45歲至55歲招工這個年齡段找什么工作合適？
以下幾種工作可能比較合適：
保安或保潔員：這類工作要求不高，只要身體健康，態度認真，就可以勝任。工資雖然不高，但是穩定。
家庭保姆：這類工作適合女性，主要負責做飯、打掃衛生、照顧老人或孩子等家務事。需要有一定的耐心和細心。
技術人員或管理人員：如果你有專業的技術能力或管理經驗，可以在自己的行業內尋找機會，或者被熟人推薦。這類工作收入較高，但也有較大的壓力。
其他與醫學相關或不相關的行業：如果你對醫學檢驗專業感興趣，也可以考慮從事相關的工作，如產品研發、質量控制、市場推廣等。當然，如果你有其他興趣愛好或技能，也可以嘗試轉行。
所以，45歲至55歲招工這個年齡段找什么工作合適？答案是沒有固定的答案，還要看個人的情況和喜好。?
45到65歲大齡工招工？
石家莊大型糖果廠招工
缺口200人，大齡工專場。（目前只接收大齡女工）
工作內容：糖果包裝生產，車間恒溫，干凈
工作時間：早7-晚7，工作12小時包含吃飯休息時間。
年齡要求：大齡工專場，年齡18-58周歲之間男女不限。
薪資待遇：工資第一個月試用期，工作滿30天后，前7天保底90元，7天以后計件，綜合工資3500-5000元（超保底按實際工作發放）
免費提供住宿,4-6人間，住宿有空調。
吃飯福利三餐，男工每天2元，女工每天1.5元，三餐管飽，自帶飯盆。
每月5-6號發上上個月工資，工資企業準時打卡。
（農村信用社，華夏銀行卡）不用體檢，入職無任何費用。當天安排住宿。
（要求身體健康。無殘疾，傳染病）
石家莊歐風美業集團招工
因業務需求，公司現招聘10名女工，年齡16一45歲，熟練工50以下，工作內容，美容，美發，美體，美甲，紋繡，化妝等。
免費帶薪培訓3個月，工資3500元，熟練上崗工資，8000以上。公休4天。
聯系電話15130654829
天津空港聯合利華男女工招聘
白班：175元 夜班：185元
每月15號發上月工資，崗位輕松，活好干。
1、生產雞精活好干
2、洗衣液包裝 （兩個車間）
每天下午1點集合安排宿舍
一、招聘職位(操作工)
二、崗位要求
男女不限： 18-53周歲
三、福利待遇
2、兩班倒工作上8:30-下20:30。
3、免費工作餐：兩葷一素一湯及餐后水果，白班兩餐，夜班一餐。
4、住宿：提供住宿，天保公寓。
5、班車接送。
6、工作環境：車間內配有中央空調，冬暖夏涼。
面試要求：
需要提供:身份證，健康碼和綠碼
不用體檢，住宿押金135，走時退100元
聯系電話15130654829
河北醫大一院招聘
大齡工的福音
醫院保潔員，門診秩序維護員，初中以上學歷，年齡65歲以下，男女不限，綜合素質好可適當放寬，月休4天，每月 15號準時發工資。工資2450一3000元。醫院工作環境好，中央空調，名額有限速報
聯系電話15130654829
45到65歲大齡工招工大出氣工？
45~65歲的大齡工想要找工作的話，那么我建議你可以先到當地的這種社會保障部門去咨詢一下。也可以到當地的勞務市場去轉一轉。剩下的就是要在自己之前待過的圈子里面找一找能不能有合適自己的工作。下面我來具體給出幾點大齡工找工作的建議。
1.首先45~65歲的這種大齡工想要找工作的話相對來說是比較困難的，因為由于年齡的上升自己能夠適應的已經不太多了。所以說需要到一些特定的場合來找到屬于自己的人脈。這樣才能夠找到更加適合自身的工作。所以說首先我認為是必須要去一些招聘會。很多的時候，招聘會里面能夠找到一些特別適合我們自己的工作。因為招聘會大部分都是魚龍混雜的。不管什么樣的人都能夠找到一些適合自身的工作。所以招聘會還是一個比較好的缺口。
2.那么也可以去當地的這種勞動保障部門去轉一轉。因為這些勞動保障或者是社會保障部門很多的時候都會開設一些幫助別人找工作的這樣的一些情況，你可以把自己的情況登記一下，比如說你的年齡，你的技能這些東西，人家知道你的這種情況之后，當有合適的工作就會找你或者是給你發簡歷。這種情況你能夠找到工作的這種幾率就會大大的增加。所以說45歲到65周歲的大齡工想要找工作的話，可以聯系一下當地的這種勞動保護部門。這樣的話會有很多的機會。
3.那么如果以上兩種方法都不行的話，其實我就比較建議你尋找一下過去自己的圈子。因為一個人一定是有很多自身的圈子，比如說親戚圈子朋友圈子或者是過去的同事圈子。如果說這幾種圈子里面你都問一問的話，應該還是能夠找到一個比較合適自己的工作的。因為這些圈子里面大部分都是認識你的人，每個人現在也都有自己的生活。說不定哪一個人就會給你一個比較好的建議。或者是給你一個比較適合自己的工作。
45歲至55歲招工出國勞務可信嗎？
在招工出國勞務領域，年齡的確不應成為唯一的判斷標準。但是，應該看到一些實際情況，一些不正規、不安全的招工公司可能會故意選擇一些年齡較大的工人，因為他們通常比較需要工作，但他們可能無法承受高強度的體力勞動，這容易導致安全問題和健康問題。
因此，在尋找招工出國勞務時，除了注意年齡，還要注意以下幾點：
1、企業資質：是否有出國勞務人員派遣經營資質以及其他國家或者地區協助其他企業或者機構派遣人員工作的資質。
2、合同約定：企業應該在與出國勞務人員簽訂合同時，明確權利義務和勞動保障問題，以及各方應承擔的責任和義務。
3、薪資和待遇：簽訂勞動合同時必須明確工資、福利和待遇，以及所在國家(地區)本土法律法規保護的最低工資標準。
4、行業聲譽：可以通過廣泛調查了解招工公司的口碑和信譽，這往往是對一個招工公司真實情況的最好的反映。
總的來說，選擇一家合法、規范的招工公司是非常重要的，尤其是在出國勞務方面，需要特別小心謹慎。
武漢市現在有沒有60歲以上人干的活
武漢市現在有60歲以上人干的活。根據相關公開信息查詢，45到65歲大齡工招工有體力活的搬運工，裝卸工，分揀掃描等。做技術含量的活有鋼筋工，木工，水電安裝工，鉗工，司機，泥工等等。做后勤部門工作的有保安，保潔，保姆，環衛工，綠化工等。
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