要內容為政治表現、工作實績、業務能力、相關任職經歷、廉潔自律等方面。
聯系方式
地址:福建省福州市鼓樓區東浦路156號展企大廈七層福建省藥品審評與監測評價中心辦公室710室
郵編:350003
聯系電話:0591—87725652(正常工作時間)
聯系人:陳老師
詳情點擊
http://rst.fujian.gov.cn/zw/ztzl/zxzt/sydwrczp/gccrczpfa/202301/t20230117_6095498.htm
福建中醫藥大學附屬第二人民醫院專項招聘緊缺急需人才
招聘崗位
報名
1.報名時間:2023年1月29日9時—2023年2月10日18時。
2.報名方式:所有報考人員均要求在網絡報名的基礎上,進行資格復審。報考人員在網絡報名截止日期前登錄福建中醫藥大學附屬第二人民醫院網站進入“招聘信息”欄目本招聘方案頁面,點擊“我要投簡歷”鏈接進行網絡報名,按系統要求進行網上報名。報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性、有效性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經核實,即取消考試或聘用資格。報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
考試
考試采取面試考核的方式進行。面試時間:2023年2月22日上午8:30開始,面試采取結構化面試方式(面試時間10分鐘)。面試總分為100分,面試合格線為70分(面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字)。面試不合格者,不予聘用。
聯系方式
地 址:福建省福州市五四路282號福建中醫藥大學附屬第二人民醫院行政辦公樓307室人力資源處。
郵編:350003。
電話:0591—87878003、0591—87855707。
咨詢時間:工作日8:00—12:00,14:30—17:30
詳情點擊
http://rst.fujian.gov.cn/zw/ztzl/zxzt/sydwrczp/zpfa/202301/t20230128_6098789.htm
南平市建陽區招聘師范類緊缺急需學科教師
招聘崗位
招聘對象需具備以下3項條件之一:
1.省內外高校師范類專業應屆本科畢業生;(因疫情影響2021、2022屆非在編本科畢業生,允許報考)。
2.“雙一流”大學(含原“985”“211”院校)本科應往屆畢業生,可不限師范類專業;
3.具有碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業生,可不限師范類專業,其中博士研究生作為教育類儲備人才引進。
相關待遇
1.薪酬待遇。事業編制,享受我區事業單位同等條件人員工資、福利待遇。
2.待遇保障。享受人才住房政策,具體詳見《南平市人才住房保障暫行辦法》,其中符合“雙一流”高校優秀畢業生在服務期內給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元安家補助,且引進5年內,分別給予博士研究生、碩士研究生每人每月2000元、1000元生活補助。
報名
本次招聘于公告發布之日起至2月28日期間接受考生報名,報考考生通過網絡(電子郵箱)方式報名,具體方式如下:考生下載填寫《2023年南平市建陽區師范類緊缺急需學科教師專項招聘報名表》(附件2),并于報名期間將報名表發送至電子郵箱:jyjyrsg@163.com。
面試
主要考察考生綜合素質及教學基本技能,考評組綜合評議(量化打分)。面試成績最低合格線為70分。
聘用
擬聘用人員名單在“建陽區人民政府”網站的教育綜合信息欄目公示5個工作日后,無影響聘用情形的,按照規定的程序,由區人社部門辦理聘用核準手續,用人單位與聘用人員(2023屆畢業生需取得學歷、學位證書和教師資格證后)簽訂《聘用合同》。被聘用人員應在區教育局規定的時間內到用人單位報到上班。未在規定的時間內到單位報到上班,或報到后不服從組織分配的,將取消聘用資格,并按規定承擔違約責任。
詳情點擊
http://jyszfw.gov.cn/cms/html/jyj3/2023-01-20/1525396505.html
邵武市招聘中小學緊缺急需學科教師
招聘崗位
相關待遇
1.薪酬待遇。事業編制,享受事業單位同等條件人員工資、福利待遇。
2.住房保障。符合邵武市人才政策的可享受相應待遇:全日制本科及以上學歷畢業生到邵武工作,無住房的3年內免費入住人才公寓或享受500—1000元/月不等的租房補貼;全日制本科學歷及以上的人員在我市工作可享受230-800元/㎡不等的購房補助。具體要求和待遇詳見邵委發〔2020〕7號《中共邵武市委、邵武市人民政府關于印發<邵武市人才工作有關政策實施辦法>的通知》。
3.安家補助。對符合《南平市“雙一流”高校優秀畢業生和緊缺急需專業技術人才工作方案》(南委人才[2020]1號)文件引進的全日制博士、碩士研究生,服務期內分別給予20萬元、10萬元安家補助。
4.子女就學。符合《南平市高層次人才認定標準》(2021年版)被認定為D類和E類人才的,子女在學前教育和義務教育階段,依據就近原則和個人意愿:D類高層次人才在其居住地或工作所在地選擇市、縣(區)教育行政部門推薦的優質學校就讀;E類高層次人才由其居住地或工作所在地的市、縣(區)教育行政部門負責統籌安排到條件較好的公辦學校就讀。具體要求和待遇詳見南委人才[2021]3號《中共南平市委人才工作領導小組關于印發<南平市高層次人才分類評價認定和支持辦法(試行)>的通知》。
報名
自本公告發布之日起至2023年2月8日期間接受考生報名,考生可通過網絡(電子郵箱)方式報名,具體方式如下:考生下載填寫《2023年邵武市中小學緊缺急需學科教師專項招聘崗位簡章報名表》,并于報名期間將報名表發送至電子郵箱:rsg@swjyj.com。并致電05996329677李老師、危老師確認。
面試
主要考察考生綜合素質及教學基本技能,由評委專業提問,考評組綜合評議(量化打分具體辦法另行通知)。面試成績最低合格線為70分。
聘用
擬聘用人員名單在“邵武市人民政府網站—教育局專題”(www.swjyj.com)公示7天后,沒有發現影響聘用情形的,按照規定的程序,辦理聘用核準手續,招聘單位與聘用人員(應屆生需取得畢業證書后)簽訂《聘用合同》。被聘用人員應在組織人事部門指定的時間內到招聘單位報到上班。未在規定的時間內到單位報到上班,或報到后不服從組織安排的,將取消聘用資格,并按規定履行違約責任。
詳情點擊
http://www.shaowu.gov.cn/cms/html/swsjyj/2023-01-18/126925109.html