杭州銀行公司客戶經理工作壓力大嗎(杭州銀行公司客戶經理工作壓力大嗎)

2023-03-12 21:30:26 福州便民網

想去銀行工作，銀行的工作壓力大嗎？

要看不同的銀行。國有大行，不是很累，壓力不算太大。例如，工行的柜面，一般上二休二或者上三休二，下班差不多就可以回家了。而股份制銀行，相對來說，工作量更大，工作時間更長，壓力更大。特別是險資控股的銀行。

不過按我個人的經歷來說，壓力還是挺大的。我在銀行做了快兩年，柜員下班七八點家常便飯，關鍵是銀行沒有尊嚴感，稍微比你職級高的，就可以罰你的錢，周六周末無償加班，重要的活動不允許請假。我至今對不允許請假這五個字都很無語！最重要的是，這份工作，對你下一份工作沒有任何幫助，簡歷上寫，銀行柜員，數錢再快，辦業務再熟練，真的沒有任何用處。人家只會問，做客戶經理有哪些企業資源，大客戶資源。

當了客戶經理，以為好點了，后來發現想太多了。每天配合行里做各種事情，下班了，支行開會，業績完成怎么樣，存款，貸款，信用卡，網銀手機銀行，天天復習一遍，瞬間覺得一天啥都沒干！其實我覺得銀行的紅利期早就過去了，如果沒有牛的人脈，千萬別去。互聯網金融的興起，又加劇了銀行員工的裁員率和淘汰率。

并且工資也挺低的，基本上一個月基本工資2000，因為太低了所以一部分績效提前發，這樣一個月4000不到一點。雖然有周末但是累的只想休息，周一到周五神經和身體都是緊繃的，沒什么幸福度。而且領導對員工的要求卻很高，就比如行長對員工還有家訪，我只想老老實實做自己事情的人，但是有時候領導會找你談話，有時候海闊天空有時候對你要求很多，身心方面的壓力很大。而且領導一般會根據你的家里條件來對待你，所以沒有背景的人一定要有強大的內心。

杭州聯合銀行壓力大嗎

杭州聯合銀行壓力不大，因為杭州聯合銀行實行的是輪崗制，個人可以向上級部門申請選擇自己喜歡的崗位就職，杭州聯合銀行薪資福利為五險一金，正常行政班工作，所以工作壓力是不大的。

杭州銀行公司客戶經理工作壓力大嗎(杭州銀行公司客戶經理工作壓力大嗎)

銀行的客戶經理好做嗎？壓力大嗎？會不會哪次拉不到存款就被炒魷魚了呢？

不太好做，壓力挺大，拉不到存款不應定導致炒魷魚。

主要是由于底薪較低，績效工資占絕大部分，也就是說的獎金和福利，這些都是和業績直接掛鉤的。如果你有資源，比較簡單，如果沒資源，但是自己能闖也可以會成功的。只不過一個人當客戶經理，全家都會很頭疼，因為會發現最開始的營銷對象都是從身邊人入手的。這個崗位提成才是最重要的，很多客戶經理都不怎么在意這個底薪。而且做得好不好，看完成的任務量就知道了。

銀行的客戶經理主要是做銀行業務的營銷工作，它包括到銀行柜臺外進行個人客戶的儲蓄存款營銷，對企業、事業法人單位的對公存款進行營銷，辦理個人貸款，企業、事業法人客戶的貸款營銷，辦理票據貼現業務營銷，營銷記帳式國債、憑證式國債、基金、代理保險等理財業務。客戶經理會管一些客戶，從他們那里拉存款，如果他們有其他要求，比如國際業務，替他們和銀行里其他部門的同事聯系。

杭州銀行工作穩定嗎

工作比較穩定。

根據查詢百度百科，杭州銀行工作比較穩定，薪資相對較高，算是好單位，但是壓力較大。

杭州銀行成立于1996年9月26日，經過二十年的努力，現已發展成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列。

浙商銀行客戶經理壓力大嗎

浙商銀行客戶經理待遇、福利挺好的，工作壓力也不算大。銀行客戶經理主要負責銀行客戶關系的建立和維護、負責完成相應銀行產品和服務的銷售指標負責售前和售后的協調工作、負責與合作銀行各相關機構建立并保持良好的合作關系、負責參與與銀行業務有關的會議與談判以及事務協調、負責收集用戶信息并及時向產品開發部門提供建議。

拓展資料：

一、浙商銀行

浙商銀行，是經中國銀監會批準設立的全國第十二家股份制商業銀行，全稱為“浙商銀行股份有限公司”，英文全稱為“CHINA ZHESHANG BANK CO., LTD.”，英文簡稱“CZB”。注冊資本115.06872431億元，總行設在杭州。截止2014年12月31日，浙商銀行總資產達6699.57億元，，各項存款余額3632.8億元，各項貸款余額2590.23億元，位居12家全國性股份制商業銀行第11位。

二、銀行上班要求的一般條件是：

1.素質，具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質。

2.專業，一般來說，銀行可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求并不是很嚴格，只是對于經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢，所以，如果你覺得你足夠優秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。

3.學歷，硬性標準，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，一般來說主城區基本不招本科以下，對非主城區無特別要求，但是想報考的同學一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入區縣，再通過工作調動回主城。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件，但是個人綜合素質非常優秀，也有可能得到一次筆試的機會。

4.英語四、六級。絕對的硬性標準，這也是幾乎所有用人單位的要求，如果因為沒有通過英語四、六級，計算機一、二級等原因而失去一次工作機會，那就很可惜。