土耳其人均收入中位數
3069。
根據相關信息所示2021年土耳其人平均收入3043土耳其里拉,按2021年11月30日人民幣與土耳其里拉匯率約為1:2計算,土耳其人月平均收入1600人民幣中位數是3069土耳其里拉。
土耳其,是一個橫跨亞歐大陸兩洲的國家,北臨黑海,南臨地中海,東南與敘利亞、伊拉克接壤,西臨愛琴海,與希臘以及保加利亞接壤,東部與格魯吉亞、亞美尼亞、阿塞拜疆和伊朗接壤。
在土耳其中國人占多大比例,在那里主要做什么工作呀,一般的收入是多少,消費高嗎?
我姐姐和姐夫在土耳其。姐夫是中國華為在土耳其的分公司。好像類似于三星在中國這樣的分公司一樣。我姐姐把孩子送到土耳其當地講英語的國際學校了。晚上教孩子漢語。
姐夫公司里面高層和高級技術人員都是中國人,在底下干的員工是土耳其人。
土耳其是個muslim國家。不過不要以為土耳其很落后,他們現在和美國人、英國人很像。英美雖信基督教,但是真正虔誠的不多。土耳其也一樣。他們比中國人還要開放。中國北方女生游泳時還在穿連體泳衣,南方的雖是分體的,但是也很大。而土耳其女生游泳,穿得和美國人一樣OPEN,很性感。
他們也喝酒,才不管宗教那一套呢!但是他們不吃豬肉,這個和他們的飲食習慣有關系,和宗教無關。中國南方很多人就不吃牛肉。
土耳其人收入很高!同時也是最發達的muslim國家。人均收入大概在中國人均的三到五倍。
另外現在的土耳其人和中國人一樣,婚前性行為很正常。
中國人很多在土耳其做生意的。老姐說中駐土大使館廚師辭職了,在土耳其開了家中餐店。
對于土耳其的消費,只能說:趕不上歐洲,呵呵。大概是深圳的2倍到3倍。
有在塞浦路斯工作過的朋友嗎?去那邊打工怎么樣?工資高嗎?
外出打工,首先需要考慮的不是賺多少錢,而是自己憑什么賺錢。只要你能有這個機會,全世界其它國家的人民都有這個機會,為什么你能夠取得,而別人不能,是否自己擁有超乎常人的能力。
去任何地方打工,首先要適應的,就是當地語言,你在去塞之前,先問問自己是否懂希臘語或者土耳其語。
目前塞的失業率高,工作簽證非常難批,塞由于是旅游國家,目前受歐債影響非常糟糕,根本沒有多余的崗位提供給外地人。塞人均創造GDP(不是收入)只有$13,354美金,折合人民幣也就9萬一年,個人實際收入又要比人均GDP低,最多也就只有5萬人民幣一年,而作為一個不懂語言的外族人,收入絕對要比當地人還低得多。在東莞打工的民工,只要勤快點,都比去塞打工收入高得多。
而且塞的本土語言是土耳其語和希臘語,亞洲人去了只能到餐館打洗碗工,別說工資,只怕連最基本的人生安全都不會得到保障。
如果不相信的話可以自己到塞國的勞動人才網站上去看看,他們目前招工的條件和工資,“——如果連這個也弄不了,那請問又憑什么一個外國人能拿比本國人高得多的工資。”
此外,目前塞只需要能有足夠的資產實力,并能在塞投資30萬歐元以上購買房產,即可獲得該國永居身份,但需要注意的是,該類投資獲得的簽證僅為F類簽證,“不能在當地工作”,而且當地為非英語國家,醫療條件一般,需要注滿5年以后才能取得該國護照前往其它歐洲國家(5年后塞還是否屬于歐盟有很大不確定性),因此該簽證總體而言僅適合退休人事,不適合中青年人群。
塞是典型的地中海氣候,亞洲人去到當地,很容易得風濕關節炎,無法長期忍受當地的冬天。
移民,務工這些更多是中介騙錢的把戲,務必小心再小心
不信的話可以自己到谷歌搜索塞的資料塞浦路斯的英文名字是:cyprus
~~~~~~~現在只要在百度上搜索:塞浦路斯 打工~~~~~~~~~~~~
就會搜索到有關資料:《今晨6點:打工夢斷塞浦路斯--青島新聞網 》--注意該網站有彈出廣告
同時給出最近幾年土耳其的最低工資標準(塞的北部就是屬于土耳其),如果中國人都能到塞務工,那土耳其人直接坐皮劃艇就能移民到塞:
土耳其凈最低工資表現為增長趨勢,其中2000年最低工資為86.92里拉(約138.41美元);2004年為土耳其最低工資增長最快的一年,最低工資為318.23里拉(約222.23美元)2009年最低工資為546.48里拉(約353.80美元),自2011年7月1日起,土耳其16歲以上職工的最低工資將從每月629.96里拉(1美元約合1.64里拉)升至每月658.96里拉,增長幅度為5% 對于16歲以下的職工,最低工資收入將增至每月571.97里拉。
有沒有到塞浦路斯勞務的,大概一年收入多少?
中國駐塞浦路斯大使館曾發出通告,國內有些不法中介非法招收出國打工人員到塞浦路斯,造成出國打工人員無勞可務,生活得不到保障。建議想去塞浦路斯出國打工人員一定要慎重。
網絡上有很多關于塞浦路斯勞務項目,稱普通建筑工,包裝工,普通工等工種月收入可以達到1萬5千元人民幣以上,還可以辦移民手續等,條件十分誘人。但是,據業內人士介紹說,這是黑中介的騙局,想去塞浦路斯出國打工的朋友,一定要謹慎,不要被騙。
塞浦路斯人均創造GDP(不是收入)只有$13,354美金,折合人民幣也就9萬一年,個人實際收入又要比人均GDP低,年薪最多也就相當于5萬人民幣一年。
塞浦路斯的語言是希臘語或者土耳其語,出國打工人員不可能會懂,這就意味著,只能從事低端的工作,如餐館打洗碗工,普通工,而作為一個不懂語言的外族人,收入肯定要比當地人還低得多。當地人的收入才5萬多的年薪,憑什么中國的打工人員能賺1萬5千元以上,大家想想應該就明白了,這是不可能的事情。
塞浦路斯是旅游國家,目前受歐債影響非常糟糕,根本沒有多余的崗位提供給外地人,因為語言不通,中國的出國打工人員在塞浦路斯找工作是非常難的。
目前在塞浦路斯投資30萬歐元以上購買房產,即可獲得該國永居身份,但需要注意的是,該類投資獲得的簽證僅為F類簽證,“不能在當地工作”,而且當地為非英語國家,醫療條件一般,需要注滿5年以后才能取得該國護照前往其它歐洲國家,因此該簽證總體而言僅適合退休人事,不適合中青年人群。
塞浦路斯是典型的地中海氣候,亞洲人去到當地,很容易得風濕關節炎,無法長期忍受當地的冬天。
土耳其房價漲幅全球首位,土耳其的人均收入是怎樣的?
土耳其國力在中東是強國,在國際上和英法有得一比,如果說在中,俄,美面前簡直不值得一提,別看它狂妄如果這三個大國無論那個對付它直接輾壓碴都不剩。但是其人均收入怎么樣呢?
土耳其人均收入為:藍領: 2800-3500里拉/月;白領: 7000- 10000里拉/月,花費根據收入變化。
現在的土耳其的人均GDP還沒有到達1萬美元,這是由于這幾年匯率對美元的波動太大的原因。匯率之所以波動那么大,說明經濟是出了很大問題的。相對而言土耳其的民眾生活水平還是可以的。
土耳其沒有墨西哥那樣的毒品泛濫情況,而且土耳其還有一個強大的中央政府,加上土耳其更是有一個強人總統埃爾多安。雖然國際形象不是太好,時不時的要在中東地區搞事情。
但土耳其國內的社會穩定性還是很高的,很安全。更重要的是,土耳其是一個世俗化非常高的國家,不像其他中東國家遍地的怪異服裝。所以說從經濟質量來看,土耳其的經濟質量還是不錯的。
但由于土耳其的對外政策和美國人產生了沖突,去年8月份,土耳其就被美國制裁了。土耳其的貨幣一度下跌了40%,經濟也大幅度縮水,直至今日還沒有恢復過來。從這個方面來說明,土耳其的經濟抗風險能力很差,國內的熱錢很多,經濟制裁一來就降下來了。反而土耳其現在的經濟數據比較真實,因為這是擠掉水分后的數據。
土耳其的公交司機工資在800美金左右,公務員1200-2000美金,警察1500美金。
在土耳其估計有700美金可以在istanbul生活一個月了(能生活的挺好)。我以前在土耳其一個月有400美金就能生活一個月了。 istanbul在土耳其已經是消費最高的城市了!酒店的服務生一個月的工資都在300-400美金左右。
在德國為什么土耳其人很多?
1961年10月31日,當德國聯邦政府與土耳其政府簽署“德國勞務市場向土耳其招聘勞動力協議”時,誰也未曾想到這一紙協議對土耳其以及德國帶來如此大的影響。協議規定,被招土籍工人在德國工作年滿2年必須返回家鄉土耳其,然而協議如同一紙空文,返回者寥寥。40多年過去了,第一批來德打工的土耳其人在這里繁衍生息,第四代傳人已經誕生。 西去淘金到德國 二十世紀六十年代初,創造著“經濟奇跡”的德國極缺勞動力,繼從意大利、希臘、西班牙等國招聘工人后,又開始向土耳其招募勞力。土耳其全國各地特別是貧困地區的壯勞力蜂擁到土耳其第一大城市伊斯坦布爾,他們向往著到德國去掙大錢。經過德國勞工局代表嚴格的挑選和德方醫生的體檢,1961年有6800名土耳其工人乘“專列”首先到達慕尼黑,再從那里由德國各工廠挑選后分別去往不同的德國城市。 第一批來德的土籍工人沒有太遠大的目標,只想賺夠買一輛汽車和一處住房的錢。2年時間轉眼過去,每小時2.28馬克的工資離淘金者既定的目標還相距甚遠,他們自然想再多干一段時間。同時在企業方面,雇主看到剛來德國只會靠賣力氣為生的簡單勞力在工廠學會了手藝,許多人成了流水線上不可缺少的熟練工,正待創造更多價值,也舍不得放走這些土籍工人。在雙方都認可的情況下,土籍工人的勞動許可被無限期延長。此后,大量親屬來德和他們的親人團聚。開始時每周有兩輛列車從伊斯坦布爾火車站始發德國,到了1968年每天都要從伊斯坦布爾發一列開往德國的專車。現在,生活在德國的土耳其人有240多萬,其中47萬人已取得德國國籍。 德國繁榮,土籍人功不可沒 在最近一次慶祝集會上,德國北威州州長高度評價旅德土耳其人對德國文化的多樣化發展、經濟的高速增長和社會穩定作出了不可低估的貢獻。居住在德國的土耳其人勤勞,肯于吃苦。勞動強度大、又臟又累的工作幾乎都是土耳其人在承擔。一份官方的調查表明,如果土耳其人全部返回家鄉,德國各城市的糞便污水將無人處理,垃圾無人收運,運輸業將要癱瘓,建筑業會大萎縮。據《世界報》最近報道,外資企業已經成為德國經濟的重要組成部分,其中土耳其人的企業就有4.7萬家,占德國中小企業的5. 6%。在德土耳其人年凈收入為284億馬克,每年向德國財政上交的稅款達60億馬克。他們年存款額為64億馬克。土耳其人對德國社會生產總值的貢獻達786億馬克,相當于希臘國民生產總值的三分之一。經濟專家預測,未來10年在德土籍中產階層的營業額將從現在的550億馬克增至1900億馬克。個體經營者將成倍增加。 對新一代土耳其人當刮目相看 與老一輩所不同的是,年輕一代土耳其人不光懂得掙錢也懂得花錢,《時代》雜志稱他們敢掙敢花。年輕人閑暇時或開著寶馬跑車去兜風,或是光顧高檔迪斯科舞廳,消費起法國香檳和上等伏爾加來出手很是大方。 年輕的土耳其經營者有一套全新的理念。賽爾達·韋茨曼擅長餐飲業,別看年齡不算大,他開的餐館酒家已有好幾處,且個個紅火。與眾不同是,他的餐館開張后,生意正好時他就賣掉。東西柏林合并后,他便在當時游人還不多的歐拉尼堡大街開了一家“桔紅”咖啡館,新穎的布局,獨具特色的甜點咖啡,很快就使小館賓客滿堂。后來的歐拉尼堡大街,路旁餐館如同雨后春筍一家接一家開了起來,已成為游人觀光的一景,賽爾達果斷賣掉“桔紅”,又在旅游大巴尚未光顧的柏林墻遺址建起了以他的姓氏命名的“韋茨曼餐館”,建筑上他采用著名的鮑豪斯設計風格,軟件上自然還是靠質量好,有特色的看家法寶。正當賓朋滿座時,朋友們善意地戲問:是否又要準備賣掉“韋茨曼”?他的回答是肯定的。說到經營之道時他的想法頗不尋常:開餐館選址要有眼光,決不在游人已經光顧的地方湊熱鬧。最精彩之處是他把開餐館看作是藝術創作,解釋起不斷開業又不斷賣掉的作法時,他認為這就像音樂人灌制一盤CD后不可能10年不再創作的道理一樣,他開餐館在掙錢的同時也是一種藝術創作。錢是要掙的,但掙得要有樂趣。 文化融合尚需時日 由于來德淘金的土耳其人文化層次低,出現失業大軍時,土籍工人往往首先被辭退。德國西部目前的失業率為9%,而土耳其人失業率卻高達21%,在首都柏林土耳其人失業率更高達42%。 土籍人習慣于聚居,少與當地德國人往來。柏林市有土耳其人集中居住的地區,最出名的是克略茨貝格區,從土式面包房、烤肉館、藥房到醫院一應俱全。置身這里,你可以看到包頭布的大娘帶著五、六個孩子,女人亦步亦趨地緊跟在男人后面,聽到駛過的汽車里飄出嘹亮的西亞音樂。所有的人都只說土耳其語,行走在馬路上你感覺與在伊斯坦布爾區別無幾。大部分人不會德語,即使受過德語教育的青少年交流時也用的是德國人聽不懂的德土混語。在這樣的氛圍下,德國人和土耳其人之間的勾通顯然是有限的。據統計,柏林82%的土耳其成年男子仍堅持娶本族女性為妻,可見要實現兩個民族兩種文化的融合還需要相當長的時間。 盡管幾十萬土耳其人加入了德國籍,手持德國護照,但大多數并不認為自己是德國人。一位在德國出生長大,而且受過高等教育的德籍土耳其姑娘撰文寫道,每當別人問她是哪國人時,她只是說“我的父母是土耳其人”,她從未說過“我是德國人”,這句話她實在難說出口。每當她在商店里遇到當服務員的同胞時,她無法忍受對方與她交談時用德語,而不是用母語——土耳其語
滿意請采納