河北銀行工作穩定嗎
穩定。
銀行的工作職位有前臺柜員、大堂經理、各部門主管等。例如柜員的工作主要看業務量，大堂經理則是為客戶答疑解惑、指導機器辦理業務等工作。
銀行的工作福利好，不易倒閉。
但銀行工作領導職位有限，僧多粥少，想要競選領導職位不亞于高考。
去河北銀行工作厲害嗎
厲害。根據網絡資料查詢顯示去河北銀行工作厲害，河北銀行不僅工資很高而且比較穩定，在河北銀行也可以學到很多東西。
想去銀行工作，銀行的工作壓力大嗎？
要看不同的銀行。國有大行，不是很累，壓力不算太大。例如，工行的柜面，一般上二休二或者上三休二，下班差不多就可以回家了。而股份制銀行，相對來說，工作量更大，工作時間更長，壓力更大。特別是險資控股的銀行。
不過按我個人的經歷來說，壓力還是挺大的。我在銀行做了快兩年，柜員下班七八點家常便飯，關鍵是銀行沒有尊嚴感，稍微比你職級高的，就可以罰你的錢，周六周末無償加班，重要的活動不允許請假。我至今對不允許請假這五個字都很無語！最重要的是，這份工作，對你下一份工作沒有任何幫助，簡歷上寫，銀行柜員，數錢再快，辦業務再熟練，真的沒有任何用處。人家只會問，做客戶經理有哪些企業資源，大客戶資源。
當了客戶經理，以為好點了，后來發現想太多了。每天配合行里做各種事情，下班了，支行開會，業績完成怎么樣，存款，貸款，信用卡，網銀手機銀行，天天復習一遍，瞬間覺得一天啥都沒干！其實我覺得銀行的紅利期早就過去了，如果沒有牛的人脈，千萬別去。互聯網金融的興起，又加劇了銀行員工的裁員率和淘汰率。
并且工資也挺低的，基本上一個月基本工資2000，因為太低了所以一部分績效提前發，這樣一個月4000不到一點。雖然有周末但是累的只想休息，周一到周五神經和身體都是緊繃的，沒什么幸福度。而且領導對員工的要求卻很高，就比如行長對員工還有家訪，我只想老老實實做自己事情的人，但是有時候領導會找你談話，有時候海闊天空有時候對你要求很多，身心方面的壓力很大。而且領導一般會根據你的家里條件來對待你，所以沒有背景的人一定要有強大的內心。
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