嘉興富士康怎么樣…妹子多嗎？工資高嗎
嘉興富士康怎么樣？妹子多好嘛，工資高嘛，相信富士康全國一樣的工作也比較辛苦，肯定有好多女孩子了，上班哪里現在都女孩子多，工資按勞取酬你做得多取得多。
請問富士康怎么樣？
富士康比較高的管理層不太待見老員工，這是富士康的常態，年資8年以上上面基本上就很難再給你加工資了，比如我，老板給畫了個餅，四年了還沒熟。不過呢，只要你不喊著要跳樓，不經常去天臺坐坐，一定不會裁掉你，因為裁員要賠錢，他會用各種手段逼你走，比如不給你加工資、不給你年終獎、不給你加班、給你調到讓你難受的崗位。（比如說，你一直在辦公室相對較輕松的崗位，突然把你調動到流水線當作業員，身體累，心里更累）這也是富士康最惡心的地方。
外界都認為富士康壓力大，其實并沒有，大公司反而悠閑，只要你不是那種工資超高的精英，摸魚打混在富士康里是常態。另外，那些跳樓的都是內心脆弱的，要不就真是有抑郁癥的，并不是外界傳的壓力太大導致，算算看吧，人多的時候一個園區都有幾十萬人，跳幾個其實也正常，對比下百分比，你會發現概率并不高。
總得來說，想有好的發展還是別進富士康，這里總體是臺灣人掌權，大陸員工能爬上去的微乎其微，尤其是最近這些年更沒有空間了，2005年以前還有一些機會。大陸員工在里面混的好的基本上就是基層主管，看起來牛逼轟轟的，其實外表風光內心彷徨，每個月也是月光光，吃不飽餓不死而已。比如，在深圳，富士康員工如果買房就是個新聞，如果有一定會上頭條。
所以啊，一個大陸員工想在富士康發財的話只有一個辦法，就是多睡覺，夢里一切都有。
嘉善富士康怎么樣，本科生去。有沒有在哪里工作過的朋友，給點意見。
嘉善富士康全稱：富鼎電子科技（嘉善）有限公司 在嘉興出口加工區B區內，地址西塘鎮復興大道88號 在這里的本科生有上百號人，研究生也有好幾位，除了底薪就是加班費，加班平時晚上6點到8點2個小時，按底薪的1.5倍結算，周六周日按8小時加班，是底薪的2倍，環境···沒有日企和其它外國企業給力了，辦公司就是車間，車間就是辦公司，前景那就要看你自己進來是為了什么了。現在這邊大部份只招現場普工，其它高學歷崗位一般不會向社會招聘的，富士康有校企合作，本科生一般只招一本的，二本的現在都一般不招的，大概就是這樣了······管理制度很嚴格，心理承受能力差的估計不能勝任！其他補貼的話，就是中秋，端午會發個10-15元補貼，過年時候的N倍獎金了（廠的效益和績效）
嘉善和昆山富士康哪個好
嘉善富士康好。
嘉善富士康招聘小時工，工薪為28元/小時，綜合工資6500元-7500元/月，每月15號發資，廠內住宿110元/月，廠外住宿150元/月，待遇還是很好的。
嘉善富士康位于浙江省嘉興市嘉善縣大唐路與西漢大道交叉口西北角，主要是做手機、電腦、電子產品外殼的。
嘉善富士康怎么樣
嘉善富士康待遇不錯的，工資高，每天最多讓加班兩小時，如果是其他廠每天上班12-14個小時一個月才3000多點。
富士康每天八小時，再加加班2小時共10個小時，工資每個月還能拿到4000塊，有的部門是累，但那些部門月工資都在5000塊左右，需要培訓才可以進那些部門。
做的是國際高科技電子產品，富士康做的產品全部是幫別的品牌按照客戶的要求加工的生產的，做好后再交給客戶。富士康的客戶有：蘋果，諾基亞，摩托羅拉，索尼，松下，神舟，三星，等的零部件，都是富士康加工的。
擴展資料
一、員工需求：
富士康企業在總裁郭臺銘先生的領導下，以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的"全方位成本優勢"使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子(3C)產品成為便利生活一部份企業愿景。
以前瞻性的眼光自創具備機光電垂直整合、一次購足整體解決方案優勢的3C代工服務"eCMMS"商業模式；以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略伙伴、社會大眾及經營層的共同利益之高標準公司治理。
二、公司理念：
富士康人在"長期、穩定、發展、科技、國際"的經營理念下，多年來致力于全球平臺之建立，以"愛心、信心、決心"自勉。
在成功融合全球資源及人才、持續埋首科技創新下，不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、納米技術及知識產權等多項成果驚艷各界，并是多年于美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MIT Technology Review)全球前二十名中唯一上榜的華人企業。
嘉興富士康品控怎么樣
嘉興富士康品控怎么樣？富士康的品控比較嚴格，用料和質量也比較。所以還是很好的。
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