省委書記工資待遇如何 月薪大概有多少

　　導(dǎo)讀：大家都知道在我國市長省長都是很厲害的人才，并且也是很難才可以擔(dān)任的，但是不少小伙伴都很好奇如果省長的話，那么他們一個月的工資有多少呢?市委書記的月薪多少?省長和省委書記的福利待遇有哪些呢?關(guān)于各位小伙伴的問題，以下就是具體內(nèi)容。

　　1、省長工資是多少?

　　省長也是公務(wù)員，公務(wù)員的收入包括工資、津貼、補(bǔ)貼三部分，而中國公務(wù)員的收入各地是不同的，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)高很多。

　　白色收入一年并不高，灰色收入就不好說了

　　2、請問中國的部級干部有哪些待遇?

　　部級干部屬于高官，又分為正部級和副部級。雖然只差半級，但是待遇卻大有不同。待遇主要包括政治待遇、醫(yī)療待遇、住房待遇和配車待遇。

　　【住房】

　　正部級住房220平方米

　　1979年公布的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于高級干部生活待遇的若干規(guī)定》中，將高級干部住房稱為“宿舍”，首次規(guī)定一戶高級干部的宿舍使用面積一般不超過120平方米。此規(guī)定中的“高級干部”適用于各省、自治區(qū)、直轄市黨委、政府、人大、政協(xié)正副職省部級干部。

　　2001年，國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局發(fā)布《在京中央和國家機(jī)關(guān)部級干部住房制度改革實施意見》、《在京中央和國家機(jī)關(guān)職工住房面積核定及未達(dá)標(biāo)、超標(biāo)處理辦法》，確定了各職級領(lǐng)導(dǎo)干部的購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(按建筑面積計算)。其中，副部級190平方米，正部級220平方米。根據(jù)十八屆三中全會有關(guān)《決定》的規(guī)定，我國將探索實行官邸制。

　　【公車】

　　部長級配45萬元以內(nèi)轎車

　　1979年的《規(guī)定》對高級干部專車的規(guī)定是，“部長以上干部每人配備專車一輛。常務(wù)副省長、外事和公安部門副部長及65歲以上的年老體弱的副部長，根據(jù)工作需要每人可配備專車一輛，其他副部長一般不配備專車。”至1994年，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，部長級和省長級干部按一人配備專車，現(xiàn)職副部長級和副省長級干部則保證工作用車或相對固定用車，副部長級和副省長級干部離休、退休后享受部長級和省長級待遇的，不配備專車。對副部長級和副省長級以上干部工作用車、黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車，實行編制管理。2004年，國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局印發(fā)《中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)用車編制和配備標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，部長級干部配備排氣量3.0升(含3.0升)以下、價格45萬元以內(nèi)的轎車，副部長級干部使用排氣量3.0升(含3.0升)以下、價格35萬元以內(nèi)的轎車。

　　【辦公】

　　正部級干部不超54平方米

　　1999年，國家計委發(fā)布《關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，規(guī)定中央機(jī)關(guān)正部級、副部級干部辦公室分別不能超過每人54平米和每人42平米，省級正職和副職也是如此。2009年，國家發(fā)改委發(fā)布《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，對中央機(jī)關(guān)正部級和副部級干部的辦公室“上限”要求依舊是54平米和42平米。

　　【差旅】

　　部級干部可坐飛機(jī)頭等艙

　　2014年1月6日，財政部發(fā)布《中央和國家機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》。《辦法》規(guī)定，部級及相當(dāng)職務(wù)人員出差，乘飛機(jī)時可坐頭等艙，乘火車時可乘坐軟席、動車商務(wù)座。住宿時，部級及相當(dāng)職務(wù)人員住普通套間，司局級及以下人員住單間或標(biāo)準(zhǔn)間。

　　3、大陸省級領(lǐng)導(dǎo)工資每月真的幾百萬嗎?

　　沒有的。

　　公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)要求家級正職為4000;國家級副職為3200，省部版級正職為2510，省部級副職為1900，廳局級權(quán)正職為1410，廳局級副職為1080，縣處級正職為830，縣處級副職為640，鄉(xiāng)科級正職為510，鄉(xiāng)科級副職為430，科員為380，辦事員為340。

　　改革公務(wù)員現(xiàn)行工資制度，完善機(jī)關(guān)工人崗位技術(shù)等級(崗位)工資制，完善津貼補(bǔ)貼制度，健全工資水平正常增長機(jī)制，實行年終一次性獎金。公務(wù)員基本工資構(gòu)成由現(xiàn)行職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項調(diào)整為職務(wù)工資和級別工資兩項，取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。

　　(3)省委書記工資待遇擴(kuò)展資料：

　　公務(wù)員工資的相關(guān)要求規(guī)定：

　　1、由財政負(fù)擔(dān)的按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由中央財政和地方財政負(fù)擔(dān)。對中西部地區(qū)，中央財政給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法由財政部另行制定。

　　2、國家根據(jù)工資調(diào)查比較的結(jié)果，結(jié)合國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財政狀況、物價水平等情況，適時調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)查制度建立前，國家根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財政狀況和物價水平等因素，確定調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度。

　　4、市委書記的月薪多少。

　　根據(jù)各種資料顯示，目前副部級官員的工資大約在1萬元左右，扣除稅可能還不到1萬，工資水平不算高。

　　縣級市市長參考處級工資，8000到9000;地廳一級大概10000到11000;當(dāng)然地區(qū)之間有差異，職務(wù)也有差異。

　　公務(wù)員工資套改等級標(biāo)準(zhǔn)對照表是2006年7月開始實施的最新公務(wù)員、事業(yè)單位人員套改工資表、標(biāo)準(zhǔn)對照表等資料軟件大集合。

　　事業(yè)單位工資制度改革：將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分，其中崗位工資、薪級工資為基本工資，實行“一崗一薪、崗變薪變”，“一級一薪、定期升級”。附件可以查出你的基本工資。

　　(4)省委書記工資待遇擴(kuò)展資料：

　　首先，應(yīng)該明確現(xiàn)階段市委書記的職責(zé)定位。只有了解市委書記的職責(zé)是什么，工作才能有方向、有思路。這個問題目前黨章里沒有直接講，只是規(guī)定了市委是上級黨委派出的代表機(jī)關(guān)，授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)工作。

　　中發(fā)[2008]四號文件中對各級地方黨委書記職責(zé)有一些具體表述可供參考：地方黨委書記負(fù)責(zé)主持黨的全面工作，組織常委會活動，對黨委工作負(fù)主要責(zé)任。在實踐中還有一種流行的說法，黨委書記的職責(zé)是“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”。

　　5、工資省委書記工資是多少

　　省委書記工資是5400元，還有一些補(bǔ)貼，不會超過8千元，總書記工資是6500元，也有補(bǔ)貼，加起來不會超過10000元，所以汶川大地震時，他才會捐款5000元。

　　6、市長，省長一個月工資多少

　　0

　　7、省委書記一月多少工資

　　08的時候，遼寧省省委書記曬工資，跟大公司白領(lǐng)差不多，一個月7000,福利很好，市長工資，去年內(nèi)看新聞，市容長工資也到了7000。公務(wù)員工資是分級的，在中國一共24級，還有工作年齡補(bǔ)貼，學(xué)歷補(bǔ)貼，健康補(bǔ)貼，所以這個很難說個準(zhǔn)數(shù)，現(xiàn)在漲工資，應(yīng)該過萬了，不過對于他們，工資基本是不動啦

　　8、省級領(lǐng)導(dǎo)每月工資是多少?

　　國家公務(wù)員的級別分為十五級。

　　職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是：

　　(一)國務(wù)院總回理：一級;

　　(二)答國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級;

　　(三)部級正職，省級正職：三至四級;

　　(四)部級副職，省級副職：四至五級;

　　(五)司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級;

　　(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級;

　　(七)處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級;

　　(八)處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級;

　　(九)科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級;

　　(十)科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級;

　　(十一)科員：九至十四級;

　　(十二)辦事員：十至十五級。

　　9、國內(nèi)省長月薪多少?

　　1、中國省長不實行年薪制，是按月拿工資的。

　　2、省級干部每月工資在8000-10000元，副省級干部每月工資在7000-9000元.根據(jù)省份存在差別。

　　根據(jù)《公務(wù)員法》第七十三條規(guī)定,公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。這一規(guī)定奠定了公務(wù)員工資制度的基本框架,為今后改革和完善公務(wù)員工資制度提供了法律依據(jù)。公務(wù)員工資制度的改革方向是,歸并簡化現(xiàn)行基本工資結(jié)構(gòu),將基本工資確定為職務(wù)工資和級別工資兩部分,適當(dāng)拉開不同職務(wù)的工資差距;強(qiáng)化工資級別與待遇掛鉤;在清理整頓各地區(qū)、各部門、各單位自行建立的津貼、補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,實施地區(qū)附加津貼;實行分類管理的工資制度,以適應(yīng)公務(wù)員分類管理的需要;完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度和特殊崗位津貼制度。

　　2015年公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員工資改革方案

　　一、基本工資:

　　辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

　　辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

　　二、工齡工資:

　　每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

　　三、獎勵工資:

　　每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

　　四、補(bǔ)助工資:

　　1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

　　2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

　　3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

　　4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

　　5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

　　除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

　　五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

　　六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

　　10、省委書記一個月工資有少

　　在排除灰色收入的情況及職務(wù)所帶來的各種便利等等的情況下，每個省的省委書記內(nèi)的工資都是不容一樣的，因為他們的年齡不同，個人資歷不同，工作年限不同，各省的貧富差距也不同，所以，要想知道某個省的省委書記的工資，除了省委的會計，也就是他本人知道了。如果按公務(wù)員工資“2581”方案，省部級領(lǐng)導(dǎo)月工資應(yīng)該不低于8000吧。。。

　　從上面的材料我們可以看出，做省長或者是省委書記的工資基本都是在萬這樣，福利上面的話有住房公車差旅中類，但是大家都知道這種職位有一般都十分的忙碌，公務(wù)纏身，要為人民服務(wù)，以上就是具體的內(nèi)容了。