事業編技術十級的工資是有多少呢事業編的等級是怎么劃分呢

2022-01-04 10:25:43 福州便民網

　　導讀：大家都知道事業編也是很多人都想進的，因為穩定，但是事業編的話里面的等級制度也是不一樣的，等級越高的話當然這個工資會更高的，因此不少小伙伴好奇，如果是在事業編技術十級的工資是有多少呢?事業編的等級是怎么劃分呢?專業技術七級相當于什么行政級別?對于各位小伙伴的問題，以下就是具體回答。

　　1、事業單位的管理崗十級相當于事業單位什么職稱的工資

　　事業編中級職稱的工資原則上相當于公務員的正科級別的工資，若不考慮公務員的車補，中級職稱的工資一般要略高于公務員正科級別的工資。

　　根據國辦發[1993]85號文件中關于“只有專業技術職稱而無行政職務的，由各單位根據本人實際情況并參考原工資水平，比照同等條件人員確定職務工資和級別工資” 的規定精神，為使專業技術人員工資套改后與同等條件行政人員確定的職務、級別工資大體一致，按照上述的套改方法，提出專業技術職務比照同等條件人員確定職務、級別工資的標準為：

　　1、正高級專業技術職務人員，職務工資按正處層次的職務工資高一檔確定，級別工資按正處層次對應的級別確定。

　　2、副高級專業技術職務人員，比照正處層次或副處層次核定機關工資，其中：副高級專業技術職務任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機關工資，其他人員比照副處層次核定機關工資。

　　3、中級專業技術職務人員，原則上比照正科層次核定機關工資，其中：中級專業技術職務任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機關工資，其他人員比照正科層次核定機關工資。

　　4、助理級專業技術職務人員，原則上比照副科層次或科員層次核定機關工資。其中大學本科學歷工作年限3年以上(不含學習時間)，大專學歷工作年限4年以上(不含學習時間)，中專及以下學歷工作年限6年以上(不含學習時間)可比照副科層次核定機關工資，其他人員比照科員層次核定機關工資。

　　5、員級專業技術職務人員，原則上比照科員層次或辦事員層次核定工資。其中：大專學歷見習期滿、中專及以下學歷工作年限3年以上(不含學習時間)的可比照科員層次核定機關工資，其他人員比照辦事員層次核定機關工資。

　　從上述第三條不難看出，事業編中級職稱原則上相當于公務員的正科級別的工資。

　　2、事業單位專業技術崗位等級是如何劃分的?

　　您好：

　　專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位按高級、中級、初級，設13個等級。高級崗位由高至低分為1至7級，其中正高級崗位為1至4級，副高級崗位為5至7級;中級崗位由高至低分為8至10級;初級崗位由高至低分為11至13級，其中13級為員級崗位。

　　3、專業技術七級相當于什么行政級別?

　　專業技術7級為副高級最低等，公務員行政級別為副處級或正科級，部隊職回級應為副團職或正營答職。

　　中國行政級別采用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。

　　人事部規定，事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。(3)事業編技術十級相當于擴展資料

　　專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級，由高到低分為一至七級，其中正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級;中級崗位分為3個等級，由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個等級，由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

　　專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業崗位設置管理指導意見確定。

　　4、事業單位專業技術人員崗位級別7.8.9級如何劃分

　　專業技術7級是高級職稱中的最低級。

　　專業技術8-10級為中級職稱對應的級別。

　　具體在本級別內如何晉升，比如中級如何從專業技術10級晉升到9級，要看單位自己的人事制度

　　你要取得國家認可的職稱證書(部分單位自己評定的另說)。

　　之后拿著證書，寫申請，單位同意后，可以聘任你為相應的專業技術崗位。

　　專業技術崗位分初級、中級、高級等檔次。

　　初級為專業技術11-12級。中級為8-10級。

　　高級7級起。取得相應檔次職稱證書后，單位聘任后，可以任職到相應的級別。

　　首次聘任為某一檔次，必須從最低級別開始聘任，之后根據單位的人事制度可以在檔次內晉升。

　　比如你拿到了初級證書，單位聘任你后，你享受專業技術12級待遇。

　　按單位的規定任職滿3年后，可以升到11級。如果不再考更高級別的職稱，就到頭了。

　　如果考了中級職稱，再聘任就是10級，之后可以升到9級、8級。

　　5、專業技術十級相當于管理崗位多少級?

　　大約相當于事業管理崗位七級和八級之間：

　　例如安徽：專業技術十級的崗位工資是680;事業管理崗位七級崗位工資是720、八級是640

　　6、事業單位面試專技十二級和管理十級的區別

　　主要區別：

　　專業技術十二級需要具備相應級別的職稱，屬于專業技術級別。管理十級屬于行政級別。

　　面試會根據不同的崗位和專業區分不同的問題，問題的水平深度都不一樣。

　　專業技術十二級是初級職稱，管理十級是辦事員。一般在事業單位走專業技術職務都要先考取相應的職稱。假設你有職稱的話，兩者當然選專業十二級，工資比管理十級高一些，以后考了中級職稱后還可以晉十級，相當于科級待遇。而管理十級在行政級別里是最低的。

　　(6)事業編技術十級相當于擴展資料：

　　專技崗現狀

　　現在從事專業技術崗位的人群很多，如事業單位中的建筑系統、廣電系統、教育系統、醫學系統、衛生系統等等。現在這些人群可以說就是為祖國的科教文衛林農而辛勤工作的人群。

　　這些單位一般是局級單位的下屬事業單位。現在的專技崗位在全國有幾億崗位，隨著2006年的事業單位改革以來，專業技術人員的工資福利、編制情況等都有很大的變化，許多專技崗工資待遇隨著本單位的收入情況而上下起伏，許多有經濟來源的單位專技崗面臨企業化管理體制。

　　7、如何劃分事業單位專業技術人員崗位級別?

　　7級專業技術水平最低的是高級職稱。

　　專業技術8-10級是中級職稱的相應水平。

　　在這一層次上的具體提升，如從專業技術10到技術水平9的中間水平，取決于單位自身的人事制度。

　　你需要獲得國家批準的職稱證書(換句話說，一些單位本身)。

　　然后取一份證書，寫一份申請書，單位同意，可以指定相應的專業技術職務。專業技術職務分為初級，中級和高級兩類。

　　主要是專業技術的11-12級。中間體為8-10級。

　　高水平7，取得相應的職稱證書后，可以將單位委派到相應的級別。

　　第一次聘任要有一定的等級，必須從最低的聘任開始，然后按照人事制度對單位進行晉升。

　　例如，如果你獲得初級證書，雇主聘用你，你將享受專業12級待遇。

　　按單位規定服務三年后，可以晉升到11級。如果你不拿更高的頭銜，你就完蛋了。

　　如果你有中級職稱，那么約會是10，然后你可以升到9年級或8年級。

　　拓展資料

　　您好，中國公眾教育為您服務。

　　事業單位的職位類別有哪些?郵編如何劃分?

　　事業單位崗位分為管理崗位，專業技術崗位和崗位技能崗位三大類。根據崗位性質，分行業，行業的崗位職責，崗位條件，崗位職稱，技術崗位和技術崗位。

　　管理崗位是指擔任領導職責或管理任務的職務。管理崗位分為10級，一級至十級員工。目前的部級，部級副職，職級，職級副，級副，級副，科級，科級，部門，人員，職員，辦事員分別對應一至十級行政職務。

　　專業技能崗位是指具有相應專業技術水平和能力要求的專業技術職務。專業技術職務分為13個等級。專業技術職務分為高級職稱，中級職稱和初級職稱13個層次。其中：高級職位分為7級，一級至七級;中間職位分為3級，即八級至十級;初級職位分為3級，十一級至十三級。高級專業技術職務的高級職稱包括1級至四級，副高級職級在五至七級。

　　工作技能崗位指的是技能，操作和維護，后勤支持和服務的職責。技術和技術崗位包括技術崗位和一般崗位，其中技術崗位分為5個級別，一到五個級別。普通工作不分級。該機構的高級技術人員，技術人員，高級工程師，中級工和初級工依次對應一到五個層次的工作技能崗位。

　　關于機構招聘信息，請關注漳州市事業單位招聘網絡。

　　如果您有任何問題，請咨詢公共教育公司。

　　8、求教事業單位專業技術10級的待遇

　　事業單位人員的基本工資由崗位工資和薪級工資組成。崗位工資根據管理崗位等級確定，崗位管理等級屬于職務等級，分10級，一級職員最高，十級職員最低，各級職員崗位等級的晉升是按照干部管理權限，由任免機關批準晉升或聘任，無固定晉升年限。例如：某管理八級職員(副科級)，如果要想晉升為七級職員(正科級)，就必須由人員所在單位按照干部管理權限任命或聘任，正式聘任或任命的下月起，即可兌現管理七級的崗位工資。薪級工資是根據人員的工作年限，管理崗位等級的任職年限確定的，分為65級，只要年度考核合格，即可在下一年的1月1日起晉升一級，直至退休。除基本工資外，事業單位人員的工資總額內還有津貼補貼，津貼補貼標準也是根據崗位等級確定的，崗位等級越高，津貼補貼標準也越高

　　9、專技十級與中級職稱有什么區別

　　一、指代不同

　　1、專技十級：專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事專業單位的功能屬、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業崗位設置管理指導意見確定。

　　2、中級職稱：是指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。

　　二、范圍不同

　　1、專技十級：屬于中級職稱一個類別。

　　2、中級職稱：中級職稱包括專技十級、專技九級、專技八級。

　　三、評審條件不同

　　1、專技十級：大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。中等專業學校畢業，取得員級職稱，從事專業技術工作四年以上。其他符合評定條件人員。

　　2、中級職稱：博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上。大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上。其他符合評定條件人員。

　　10、事業單位專業技術崗十級工資標準是什么?

　　說明：各專業技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。