導(dǎo)讀：美國發(fā)布新政策，所有公司員工人數(shù)在百人以上的都要接種新冠疫苗。對此，谷歌旗下員工集體反對該強制接種政策，谷歌員工簽署宣言要求公司高層創(chuàng)建新規(guī)則來包容所有谷歌員工。
根據(jù)外媒報道，美國當(dāng)?shù)貢r間的周二，600余名谷歌的員工集體簽署了一份宣言，反對該公司因為政策而強制旗下員工接種疫苗，這一舉動對谷歌的領(lǐng)導(dǎo)層構(gòu)成了最新的一個挑戰(zhàn)，因為該公司將要迎來讓員工重返辦公室的最后期限。
美國已經(jīng)下令，讓員工人數(shù)在百人以上的美國公司，都需要在2022年1月4日之前確保自己的公司的員工全面接種新冠疫苗，或者是定期檢測新冠肺炎，在一份泄露的谷歌內(nèi)容文件中顯示，該公司要求其超過15萬名員工在12月3日之前將疫苗接種狀態(tài)上傳到其內(nèi)容系統(tǒng)中，無論公司是否計劃復(fù)工。
谷歌還表示，所有直接或者是間接履行政府合同的員工都必須要接種疫苗，即時他們在家工作也是如此，谷歌安全副總裁·拉科夫(Chris Rackow)在10月底發(fā)送的一封電子郵件中寫道：“疫苗是我們確保每個人安全重返辦公室、將新冠肺炎在社區(qū)中的傳播降至最低的關(guān)鍵。”
拉科夫還說，谷歌已經(jīng)在執(zhí)行公司自己的嚴格要求，因此拜登行政命令帶來的影響“很小”。拉科夫的電子郵件給出了11月12日的最后期限，員工可以因宗教信仰或醫(yī)療條件等原因申請豁免，并表示將根據(jù)具體情況批準例外。
谷歌內(nèi)部的這份宣言已經(jīng)有至少600名谷歌員工簽署，希望公司領(lǐng)導(dǎo)人收回強制接種和提供證明要求，并創(chuàng)建“包容所有谷歌人”的新規(guī)則。他們辯稱，谷歌領(lǐng)導(dǎo)層的決定將對美國企業(yè)界產(chǎn)生巨大影響。這份宣言還呼吁員工“原則上反對強制要求”，并告訴員工，如果他們已經(jīng)選擇不接種疫苗，就不要讓這項政策改變他們的決定。
盡管谷歌員工總數(shù)中只有少部分人在這份文件上簽名，但隨著重返工作崗位最后期限的臨近，反對勢頭可能會增強。預(yù)計從2022年1月10日開始，谷歌的大多數(shù)員工將每周三天回到辦公室工作。
雖然現(xiàn)在簽署了這份宣言的員工人數(shù)不算多，但目前已臨近重返工作崗位的時間了，隨著時間的減少反對強制接種員工將會逐漸增多。
不過，目前谷歌高層依然宣稱繼續(xù)會將這強制接種政策執(zhí)行到底。谷歌高層表示：“強制接種疫苗不僅是為了能順利的讓服務(wù)正常運行，也是為了員工們的人生安全著想，接種疫苗將不可更改”
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