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            小學(xué)幼兒園延遲放學(xué)時(shí)間可行嗎

            2021-06-08 20:07:29 福州便民網(wǎng)

            這次全國(guó)兩會(huì),有政協(xié)委員提出建議——把幼兒園、小學(xué)的課余時(shí)間推遲到下午6點(diǎn),以便雙職工家長(zhǎng)可以在下班后接孩子,同時(shí)也可以減少課后托管的成本。這條建議,引起了不少家長(zhǎng)的共鳴,認(rèn)為此舉將解決長(zhǎng)期存在的“三點(diǎn)半難題”。但是,也有不少來(lái)自各方的反對(duì)聲音,認(rèn)為一旦實(shí)行,不僅會(huì)加重教師的負(fù)擔(dān),還會(huì)對(duì)孩子的身心健康造成不良影響。因此,推遲小學(xué)、幼兒園的放學(xué)是可行的嗎?

             

            人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于幼兒園、小學(xué)將放學(xué)時(shí)間推遲到下午6點(diǎn)的建議,初衷是好的,這樣既方便了雙職工接孩子下班,又減少了課外托管的成本。實(shí)際上,有些地方的教育行政部門(mén)也曾試圖將學(xué)校、幼兒園的工作時(shí)間延長(zhǎng)到下午5點(diǎn)半或6點(diǎn),甚至更晚,但是由于沒(méi)有跟上加班的進(jìn)度,園長(zhǎng)、校長(zhǎng)和教師們?cè)孤曒d道。在我看來(lái),學(xué)校、幼兒園都有自己具體的法律責(zé)任和道德含義,不可忽視,放慢速度。關(guān)于推遲放學(xué)時(shí)間的建議是否可行,有很多因素需要考慮。

            第一,要樹(shù)立兒童觀,站在兒童青少年健康成長(zhǎng)的角度去判斷,傾聽(tīng)兒童的聲音。缺乏對(duì)孩子的立場(chǎng)是當(dāng)前許多教育問(wèn)題的根源。家庭與父母的養(yǎng)育,親情在兒童早期發(fā)育階段的價(jià)值是不可替代的。幼小兒童處于社會(huì)化發(fā)展的初期,教育適應(yīng)能力較弱,成長(zhǎng)中的家庭屬性較強(qiáng),對(duì)家庭和父母的親情需求較大,養(yǎng)育依賴(lài)較大。她們身體和心理的發(fā)展仍然很幼稚,盡早返回家庭是她們的內(nèi)在需要。盡管到幼兒園、學(xué)校接受早期教育、義務(wù)教育是必要且有意義的,但應(yīng)嚴(yán)格限制教育疏離和情感疏離的限度。從兒童的角度來(lái)看,隨意延長(zhǎng)幼兒園、小學(xué)的工作時(shí)間,讓孩子們?cè)诮逃龣C(jī)構(gòu)里呆的時(shí)間超過(guò)10個(gè)小時(shí),是一種成人化的錯(cuò)誤操作,是一種責(zé)任的轉(zhuǎn)嫁,更是對(duì)兒童合法權(quán)益的損害。根據(jù)未成年人保護(hù)法第七條,未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人依法對(duì)未成年人負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任。政府采取措施,指導(dǎo)、支持、幫助和監(jiān)督未成年人父母或其他監(jiān)護(hù)人履行監(jiān)護(hù)責(zé)任。因此,父母因工作原因放棄或轉(zhuǎn)嫁其對(duì)子女的管理職責(zé),是不能成立的。

            二要樹(shù)立教師立場(chǎng),認(rèn)真聽(tīng)取園長(zhǎng)、校長(zhǎng)、教師的合理意見(jiàn);尊重教師,保護(hù)教師,才能實(shí)現(xiàn)教書(shū)育人、立德樹(shù)人的神圣使命,是教師價(jià)值判斷的重要準(zhǔn)則。當(dāng)前,學(xué)校、幼兒園的入學(xué)、放學(xué)時(shí)間,都有政府批準(zhǔn)的穩(wěn)定規(guī)定,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期教育實(shí)踐的檢驗(yàn),如改變這種教育規(guī)定和規(guī)定制度,就不可能不聽(tīng)老師的意見(jiàn)。教書(shū)育人是一項(xiàng)十分復(fù)雜、繁重而艱苦的工作,許多教師早出晚歸,除了完成學(xué)校、幼兒園的日常工作,還要備課,批改作業(yè),回答家長(zhǎng)和孩子的提問(wèn),還要家訪。并且,他們有自己的家庭和合理的生活、健康需要。任意延長(zhǎng)教師的勞動(dòng)時(shí)間,加重教師的工作負(fù)擔(dān),不僅不道德,而且會(huì)損害兒童的健康成長(zhǎng)。一位不能正常休息,不能正常履行家庭義務(wù)和責(zé)任的教師,如何能安心工作?教育工作者若不能理性地尊重、保護(hù)教師的合法權(quán)益,反而放慢教師的教學(xué)進(jìn)度,加重教師的負(fù)擔(dān),這是失職瀆職,必將損害兒童的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

            三是要樹(shù)立正確的社會(huì)立場(chǎng),全社會(huì)必須共同承擔(dān)育人責(zé)任,學(xué)校、幼兒園不能包打天下。要把教育辦好,家庭、學(xué)校、政府和社會(huì)都有責(zé)任。育人之道在于和諧,在于學(xué)校、家庭、社會(huì)的協(xié)同配合,各負(fù)其責(zé),共畫(huà)育人的圓圈。把自己的教育責(zé)任交給學(xué)校、幼兒園,給父母布置家庭作業(yè),這是不對(duì)的;把自己的監(jiān)護(hù)責(zé)任交給父母。


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