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2020年四季度重慶大足事業單位招聘86名教師公告 ？

2023年四季度重慶大足事業單位招聘86名教師公告

為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員184名，具體招聘單位及崗位詳見《大足區2023年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下均稱為《崗位情況一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.符合事業單位人事管理回避規定;

7.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;大足區機關事業單位在編人員。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2023年12月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年12月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年12月7日及以后出生，依次類推。

(五)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考，在境內高校畢業的報考人員，須在資格審查時提交學歷(學位)證書，其中2023年應屆高校畢業生須在2023年7月31日前提供崗位要求的畢業證、學位證，否則不予聘用;在國(境)外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證(其中，2023年8月—2023年7月畢業的境外高校畢業生，暫未取得教育部中國留學服務中心學歷認證的，可提供能佐證學歷及所學專業的印證材料，并須在2023年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心學歷認證)，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業資格審核。專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

非2023年應屆高校畢業生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲。崗位設置上，如管理9級以上，均含管理9級。以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。? ?本簡章要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

對要求具備教師資格或護士執業資格的招聘崗位，2019、2020、2021屆高校畢業生暫未取得相應職業(執業)資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關規定報考;聘用后，簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期，在試用期內未取得職業(執業)資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應職業(執業)資格的，依法解除聘用合同。

四、報名

本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。報考人員在2023年12月7日9：00至12月9日17：00期間，登錄重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址)點擊“人事考試網上報名”進入報名系統或登錄網址進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)。網上資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。審核未通過的，退回報名信息，報考人員須在“當前招聘”欄中重新報名，可在2023年12月10日17：00前修改信息，重新資格審查。用人單位(或主管部門)將在后續資格復審環節進行現場審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。(具體報名操作詳見附件3)

(二)網上繳費。報考人員須在2023年12月11日17:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準每科50元/人收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

(三)未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考;因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

(四)打印準考證。報名并繳納了考務費的，于2023年12月23日9:00起至12月25日17:00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試;面試項目為專業技能面試、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

應疫情防控要求，報考人員進入筆試和面試考場之前均需出示健康證明或健康碼并接受體溫檢測，若因健康風險和防疫要求無法參加考試的，后果由本人承擔。

(一)筆試

公共科目公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2023年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2023年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行，均采用閉卷筆答方式。具體筆試內容為《綜合基礎知識》、《綜合基礎知識(教育類)》、《綜合基礎知識(衛生類)》，各崗位公共科目筆試內容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

專業科目專業科目筆試分值100分。各崗位專業科目筆試內容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

筆試時間及地點筆試時間初定于2023年12月26日(星期六)，具體時間和考試地點詳見《準考證》。筆試時間每科90分鐘。

筆試成績等事項公布筆試成績、進入面試資格審查人員名單、面試資格審查時間、地點等相關信息，在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址：)公招公選欄公布，請報考人員自行查詢。在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。

(二)筆試進入面試的規則：

A類考試類型崗位進入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

B類考試類型崗位同時進入專業技能測試、綜合面試的人員，均按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次同時確定。

C類考試類型崗位進入專業技能測試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據前兩項測試成績之和，從高到低依次確定。

若最后一名專業技能測試或綜合面試人選成績出現并列，則并列進入。若因應聘人員棄考或資格復審不合格，后續環節競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續執行后續環節。競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應進入后續環節人選的公共科目筆試成績最低分”。

(三)資格復審

資格復審在筆試后、面試前進行，針對進入面試環節人員，在面試人員名單公示期間進行。

進入公示的面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料，由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。應聘資格復審所需材料詳見附件4。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。遞補次數由事業單位人事綜合管理部門結合考生考試成績研究確定。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。

(四)面試

進入面試環節人員名單、面試通知在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址：)公招公選欄公示。

面試項目各項分值均為100分，各項面試時間分別為：結構化面試時間10-12分鐘、專業技能面試時間不少于10分鐘，各崗位面試項目根據《崗位情況一覽表》(附件1)標示的考試類型不同，分別為：

A類考試類型崗位的綜合面試為結構化面試，具體時間及地點詳見面試通知。

B類考試類型崗位的面試，分為專業技能測試(試講、試講和技能實作)和綜合面試(結構化面試)，試講和技能實作內容為報考崗位的相關專業知識，具體時間及地點詳見面試通知。

C類考試類型崗位的面試，分為專業技能測試(試講和技能實作)和綜合面試(結構化面試)。試講和技能實作內容為報考崗位的相關專業知識，具體時間及地點詳見面試通知。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績任何一科未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(五)考試總成績計算

1.? A類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業科目筆試成績×30% +綜合面試成績×40%。

B類考試類型崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+ 專業科目筆試成績×20% +專業技能測試成績×30% + 綜合面試成績×20%

3.C類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業技能測試成績×30% +綜合面試成績×40%

考試總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后，在面試處當場公布，并在面試結束后3個工作日內在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、專業科目筆試成績、公共科目成績、綜合面試成績、專業技能測試高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

體檢由招聘方按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由區事業單位人事綜合管理部門會同主管部門研究后明確意見。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的任何一科面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，在現單位在編工作未滿5年的，須在面試前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5);在現單位在編工作滿5年的，須在體檢前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

七、公示

考試、資格復審、體檢、考察、疫情防控等有關事宜，在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址)公招公選 欄公示。請應聘人員及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局()等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報區人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經聘用，與招聘事業單位簽訂的聘用合同應約定服務期限(3—5年)、違約責任等相關事宜;未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由大足區人力社保局負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請電話咨詢，區教委所屬事業單位023-64381723，區衛生健康委所屬事業單位023-43722071，其他事業單位023-43780636。

2.網上報名技術咨詢電話：023-43780636

3.考試考務咨詢電話：023-43780636

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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一、求職渠道

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二、五大步驟：

1、簡歷準備，開個好局

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2、確定途徑，多點開花

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三、找什么工作？

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· 重慶平均年薪最高的行業：信息傳輸、軟件和信息技術服務業與科學研究以及技術服務業，平均薪酬達12W+。

· 重慶平均年薪較低的行業：住宿和餐飲業以及居民服務、修理和其他服務業，平均年薪在4W+。

重慶平均薪酬最高和最低的行業，薪酬相差9W+。

綜上所述，在對比了重慶的就業人員平均薪酬和行業平均薪酬，居民服務修理和其它服務業、住宿和餐飲業的年薪相差不大。

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2020上半年重慶市屬事業單位招（選）聘公告-1395人

為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，現就面向社會公開招(選)聘重慶市屬事業單位工作人員有關事宜公告如下。

一、招(選)聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招(選)聘單位及人數

本次面向社會公開招(選)聘市屬事業單位工作人員1395名 。其中，常規公開招聘785名，具體崗位條件詳見《2020年上半年市屬事業單位公開招聘崗位情況表》(附件1);公開選聘25名，具體崗位條件詳見《2020年上半年市屬事業單位公開選聘崗位情況表》(附件2);考核招聘585名，具體崗位條件詳見《2020年上半年市屬事業單位考核招聘崗位情況表》(附件3)。

三、招(選)聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招(選)聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經歷

本次招(選)聘各崗位所要求的工作經歷計算截止時間為2020年8月，按照“對年對月”計算。在村(社區)組織及其他各類經濟組織、社會組織等工作的經歷，對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目時被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

(四)年齡計算

本公告招(選)聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2020年5月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年6月1日及以后出生，依次類推。

(五)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時(面試前)提交學歷(學位)證書，其中應屆畢業研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業的，須在報考資格復審時(面試前)出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

(六)特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年;職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本公告所指主城9區為：渝中區、江北區、南岸區、九龍坡區、沙坪壩區、大渡口區、北碚區、渝北區、巴南區，包含兩江新區、重慶高新區。

本公告所涉及的時間節點，除明確規定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查(復審)時提供。對要求具備教師資格或護士執業資格的招聘崗位，應屆高校畢業生暫未取得相應職業(執業)資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關規定報考;對被聘用的應屆高校畢業生，簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期，在試用期內未取得職業(執業)資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應職業(執業)資格的，依法解除聘用合同。

本公告正文和附件所指應屆高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校2020年應屆畢業生，以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業生。

國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業生，但已或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。

根據疫情防控需要，本次公開招(選)聘各環節時間安排相應調整的，將通過報名網站、招(選)聘單位或主管部門公眾信息網站等及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格初審

本次公開招(選)聘實行網上報名。報考人員應仔細對照招(選)聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料(含電子登記照，jpg格式，20kb以下)。招(選)聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

(一)公共科目筆試網上報名

1. 提交報考申請。報考人員通過重慶人力資源和社會保障網(rlsbj.cq.gov.cn)進行網上報名(附件3所列考核招聘崗位另行報名)。 報名通道開放時間為2020年6月13日9:00至6月19日9:00。 報考人員只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。6月14日—17日將通過報名網頁公布截止前一日各崗位報名人數，報名及繳費全部結束后再公布各崗位確認報名人數。

2. 查詢資格初審結果。招(選)聘方對報考資格進行網上初審。資格初審不合格的，不能進入下一環節。報考人員可在網上報名1日后登錄報名網站，查詢資格初審結果(如對資格初審結果有疑問，可咨詢招〈選〉聘單位或主管部門，聯系方式見附件1、附件2)。通過資格初審的應聘人員應及時下載報名序號等信息，方便后續信息查詢;如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2020年6月21日9:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，不能更改報考單位及崗位。

3. 網上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2020年6月23日9:00前在網上繳納考務費(按財政、物價部門批準的標準收取)。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。

4. 未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招(選)聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招(選)聘名額或取消招(選)聘;其中屬急需緊缺人才的，經市級事業單位人事綜合管理部門認定，可作為緊缺崗位開考。因招(選)聘崗位取消而不能參加招(選)聘考試的報考人員，退還其考務費。

5. 打印準考證。報名資格初審合格并繳納了考務費的人員，可于2020年7月14日—7月19日登錄重慶人力資源社會保障網報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

(二)專業科目筆試網上報名

報考市衛生健康委所屬事業單位專業技術崗位的人員須在2020年6月14日9:00至6月20日9:00期間，通過重慶醫藥衛生人才網()進行專業科目筆試網上報名，有關信息詳見本公告附件《非職員崗位專業科目筆試有關信息一覽》(附件6)。其他招(選)聘單位的崗位安排有專業科目筆試的，均不需另外報名，應聘人員持公共科目筆試準考證和本人居民身份證原件，在指定時間地點參加專業科目筆試，具體要求詳見本公告附件6。

本次公開考核招聘各崗位的報名時間和渠道詳見本公告附件3，報考人員按有關要求分別報名。考核招聘各崗位實際報名人數及具體考核方式，在報名時間截止后5個工作日內由招聘單位或主管部門在公眾信息網站公布。

重慶工廠普工工資一般有多少？一般在哪里招人？

重慶普工的工資：

重慶普工的工資基本由這些構成：基本薪資+加班補貼+全勤。平時加班費為1.5倍計算；周末加班則按2倍計算；節假日加班則按3倍工資計算。因此，重慶大部分普工的薪資在3.5k~5k以上。

重慶的廠區招聘普工的渠道：

1、招聘APP上的工廠直招

當工廠急需普工時，直招是一個很好的方式，一般工廠會在招聘網站上進行招聘，這樣能讓求職者直截了獲取廠區職位的招聘信息，避免中間的信息誤差，也方便求職者一對一的與HR進行溝通。

2、招聘會

每個城市每個區域基本上都會不定期舉行招聘會，且不同的招聘會規模也不同，很多大型的企業會聚集在一起招聘普工，這樣的機會千萬別錯過。

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重慶主城的招聘信息在哪查看？

作為經常瀏覽各大招聘網站的人想說，重慶主城的招聘信息渠道蠻多：1、招聘平臺。匯博招聘APP、boss、智聯這三個是不錯的找工作平臺，當然我更青睞匯博一點，主要是工作比較多，職位比較真實；2、公眾號。重慶有很多找工作的招聘公眾號，有針對職位發布的，也有推薦優質企業的，種類繁多。比如重慶最新招聘信息、重慶找工作、重慶最新招聘…這些招聘每天都在更新發布職位，如果你有需求可以根據自身職位或者所在地域找尋工作，比如你在永川，可以搜一搜永川最新招聘信息或者永川找工作等關鍵詞，就會出現大量的公眾號。3、招聘會。招聘會分為線上和線下2類，前面第一點提到的3個網站都會有招聘會，可以根據自身偏好選擇線上還是線下的招聘會啦！回答了這么多，點歌贊唄~常百度搜索問題喲

本科畢業生在重慶找工作，哪些招聘網站比較合適？

給在重慶找工作的本科生建議，速看：

一、選擇靠譜的招聘渠道

在重慶找工作找準靠譜的招聘渠道，能夠讓你在求職時少走彎路。

比如可以百度了解一下重慶本地口碑好的招聘網站、招聘APP、公司企業官網等，都是求職的優質選擇。

二、重慶薪酬水平和重慶未來的就業趨勢

1、行政、文員、后勤、前臺等基礎崗位，薪資大約在4000-6000左右；

2、餐飲、服務、保潔、保安等行業或崗位的薪資相對較低，普遍在3000-5000左右；

3、設計、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資，普遍在5000-8000左右；

4、互聯網行業，比如運營或者技術崗位（測試、硬件開發等）薪資則相對較高，基本在6000-8000以上；

5、管理崗位，一般月薪在15-30K左右；

6、房地產銷售和金融行業的薪資相對較高，基本在8000以上。

重慶未來的就業趨勢：

1.計算機、通信、電子等信息類專業、生命科學、高新技術等行業人員需求大，大學生就業增長空間較大。師范類畢業生仍會供不應求，環境科學類、生命科學、應用數學、法律服務、交通運輸類以及工科的儀表類、紡織類需求都會增多，外語類中的復合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都會有不同程度的增長，但有些行業的容量有限。

2.需求大體保持不變的行業主要有機械類、材料類、外語類大語種、醫學類、管理專業、經濟學、財政學、統計學、價格學、國民經濟計劃以及金融、財經等需求不會有大的增加，比較平穩。其中有些專業如醫學類畢業生需要重點移往中小城市、農村及城市基層。

3.需求趨降的行業 從行業上看主要是農、林、牧、漁、制造、建筑業，尤其是農林類畢業生就業仍然相對困難。

但不能一概而論，以上各行業高素質專業人才仍需求興旺。

三、分析定位自己 才能找到適合的好工作

（1）自己所學專業能否幫助自己就業

從專業入手展開的職業路徑，往往更順利，因為，你會自帶這個領域的資源——比如，行業的知識、專業技能，以及，同學和老師的人脈等。

（2）當下熱門行業、職位自己能否適應

這是一個技術不斷革新、消費亟待升級的時代，催生了許多的熱門且好就業的職位，如果對專業不感興趣可以考慮往這個方向走。

（3）自己的愛好是否可以發展為職業

如果你打算將興趣發展為職業，堅持、熱愛才能發展為職業，如果不是，你的興趣制作你求職不順時的躲避港灣，這就需要避免。

究竟是選擇專業、愛好還是熱門行業，需要根據自身情況去分析，視具體情況而定。當然，無論是選擇哪一樣，在招聘網站都能找到優質的職位和企業，這就需要根據職位的要求去投遞簡歷了。

四、投遞簡歷有方法

（1）制作個性化簡歷：對職位有針對性的簡歷與海投的簡歷相比，HR會更傾向于前者。因為，在眾多求職者中，HR會第一時間篩選出與職位匹配度最高的求職者。

（2）簡歷可重復投遞，但不要重復3次：同一個職位不要重復投遞3次，再次投遞的時間也要間隔在5天以上。

（3）投遞時間：投遞時間最佳是周三，上午最好。調查顯示，周二到周四是最好的投遞時間，其中周三最佳。最好不要在周一選擇投遞，因為有些HR放完假再上班有些疲勞感，看到眾多簡歷會有種力不從心的感覺，看簡歷也就很容易一目十行，蜻蜓點水。其次就是周五，臨近假期，有些HR的心思不在工作上或者說開總結會議，容易沒有時間查看。

五、面試的十個建議

簡歷要精簡，一頁紙最佳。

照片可以修，不要太夸張。

休閑裝可以，正裝更職業。

語言有邏輯，避免太犀利。

面試雖遠程，也要重形象。

提前查路線，以防太匆忙。

專業面試前，了解情況先。

終面進行時，有一就說一。

選擇OFFER時，人品最重要。

擺正好心態，有緣自然順。

以上就是在重慶找工作的方法！希望能夠給你帶來事半功倍的求職效果~