去重慶工作可以嗎？普通人的基本薪資大概在多少？
針對重慶的整個招聘市場以及結合重慶企業發布的職位薪酬分析，重慶大部分職位的平均薪酬在4K~8K區間。
一、從崗位方面看薪酬：
（1）行政、文員、后勤、前臺等基礎崗位，薪資大約在3000-5000左右；
（2）餐飲、服務、保潔、保安等行業或崗位的薪資相對較低，普遍在2000-4000左右；
（3）設計、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資，普遍在4000-8000左右；
（4）互聯網行業，比如運營或者技術崗位（測試、硬件開發等）薪資則相對較高，基本在6000-8000以上；
（5）管理崗位，一般月薪在15-30K左右；
（6）銷售類和金融類的薪資相對較高，基本在8000以上。
二、重慶的從業人員平均薪酬
根據重慶市統計局發布的《2020年城鎮私營單位和非私營單位就業人員的年平均工資公告》顯示：
·?城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元。
·?城鎮私營單位就業人員年平均工資為55678元
2、2021年重慶前100強企業
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重慶的就業環境很差嗎？
不是差，是非常差。
重慶為什么就業環境差，從產業鏈分工的角度看就會發現：因為重慶市場在很多行業都處于產業鏈末端。
缺少基礎研發設計，知識技術和產品服務輸出，這些上游企業（總部企業少），缺乏知識技術創新和基礎投資。大都是生產制造、營銷、物流、售后這些中下游企業，沒啥知識技術含量、利潤率低，賺的都是辛苦錢（為上游企業打工），沒有基礎創新投資意識（缺少原創的東西），也留不住高端人才。
中下游企業因為不涉及產品服務的研發創新，而主要以營銷服務為主，其企業的整體屬性是偏向于“市場化”的，所以給人的感覺是“文化氣息很淡，江湖氣息很濃”（感覺大都是干銷售服務的）。缺乏高端人才、缺乏基礎知識技術（產品服務）創新，是重慶創新投資環境差的根本原因。
從一個創業者或企業可持續發展的角度看，最怕的就是沒有“基礎創新追求”，最怕的就是“有錢賺就自滿自足”。 這樣只會讓自己在市場競爭中永遠處于被動落后低廉、沒有發展前途的地步。
重慶的就業環境很差嗎？為何重慶人喜歡躺平？
重慶有句話，叫做“不上班不賺錢，在重慶買房才是正確的選擇”。重慶的房價是全國最低的，很多人都在抱怨，說重慶的工作環境不好，房價也太高了。有很多人覺得重慶的房價太高了，如果在普通的大城市上班生活不下去了。但是重慶的就業環境真的很差嗎？
很多人覺得重慶的就業環境很差，其實重慶大部分單位都是比較缺人的，很多單位都只招不會干的人。而且大家知道重慶是直轄市嗎？肯定是有的，而且大部分都是很有實力、有人才競爭力強的單位。所以大家想要在重慶工作，還是挺容易辦到的，而且很多人都是拿到一些國企或者外企招聘啟事進入重慶工作，機會還是很多。
重慶的人才優勢是非常明顯的，在最近10年當中，重慶培養了很多專業技術人才，這些人往往是公司所需要的技術人員。重慶經濟實力也是非常強大的，所以重慶可以培養出更多優秀人才，比如說互聯網和人工智能這兩個方面都很厲害的畢業生，就可以來到重慶發展。重慶有很多行業具有非常強優勢，比如說一些互聯網公司，比如京東、騰訊、阿里這些都存在巨大優勢。
重慶作為直轄市，經濟實力非常強，消費能力也很強，整個城市都非常宜居，可以說是一個宜居城市。重慶不僅僅是人口密度很大，而且重慶的基礎設施建設非常完善，教育和醫療條件也很好。加上近年來重慶出臺了一系列優惠政策，鼓勵企業落戶重慶，吸引越來越多有夢想、有發展前景的人落戶重慶，這一系列政策，讓重慶就業環境很好。重慶的就業環境并不差，只要你有一個穩定的工作和收入，你就可以生活得很好了，生活也不會太差。
在這個經濟大發展的時代，各個行業的人才都有巨大的缺口，如果你想在重慶發展，那么你必須要有重慶人這一說。重慶這個城市是一個有人情味的城市，如果你想在這里生活，你就必須要有人情味。如果你在重慶上學，你就必須要有一個比較好的學習環境，如果你想找到一個好工作的話，那么你必須要有一個比較好的工作環境。如果你要在一個城市定居的話，那么你必須要找到一個相對比較好且比較穩定收入比較高的工作，但是你只能靠自己才能夠有一個比較好地工作環境來解決你目前生活中遇到更好地挑戰。
在重慶如果你想要找一份穩定、體面的工作，可以選擇重慶本地的企業。而對于那些剛畢業不久，或者工作經驗不是很豐富的學生，可以選擇去大城市發展。但是大城市里又有太多不適合你的專業和崗位。
重慶的就業機會大不大？
作為重慶本地人覺得重慶的就業機會還是比較多的，但是能找到適合自己的職位還是有些難度，每次我找工作都是把匯博招聘、前程和智聯一起上，這樣入職的機會都要寫。個人覺得boss太垃圾了就不用，如何垃圾大家可以百度看，相對匯博招聘上本地的優質企業、名企、國企事業單位多一些。
重慶的發展前途如何？好不好找工作？
談一下重慶當前的就業形勢，干貨滿滿！
一、重慶未來的就業趨勢
1.計算機、通信、電子等信息類專業、生命科學、高新技術等行業人員需求大，大學生就業增長空間較大。師范類畢業生仍會供不應求，環境科學類、生命科學、應用數學、法律服務、交通運輸類以及工科的儀表類、紡織類需求都會增多，外語類中的復合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都會有不同程度的增長，但有些行業的容量有限。
2.需求大體保持不變的行業主要有機械類、材料類、外語類大語種、醫學類、管理專業、經濟學、財政學、統計學、價格學、國民經濟計劃以及金融、財經等需求不會有大的增加，比較平穩。其中有些專業如醫學類畢業生需要重點移往中小城市、農村及城市基層。
3.需求趨降的行業 從行業上看主要是農、林、牧、漁、制造、建筑業，尤其是農林類畢業生就業仍然相對困難。
但不能一概而論，以上各行業高素質專業人才仍需求興旺。
二、重慶的從業人員平均薪酬
根據重慶市統計局發布的《2020年城鎮私營單位和非私營單位就業人員的年平均工資公告》顯示：
·?城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元。
·?城鎮私營單位就業人員年平均工資為55678元
三、重慶的行業崗位平均薪酬
從重慶官方公布的下圖中可看出，不同行業、不同崗位的就業人員年平均工資存在較大差距。
· 重慶平均年薪最高的行業：信息傳輸、軟件和信息技術服務業與科學研究以及技術服務業，平均薪酬達12W+。
· 重慶平均年薪較低的行業：住宿和餐飲業以及居民服務、修理和其他服務業，平均年薪在4W+。
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重慶的就業前景怎么樣
好。
1、實現恢復性增長。2022年重慶的恢復性正在持續增長。
2、就業形勢總體穩定。該地區的就業形勢相對來說非常穩定。所以重慶的就業前景好。
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