為什么很多人都希望去大城市工作呢？
很多人希望去大城市工作，是因為大城市機會更多，可以讓自己在職場走得更遠。
很多大學畢業生選擇就業城市的時候，都想去大城市工作，尤其是一線城市，更是受到畢業生青睞。這些大城市比小城市擁有更多機會，人們在大城市工作，更容易得到晉升，拿更高的薪水，雖然競爭激烈，但是依然擋不住人們的熱情。
一、大城市機會更多，因此受到人們青睞。
大城市和小城市比起來，城市里面的工作機會更多，而且大公司非常多，擁有完整的職業晉升機會。小城市雖然也有公司，但是這些公司職位很少，缺乏完整的職位晉升通道，很多人剛入職就能看到退休，人們想要獲得晉升更加困難，因此很多人寧愿選擇在大城市打拼，也不愿意去小城市工作。
二、大城市相對公平，對背景要求更低。
大城市人多自然規則更加透明，很多人在大城市想要獲得機會，比小城市要容易，在小城市人們更加看重背景，一些沒有背景的人想要在小城市發展非常困難，因此對職業發展有想法的人，都希望去大城市工作，靠個人努力獲得成功。
三、大城市工資更高，因此很多人向往大城市。
大城市和小城市比起來工資更高，一線城市的平均工資過萬的情況下，很多城市的平均工資才幾千塊錢，甚至很多人每個月的工資只有三四千塊錢。而大城市的物價和小城市差不多，甚至因為有物流優勢，生活成本更低。因此人們希望在大城市工作，通過自己的努力賺錢，然后買房買車安家樂業。
大城市給了人們更多的希望和機會，因此吸引了大批的人進入大城市。大家對此有什么其他看法，歡迎留言討論。
簡歷上問為什么選擇在這個城市工作應該怎么填
填簡歷上選擇在這個城市工作的原因，一定要體現出自己是有準備有決心有能力在外地工作生活的，請提供一些讓自己看起來穩定的理由，企業都希望招到一個能夠長期任職的人，同樣的條件下，穩定性更大的求職者更有勝算。
制作一份完美的簡歷的方法：
針對性強。企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然后根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定制，從而制作出一份具有針對性較強的簡歷。
言簡意賅。一個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷，導致HR查看簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁。
突出重點，強化優勢。一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷，盡量量化工作成果，用數字和案例說話。
格式方便閱讀。建議求職者應該慎用網絡上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應該根據自身的情況進行合理設計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業技能與素質，職業經歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。
邏輯清晰，層次分明。要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可采用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。
客觀真實。如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經驗的HR在面試過程中一般都可以看穿，只要被發現有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。
在面試中,面試官問你為什么從另一個城市來到這個城市工作,該怎么回答?
我是做人事工作的。
這屬于員工穩定性方面的問題，一般企業都希望員工在公司長久的工作下去，但是異地來的員工可能會遇到更多的生活問題。所以會有“為什么來異地的企業工作？”這個提問。
一般常見而且正常的回答是：
1、面試工作所在的城市機會更多，企業的規模大。符合自己發展的方向。
2、有親戚在，生活上可以提供方便。
3、未婚妻/夫在，計劃在一個城市結婚后買房子定居。面試公司所在城市教育質量好，以后計劃讓孩子在這里讀書。
4、面試公司所在城市是自己家鄉，雖然以前在大城市上班，但是還是想回到家鄉來工作和結婚。
根據自己的實際情況回答，不要生搬硬套。
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