鄉鎮公務員競爭壓力大嗎(鄉鎮公務員競爭壓力大嗎)

2023-03-18 07:00:07 福州便民網

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衡陽縣鄉鎮公務員競爭壓力大嗎

衡陽縣鄉鎮公務員競爭壓力大。根據查詢相關公開信息顯示，衡陽縣鄉鎮公務員報名人數有179人，就要一個人，競爭壓力大。

鄉鎮公務員考試競爭大嗎？

但事實上，每年在省考中，報考鄉鎮公務員的人數，仍舊處于逐年遞增狀態。

那么為何大家抱怨聲一片，還是有那么多人去爭著報考呢？

這里首先要明確的就是，鄉鎮公務員也是公務員，只不過是工作地點在各個鄉鎮。

城區公務員所有的福利待遇，鄉鎮公務員也同樣享受，同時鄉鎮公務員一般都會有貧困地區額外補。

其次，鄉鎮公務員在考試難度上要比城區公務員更簡單，目前很多省份的公務員考試，會把鄉鎮公務員的題型單獨設立，從試卷難度上來說要相對簡單，同時在報名人數上，鄉鎮公務員的競爭也相對較小，基于這兩方面，有不少的考生為了上岸，會先選擇鄉鎮公務員報考。

最后鄉鎮公務員工資還是不錯的。基本工資，車補，餐補，崗位津貼，偏遠地區津貼等等，再加上保險、公積金等福利，已經領先大部分職業了，在非一線城市，生活還是很舒服的。

為什么每年都有許多人考鄉鎮公務員，競爭真的很大嗎？

首先跟大家分析一下近幾年各地區鄉鎮公務員的招錄情況。從數據上來看，福建這幾年一直是招錄人數最多的，縣、市、區層級的崗位占比較多，鄉鎮崗位占比達到了 20.56%。而貴州、廣西和江西緊隨其后，2022年招錄的鄉鎮公務員比例接近四成。可以說人員需求是很大的。其中甘肅的鄉鎮公務員報錄比也曾高達58%的水平，遼寧和天津在今年也出現了“擴招”崗位的趨勢。

要說競爭最大的還是貴州省，一個政府鄉鎮機關崗位招錄1人，最終繳費的有2102人，也就是說2000人競爭一個鄉鎮崗位，可見壓力還是比較大。

其實鄉鎮公務員崗位之所以越來越多人報考，很大一個原因是門檻和題型難度比較低。比如說報考門檻這塊，絕大多數鄉鎮崗位都是“三不限”，不限專業，不限學歷（大專以上），不限戶籍。而考題這塊，鄉鎮版的申論試卷主要圍繞著三農、鄉村振興、農業經濟等工作來命題，復習范圍和方向更小，難度相對更低。

門檻低、考題難度低，自然報考人數就會上去，大家對鄉鎮公務員的積極性也在提高。

但是話說回來了，鄉鎮公務員畢竟是在基層工作，考生們也需要面臨一些現實的問題。例如工作壓力：

基層公務員的任務并不輕松，不可能說每天坐在辦公室吹著空調處理公務，現實往往是上山下鄉四處跑，周末加班工作也是常態。還有各種會議、材料要寫，大多數鄉鎮公務員都是身兼數職，扶貧、農業、統計、民政、就業培訓都會涉及，工作壓力自然不小。

薪資待遇比較穩定

但工資這塊，鄉鎮公務員很穩定，不會拖欠工資。基本工資都差不多，津貼和補貼是收入的大頭，像重慶、四川的基層崗位，平均能拿4-5K的樣子。鄉鎮地區的消費水平并不高，自然花錢的地方也不是很多。在基層服務期滿后，鄉鎮公務員可以選擇參加遴選考試，也可以繼續在崗位任職。一般服務期是5年，內部的選拔晉升也是看重基層服務經驗，優先提拔這類人群。

總的來說，考公不是逃避，而是真的要去做工作，這點希望大家明白。很多人選擇鄉鎮公務員，圖的就是個穩定清閑和工作體面，但基層工作較為細致且繁雜，需要耐心和信心，要做鄉鎮公務員，也要做好熬日子的準備。

為什么現在鄉鎮公務員那么難考？

現在越來越多人都熱衷于去考公務員，然后去考鄉鎮公務員，我覺得背后的原因是有比較多的，除了和目前的大環境有關，當然也和個人的選擇有關，主要是由下面這幾個方面的原因。

首先，公務員這一個職業，本身就是非常的穩定的，然后也是一份非常體面的工作非常多的人一直都比較向往進入體制內去工作，所以公務員是一個競爭壓力比較大的一個工作崗位。之所以現在的人非常熱衷去考鄉鎮公務員，是因為相比于城市內的公務員，鄉鎮公務員考試的競爭會稍微的小一些，所以越來越多的人會選擇去鄉村里面去發展。因為去考鄉鎮的話，上岸的幾率會大一些。

其次，現在越來越多的人去，報考鄉鎮公務員，還有一個原因就是因為找到一份穩定的工作是非常困難的，尤其是現在有非常多的人都面臨著被裁員失業的風險。所以這個大環境之下，越來越多的人都是想要去找一份穩定的工作，考公務員和考教師就變成了現在非常熱門的一個職業選擇。

第三，現在越來越多的年輕人都愿意回到鄉鎮發展了因為現在的鄉鎮已經比以前發展的好多了，鄉村里面的配套設施也得到很大的改善。所以越來越多的人愿意回到自己的家鄉去建設家鄉，與此同時，回到家鄉工作的話，還可以陪伴自己的父母能夠把工作和生活都兼顧到，所以考公務員并且是鄉鎮的公務員，是現在比較熱門的。

總的來說，我覺得能夠找到自己喜歡適合自己的工作就是最重要的，哪怕你現在還沒有穩定下來，但是通過自己的努力一定可以找到心儀的那份工作。

鄉鎮公務員難考嗎？

鄉鎮公務員與其他類型公務員相比還是比較好考的。因為鄉鎮的一些待遇方面可能比不上城市里面的一些政府機關，所以報考人數通常會比較少，競爭壓力自然也比較小。再者，考鄉鎮公務員一般是參加省考，省考的難度要比國考簡單一點，雖然也不是難度上天差地別，但是還是有所不同。各個方面的不同，導致了鄉鎮公務員考試難度低，上岸概率會更大一些。不過也有特殊情況，例如有些鄉鎮的待遇會比較不一樣，要比其他地方的好，可能是因為鄉鎮建設方面做得比較好，所以會出現報考人數較多的鄉鎮崗位，然后出現不太好考的情況，不過這也是比較正常的一種情況，因為不排除確實存在發展比較好的鄉鎮。不過總的來說鄉鎮公務員還是比較好考，因為現在許多地區對鄉鎮公務員招錄得比較多，需求量比較大。此外，鄉鎮屬于基層，大部分崗位對考生的經驗要求都不會很高，學歷方面也不會有太高學歷的要求，至多就是要求考生有本科學歷，因為沒有本科學歷都不能參加考試，不過不乏個別地方專科生也能報考鄉鎮公務員，因為基層公務員要求低，但是做的事情可能也多且累，這也是上一段提到的待遇和福利方面和其他公務員的不同，但是某種角度來講也是為了公平起見，畢竟鄉鎮公務員考試比較好考。