廊坊富士康怎么樣？
廊坊富士康還不錯，雖然工作辛苦，但是工資還是蠻高的。
富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立于中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。
企業名譽
2001鴻海以1442億元臺幣營收，名列《天下雜志》臺灣1000大民營企業龍頭。
2002入選美國《商業周刊》評選的“亞洲之星”。
2011年富士康位居美國《財富》全球500強第60名。
2013年富士康位居美國《財富》全球500強第30名。
2020年2月20日，入選福布斯區塊鏈50強榜單（第2期）。
2021年9月23日，富士康位列2021年《亞洲品牌500強》排行榜第54位。
廊坊富士康現在待遇怎么樣
廊坊富士康還不錯，雖然工作辛苦，但是工資還是蠻高的。
富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立于中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。
企業名譽
2001鴻海以1442億元臺幣營收，名列《天下雜志》臺灣1000大民營企業龍頭。
2002入選美國《商業周刊》評選的“亞洲之星”。
2011年富士康位居美國《財富》全球500強第60名。
2013年富士康位居美國《財富》全球500強第30名。
2020年2月20日，入選福布斯區塊鏈50強榜單（第2期）。
2021年9月23日，富士康位列2021年《亞洲品牌500強》排行榜第54位。
河北廊坊富士康怎么樣
不怎么樣，強制加班，管理也很差，唯一不錯的就是不拖欠工資。富士康（鴻?？萍技瘓F、富士康科技集團，Foxconn）是一家3C產品研發制造企業，由郭臺銘于1974年在中國臺灣創立。它是全球最大的電子專業制造商，在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構。其專注于電子產品的代工服務，研發生產精密電氣元件、機殼、準系統、系統組裝、光通訊元件等3C產品。2021年8月20日，2021胡潤世界500強發布，鴻海精密以3，817億元企業估值位列第284名。企業標識：
富士康標志設計直接由英文字母元素構成，標志設計大氣不顯粗俗，大海一樣的藍色更是體現出其企業的氣魄。首先富士康LOGO的字母形式比較規整，更能體現出企業的制度是非常有條理的；就像是企業的發展一步一步穩步的發展至今。
價值觀
經營理念：愛心、信心、決心。
從業精神：融合、責任、進步。
成長定位：長期、穩定、發展、科技、國際。
文化特征：辛勤工作的文化；
負責任的文化；
團結合作且資源共享的文化；
有貢獻就有所得的文化。
核心競爭力：速度、品質、技術、彈性、成本。
經營理念
創立于1974年，富士康企業在總裁郭臺銘先生的領導下，以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的“全方位成本優勢”使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子（3C）產品成為便利生活一部份企業愿景；以前瞻性的眼光自創具備機光電垂直整合、一次購足整體解決方案優勢的3C代工服務“eCMMS”商業模式；以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略伙伴、社會大眾及經營層的共同利益之高標準公司治理。
國際理念
富士康人在“長期、穩定、發展、科技、國際”的經營理念下，多年來致力于全球平臺之建立，以“愛心、信心、決心”自勉；在成功融合全球資源及人才、持續埋首科技創新下，不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、納米技術及知識產權等多項成果驚艷各界，并是多年于美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜（MIT Technology Review）全球前二十名中唯一上榜的華人企業。也因如此，才可以被美國財富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強，并成為全球唯一能在過去五年持續名列美國商業周刊（BusinessWeek）科技百強（IT100）前十名的公司！富士康人將持續以打造全球華人皆能引以為傲的國際平臺而努力。
企業愿景
在對3C電子產品有著有朝一日將會成為全人類工作及家居生活不可區分的一部分之信念引導下，郭臺銘總裁在1974年以等值約美金三千元資金、對機電技術整合的執著及前瞻性的“全方位成本優勢”概念創辦了富士康。
因此富士康自始的企業愿景就是透過提供全球最具競爭力的“全方位成本優勢”使全人類皆能享有3C產品所帶來的便利生活。
河北廊坊富士康到底怎么樣？想到那里工作，工資最低多少錢
廊坊很好啊，工資也高，在3500左右，最低是3000多。
我也在廊坊富士康。可以從報名面試廊坊富士康。
1、薪資：試用期底薪1800元，轉正后2000元，平時1.5倍，雙休日2倍，法定節假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超過兩個小時，綜合工資3000-5000
2、工作時間：正常工作時間為每周5天，每天8小時工作制，每周至少休息1天。
3、勞動合同：公司依法與每位員工簽訂勞動合同，表現優秀者有機會轉為技術員或管理干部。
4、伙食安排：餐費打進員工工卡在餐廳刷卡就餐，早餐面包、雞蛋、豆漿，中餐二葷一素一水果，晚餐二葷一素，夜班另外提供夜宵，正餐標準。
5、住宿安排：標準員工公寓8－10人間，有獨立的陽臺、衛生間、涮洗池、洗澡間。員工宿舍設有中央空調及暖氣，冬暖夏涼，提供熱水洗澡、公共區域提供自飲飲水機。公司設有大型洗衣公司，為員工免費洗衣，生活環境優越。
6、廠房配有中央空調、員工享受雇主保險、醫療保險及各項社會保障。員工每年除發12個月薪外，另依工作表現發放年終獎金。滿 12個月發放15個月的工資，每年年終有盛大摸彩活動。
廊坊富士康電子廠怎么樣，
廊坊富士康還不錯，雖然工作辛苦，但是工資還是蠻高的。
富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立于中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘?，F擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。
企業名譽
2001鴻海以1442億元臺幣營收，名列《天下雜志》臺灣1000大民營企業龍頭。
2002入選美國《商業周刊》評選的“亞洲之星”。
2011年富士康位居美國《財富》全球500強第60名。
2013年富士康位居美國《財富》全球500強第30名。
2020年2月20日，入選福布斯區塊鏈50強榜單（第2期）。
2021年9月23日，富士康位列2021年《亞洲品牌500強》排行榜第54位。
廊坊市富士康怎么樣
富士康作為一個電子類代加工企業來說，在全球都很有名，但是說到待遇，應該是很一般，必定是臺灣的企業，工作強度很高，工資相對來說就是比較少了。不是很建議入伙，同行工資待遇都比這好。
拓展資料：
2021年廊坊富士康工資待遇 ：
1.【工資情況】 ◆ 綜合工資3500-4700元。
2.【發放時間】 ◆ 公司在每月15日發放上月工資。
3.【基本工資】 ◆ 基本工資試用期1800元、正式期2000元+夜班補助+崗位補貼+加班費+年終獎+各 種獎金。
4.【加班費】 ◆ 正常班每天工作8小時，每周5天，超出算加班，平時1.5倍，雙休2倍，法定節 假日3倍。 廊坊富士康請在h報名。不收取求職者一分路費。 進廠要求
5.【工作要求】 ◆ 年齡范圍：16.5—40周歲。 ◆ 性別要求：性別不限。 ◆ 學歷要求：學歷初中及以上（提供畢業證原件或者復印件）。
6.【其他要求】 ◆ 身體無傳染性疾病，無紋身煙疤，體內無金屬，不能帶牙套 ◆ 不收藏族、維吾爾族，（安次、廣陽、高新區這些地方不接收） 。
7.【入職須知】 ◆二代有效身份證，消磁臨時均可（有效期內）復印件5張、照片5張 食宿情況 。
8.【伙食情況】 ◆ 員工就餐按實際消費計算，（400元/月）當月薪資中扣除。
9.【宿舍情況】 ◆ 員工選擇公司住宿需要交納150元/月住宿費，當月薪資扣除。 各項福利 。
10.【公司福利】 ◆專門的洗衣房，洗衣服免費。 ◆廠方配有中央空調。 ◆員工享受保險，醫療保險以及各項社會保障。 ◆員工每年初發月薪外，另外依工作表現發年終獎金。 ◆滿12個月發放15個月的工資，每年年終由盛大摸彩活動。
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