市國稅工資待遇如何最低工資有多少呢

2022-01-13 10:33:18 福州便民網

　　導讀：大家都知道在國家工作可以說是很不錯的，因此不少小伙伴好奇在市國稅那邊的工作的話，那么這樣的一個市國稅工資待遇如何? 最低工資有多少呢?國家稅務局工資待遇?國稅局公務員待遇怎么樣?工資多少?，對于各位小伙伴的一個問題小編整理好了具體的一個回答。

市國稅工資待遇如何最低工資有多少呢

　　1、市國稅局的公務員(普通科員)的工資大概有多少

　　我04年從學校畢業后，在北京干了一年的基層小科員，雖然都說北京公務員現在都“陽光”了，但也沒覺得這個職位有多讓人羨慕。下面是我05年10月的工資條：基礎工資：230元職務工資：173元級別工資：158元工齡工資：2元基本工資：563元職務補貼：740元工資津貼：500元績效獎金：600元公有住房租金補貼：70元通訊工具補貼：30元節日補貼：1000元(十一的過節費，平時沒有) 扣稅：-19.85元扣公積金：-206元實發金額：3277.15元(平常只有2277.15元) 2、小縣城工作九年公務員的工資(2005年底) 這是一個96年7月參加工作的公務員的工資條基礎工資:230元職務工資:221元級別工資:158元工齡工資:10元適當補貼:100元物價福利補貼:52元工資合計:771元每年要扣防洪保安費:60元教育附加:160元年終獎金:2000元五一.中秋.國慶.元旦每次節日發放:100元無實物買房無任何福利性補貼 3、一個參加工作10年中西部基層檢察官的工資(2005年底) 本人在廣西某市一城區的基層檢察院工作，工資水平在廣西公務員中屬中下水平，現將本人11月份的工資條貼上,供大家對照。基礎工資：230元職務工資：254元級別工資：190元工齡工資：11元適當補貼：150元生活補貼：300元其他補貼：52元上述各項合計即應發工資為：1337元扣個人所得稅：18元扣公積金：70元某縣級市地稅公務員1月份工資(絕對真實,會算稅率的可以去計算一下) --------------------- ///////第一部分計稅工資 13610 住房公積金 1072 社保費 708.96 減費用額 1600 應納稅所得額 10229.04 稅率 0.2 扣除數 375 扣繳所得稅額 1670.81 實發金額 9856.23 ------------------ ///////第二部分雙薪 13110 年終獎 30000 計生獎 4500 春節津貼 18300 開年紅包 2800 合計 68710 扣稅額 9242.04 實發金額 59467.96 工資組成大同小異，國稅局要看在哪個地方，經濟發達地區都較高據說在沿海地區可拿十萬以上，當然，傳聞而已，反正根據傳聞，大家都說在公務員序列內，國稅的工資是屬于前幾位

　　2、國家稅務局工資待遇

　　應屆大學生剛考進市一個區里的國家稅務局待遇：大概每月全部收入(包括稅務津貼)在2300元左右。

　　3、地稅局在公務員中工資待遇是不是算高的?

　　是的，地稅系統屬于垂直管理系統，工資應該是最高的，相對地競爭也最激烈。

　　公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

　　公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

　　4、北京國稅局公務員工資

　　廣義地說，公務員待遇應分為三部分：工資水平、政治待遇、社會待遇，下面分開談：

　　一、工資水平。

　　目前全國東中西部差異較大，總體而言東高

　　于中、西，西略高于中，但東部山東、安徽工資較低，中部河南、山西、河北較低。東部經濟發達、明的不少、暗的更

　　多;西部有國家政策支持，補貼較高，苦的是中部，經濟不發達、補貼又低，東部山東、安徽因為死要面子，不要中央補貼，所以公務員工資水平低。以江蘇一普通

　　公務員(科員)為例，蘇南地區大約年收入在6萬-8萬左右、省直機關7萬左右、蘇中市直6萬左右、蘇北地區市直單位5萬左右，縣區相對差很多。浙江地區，

　　浙北約為6-8萬元，省直約為8-10萬元，浙南欠發達地區4-6萬元不等，縣區相應遞減。不同單位差距很大，不一而足。隨著陽光工資推行，工資逐步規

　　范，各單位地區之間逐漸減少差距。

　　二、政治待遇。

　　公務員有行政編制，工資由同級財政支付，具有很強的穩定性，國家為公務員提供醫療、住

　　房、退休、病養等保險，使公務員一生無憂。公務員可以參與各種政治、

　　社會活動，國家為公務員提供了盡可能多的方便，這些都是一般人所不具備的待遇。公務員的子弟在上學、就業等方面享受一般人所不享受的待遇。比如，大部分地

　　區公務員子弟可以不交納擇校費，部分地區如浙江國稅、安徽國稅等單位規定系統內工勤崗位、事業崗位優先照顧職工子弟。有些政治待遇折算成錢財是無法衡量

　　的。

　　三、社會待遇。

　　從古至今，官本位思想深入民心，滲透到方方面面。“萬般皆下品，唯有讀書高”，說得不僅是讀書本身，關鍵是讀了書可

　　以考功名。君不見，一介書生一旦考中了

　　進士，身份地位立馬360大翻身，世人皆高看一眼。放到今天社會，仍如此，可能有的人能感覺到，考上公務員找對象好找了，許多人給你介紹對象，無論你長得

　　怎樣，這就是社會待遇。家庭中出一個公務員，無論是否當官，家里人在鄰居中間說話都粗聲，在農村更是如此。一旦考上了公務員，人人高看你一眼，社會上的企

　　業老板、小商小販，無人敢得罪你，我們很多公務員，忙幫不上多少但壞別人事卻很容易。所以江浙一帶私營企業老板紛紛將子弟送到機關當公務員，主要考慮為家

　　族能提供保護，或者老板自己設法成為紅頂商人。

　　5、有誰知道國稅局公務員工資待遇怎樣，一年能掙多少。準備報考聊城莘縣國稅局的國家公務員考試。

　　一、首先要看是哪個省，東部發達省份最高，沒有進行陽光工資之前一年上10萬沒有問題，中部省份一年五六萬還是有的，西部省份由于會有特殊津貼，一年收入也會有七八萬。進行陽光工資之后，收入大概還有原來的百分之八十左右。

　　二、另外看具體職位是負責哪塊工作的，如果是在相對權力較大又集中的科室，收入會比一般的科室高出一大截。

　　6、國稅局公務員待遇怎么樣?工資多少?

　　由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項。

　　改革公務員現行工資制度，完善機關工人崗位技術等級(崗位)工資制，完善津貼補貼制度，健全工資水平正常增長機制，實行年終一次性獎金。公務員基本工資構成由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

　　公務員晉升職務后，執行新任職務的職務工資標準，并按規定晉升級別和增加級別工資。公務員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，一般每兩年可在所任級別對應的工資標準內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別后，不再晉升級別，在最高級別工資標準內晉升級別工資檔次。

　　(6)市國稅工資待遇擴展資料：

　　公務員工資的相關要求規定：

　　1、國家根據工資調查比較的結果，結合國民經濟發展、財政狀況、物價水平等情況，適時調整機關工作人員基本工資標準。

　　2、工資調查制度建立前，國家根據國民經濟發展、財政狀況和物價水平等因素，確定調整基本工資標準的幅度。

　　3、各類津貼補貼標準的調整辦法，結合完善津貼補貼制度另行制定。

　　7、求解，縣級國稅和市級國稅待遇有差別嗎

　　1.首先稅務系統的待遇是很好的。

　　2.應該來說基本工資都差不多吧，應為按照規定每個回地方的公務員系統答的工資水平是和本地區想對應的。蘇州那邊的都差不多吧

　　3.另外就是各種福利待遇了。在中國目前很多好單位，壟斷單位都是福利超級好，其實基本工資到沒有高到哪里去，但加上福利就不一樣了

　　福利這些就難說了。不太清楚。自己去調查吧

　　8、國稅公務員工資多少?

　　1. 公務員工資與級別、職稱、工齡相關，故不是統一工資;