順豐快遞一個(gè)月能掙多少錢啊?
快遞員一個(gè)月能掙多少錢;一般在中小城中快遞員年平均1個(gè)月大概3800-4500錢左右。。。
快遞員送快遞工資是屬計(jì)件制,送多多得送少少得的原則。第月工資是有所不同的。
中小城市中快遞員派送快遞在普通月份工資每月大約有3500-4500千元左右,如果是旺季每月有4500元-5500元左右,全年平均收入在3800-4500元左右吧。
如果是在大城市快遞員工資相聯(lián)對(duì)平均工資要多800-1000元左右。
因?yàn)榇蟪鞘锌爝f送件相對(duì)比其它城市多一點(diǎn)的,因?yàn)榇蟪鞘械娜丝诿芗?jīng)濟(jì)收入好,消費(fèi)能力強(qiáng),快遞多。
成都順豐速運(yùn)工資每個(gè)月多少,
基本上的順豐快遞底薪大概600--1000
派送一件2元抽成
取件一件5元抽成,他們靠的是抽成,一般好的區(qū)域好的位置的收件員一個(gè)月能高達(dá)8000-12000的抽成
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順豐快遞員一月能掙多少錢呀?
順豐快遞員一般月薪是3000-5000元。
順豐是國內(nèi)的快遞物流綜合服務(wù)商,總部位于深圳,經(jīng)過多年發(fā)展,已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力,不僅提供配送端的物流服務(wù),還延伸至價(jià)值鏈前端的產(chǎn)、供、銷、配等環(huán)節(jié),從消費(fèi)者需求出發(fā),以數(shù)據(jù)為牽引,利用大數(shù)據(jù)分析和云計(jì)算技術(shù),為客戶提供倉儲(chǔ)管理、銷售預(yù)測(cè)、大數(shù)據(jù)分析、金融管理等一攬子解決方案。
順豐還是一家具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢(shì)的智能物流運(yùn)營(yíng)商。經(jīng)過多年的潛心經(jīng)營(yíng)和前瞻性的戰(zhàn)略布局,順豐已形成擁有“天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)”三網(wǎng)合一、可覆蓋國內(nèi)外的綜合物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò),其直營(yíng)網(wǎng)絡(luò)是國內(nèi)同行中網(wǎng)絡(luò)控制力強(qiáng)、穩(wěn)定性高,也是獨(dú)特稀缺的綜合性物流網(wǎng)絡(luò)體系。
順豐采用直營(yíng)的經(jīng)營(yíng)模式,由總部對(duì)各分支機(jī)構(gòu)實(shí)施統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理,保障了網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,是A股首家采用直營(yíng)模式的快遞公司。2019年9月23日,被教育部等四部門確定為首批全國職業(yè)教育教師企業(yè)實(shí)踐基地。
2019年12月,順豐速運(yùn)入選2019中國品牌強(qiáng)國盛典榜樣100品牌。2019年12月18日,人民日?qǐng)?bào)“中國品牌發(fā)展指數(shù)”100榜單排名第61位。2020年1月4日,獲得2020《財(cái)經(jīng)》長(zhǎng)青獎(jiǎng)“可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
參考資料:
順豐的物流產(chǎn)品主要包含:時(shí)效快遞、經(jīng)濟(jì)快遞、同城配送、倉儲(chǔ)服務(wù)、國際快遞等多種快遞服務(wù),以零擔(dān)為核心的重貨快運(yùn)等快運(yùn)服務(wù),以及為生鮮、食品和醫(yī)藥領(lǐng)域的客戶提供冷鏈運(yùn)輸服務(wù)。此外,順豐還提供保價(jià)、代收貨款等增值服務(wù)。
順豐同城配送員工資多少錢一月
順豐同城的工作類似于快遞員,工資大概每月3500元,整體上工作是比較累的。但是順豐同城配送員的工資待遇較好,具體的工資需要根據(jù)外賣員的送單量而定。順豐同城配送員的一天能送幾單,主要取決于對(duì)送餐路線的熟練程度和送餐技巧,通常新手外賣員一天掙到兩百左右。
順豐同城配送員主要就是看能不能適應(yīng)得了這種工作強(qiáng)度,而且收入也高一些,之前聽過順豐同城配送員小哥說,送一單有二三塊可以收入的。
順豐同城配送員每天和時(shí)間賽跑加上風(fēng)吹雨打爬不完樓梯,時(shí)不時(shí)不是自己的原因還因?yàn)椴钤u(píng)扣工資,一單掙上幾塊錢還要看別人的臉色,沒有什么技術(shù)含量干著重復(fù)的工作,掙的工資和上班時(shí)間差不多。
擴(kuò)展資料:
順豐同城配送員的單價(jià)主要受以下4點(diǎn)影響:
1、地域:北上廣等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市每一單的基礎(chǔ)配送費(fèi)高至7至15元,而經(jīng)濟(jì)落后的地區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每配送一單的配送費(fèi)低至只有3至5元。
2、季節(jié):在冬季從事配送工作的人員不及夏季人多,導(dǎo)致順豐同城配送員缺少,再加上還有一部分外賣員需要過年回家,北上廣等地區(qū)每一單的額外補(bǔ)貼金能高達(dá)10到20元。
3、氣候:惡劣天氣有額外補(bǔ)貼,例如下雨時(shí)完成的訂單每一單都可享受到0.7至1.5元的額外補(bǔ)貼(補(bǔ)貼金額隨雨量大小浮動(dòng)),高溫也有一元左右的補(bǔ)貼金。
4、時(shí)間點(diǎn):晚上12點(diǎn)以后到早上7點(diǎn)之前完成的訂單一般會(huì)有一元左右的特殊時(shí)段補(bǔ)貼金,該項(xiàng)補(bǔ)貼金受所在地區(qū)影響,因?yàn)橛械恼军c(diǎn)沒有該項(xiàng)補(bǔ)貼金。
順豐快遞員工資一般是多少錢一個(gè)月啊?
?順豐的提成收件是3元左右,派件是2元左右。
順豐快遞工資是按照固定工資和底薪加提成來計(jì)算的。
固定工資:就是沒有簽訂勞動(dòng)合同的順豐工作人員,每天準(zhǔn)時(shí)上班,下班的工資按月計(jì)算,中途請(qǐng)假和遲到會(huì)扣錢的。
底薪+提成:就是正式員工,有五險(xiǎn)的,底薪是從幾百元到上千元不等,底薪高低會(huì)根據(jù)工作情況以及工作年限來決定的。
提成計(jì)算方法:
1、送件提成:正常情況下送一個(gè)快件的提成為1元,比如一天送快件80個(gè)就是80元,底薪加假如是1000的話,那么工資也有3000多了。
2、上門收件提成。快遞員上門收取一個(gè)快件也會(huì)提成的,比如一個(gè)快遞是10元,那么順豐快遞員工可以提成1元。
薪資:
1、薪資制度:公司根據(jù)每位員工的崗位、資歷、技能、工作業(yè)績(jī)及貢獻(xiàn),確定和調(diào)整員工的薪資。
2、發(fā)薪方式:?jiǎn)T工工資每月發(fā)放一次,發(fā)薪時(shí)間按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
總結(jié):順豐快遞工資是按照固定工資和底薪加提成來計(jì)算的。