本科生去晉城富士康怎么樣?
富士康人口流動性較大，不養閑人，如果不想在富士康長干建議不要進，在北方PCB公司較少，跳槽較難。不過薪資待遇還是不錯的，本科入職是師二。
本科在富士康統一基本工資3500，轉正一般會漲工資0~300元，根據你實習期績效不等，然后每月會有48~60小時的加班，當然根據你分配的崗位不同加班時間不同，一般在制造加班相對較多，稅前能拿到4800左右，各種保險加公積金會扣到800元左右。要是在周邊部門加班會相對較少
本科生去富士康一般是干什么的？
本科生去富士康一般是在制造部門，或者坐辦公室。在富士康本科生入職一般是師一到師二的職位，在這樣的級別如果你不在制造部門你一般情況下是坐辦公室，各種研發中心各種實驗室，如果你在制造部門的話，應該是可以當大組長或是副課長這樣的級別。
富士康的背景
公司1974年在臺灣肇基，1988年投資中國大陸，目前在大陸擁有40余個園區，高峰期擁有百萬員工，產品范圍涵蓋消費性電子產品，云端網絡產品，電腦終端產品，元器件及其他等四大領域，是全球最大的電子科技智造服務商。
2020年，進口總額占中國大陸進口總額的3.5%，出口總額占中國大陸出口總額的4.1%。2021年位居《財富》世界500強第22位，并在《福布斯》2021年全球企業2000強名列第94名。
富士康的特點
富士康是全球最大的電子產品代工廠，做的是國際上頂尖高科技電子產品。富士康的大部分員工做的幾乎都是，幫別的品牌按照客戶的要求加工生產，做好后再交給客戶。蘋果，諾基亞，摩托羅拉，索尼，松下，神舟，三星等都是富士康的客戶。
富士康集團多年來致力于研發創新，以核心技術為中心。集團不僅具備完善的研發管理制度，還積極地以提升華人的國際競爭力為己任。
富士康本科生待遇2022
薪資收入
1.實行“基本工資+加班費+崗位津貼+獎金”的薪酬結構，試用期基本工資1900元/月,轉正基本工資2100元/月，綜合收入3200元-5000元/月
2.生產旺季可享受激勵獎金400元~600元/月
福利待遇
1.公司為員工提供免費洗衣服務及發放工作服
2.公司建有南北風味職工餐廳，并為員工每月預充值400元進行消費，月底依消費金額從薪資中扣除
3.公司為員工提供住宿(8-10人/間)，房間內配備空調、熱水器等生活電器(住宿費150元/月，費用由員工承擔)
4.公司為員工提供福利班車并在園區內開通免費巴士供員工上下班乘坐
社會保險與困難幫扶
1.公司依法為員工辦理五項社會保險(養老、工傷、醫療、生育、失業)，繳納住房公積金
2.公司為員工辦理集團內醫療補充保險，員工因病、因傷(含工傷、非工傷)須治療的，可申請報銷部分費用
3.員工患病、直系親屬大病或家庭遭受自然災害導致生活困難的，最高可申請3萬元困難救助金工作時間及休假
1.員工每周工作5天，每天工作8小時，共40小時，超過40小時的，依據勞動法有關規定計算加班工資
2.員工享有國家法定假(每年11天)、婚假、喪假、(陪)產假、帶薪年休假等
晉升與培訓
1.公司為員工提供免費崗前培訓、技能培訓、管理培訓
2.公司與多所高校合作，開辦在職學歷教育，讓員工足不出戶上大學，拿文憑
3.表現優秀者可獲得漲工資、晉升機會，表現特優者選送至國外工廠歷練
文康設施與活動
1.公司建有運動場、籃球場、乒乓球室、臺球室、健身房、圖書館、閱覽室等文康設施，方便員工使用
2.公司經常舉辦各類文藝活動和體育比賽，豐富員工業余文化生活
本科生去富士康一般是干嘛的?
本科生去富士康一般是在制造部門，或者坐辦公室。在富士康本科生入職一般是師一到師二的職位，在這樣的級別如果你不在制造部門你一般情況下是坐辦公室，各種研發中心各種實驗室，如果你在制造部門的話，應該是可以當大組長或是副課長這樣的級別。
本科生進富士康的特點
本科生進去富士康的話，一般會分到人知或者是周邊的崗位，因為如果是大學生的話，他會分到有一定的技術部門的崗位，他不會把你分配到流水線上，因為你是大學生，相對于工作經歷來，相對于來說是有一定的學歷的，所以分的崗位也比較要好一些。
本科生進富士康，資位最低就是師一，最高師四如果有其他因素，不排除給更高的資位，所以大專生和本科生區別還是很大的，其次薪資待遇也要看進廠的渠道，主要分為社會招聘和校園招聘，社會招聘大專生和本科生都有，而校園招聘基本只招本科生。
國開大學本科可以去富士康嗎
國開大學本科是可以去富士康的，國開大學本科也是一個不錯的本科，去富士康工作也是很不錯的，富士康是一個大的公司，公司待遇都是很不錯的，本科學歷去富士康是可以找到一個很不錯的工作，所以國開大學本科專業是可以去富士康的
廣州找工作招聘信息(廣州招工招聘信息)
晚上一個人該看的電影(這部電影適合晚上一個人看叫什么名字)
濟寧機場到鄒城大巴時刻表(濟寧到鄒城汽車站時刻表)
