導讀：最近收到了不少小伙伴的問題，如果在山東做村干部的話那么這樣的一個工資待遇是如何的呢?村干部的工資一般是多少?村干部工資待遇是多少?對于各位小伙伴的問題一下就是具體的內容，接下來就一起來看看吧。
1、村干部的工資一般是多少?
村主任每月600元，貧困點的地方一般加補助獎金1200元左右。經濟條件好的能有四五千塊。
2、2016年村干部工資待遇是多少
村干部工資沒有統一待遇，村干部工資是五花八門，
主要看村財，村財來源多，村干部想加工資，
首先兩委會議研究后，通過村民代表會討論能通過決定，
報上級批準存檔。但是國家的政策基本是普調的了。
人社部發言人李忠介紹，我國機關事業單位近4000萬在職人員，
調整基本工資標準要將部分規范津貼補貼納入基本工資，
在基本工資標準提高的同時，規范津貼補貼要按相同的額度相應減少，這部分收入并沒有增加。其次，調整基本工資標準，與養老保險制度改革同步進行，增加的基本工資大部分是養老保險制度改革個人繳費的改革成本。
希望可以幫到你
3、村委會中的村干部 工資是多少
不知道你是那個地方的人，我們四川省自貢市的村干部，比如村長、支書哪些都只有4、500!
4、村干部工資待遇是多少
湖南第批村官1千67 差1千1 平均1千3左右 南縣估計1000左右
5、在村里當村干部工資怎么算的，總共多少
國家將提高村干部的薪資標準和福利待遇。具體來說，村委書記的工資標準是最高的，不得低于當地居民人均收入的2倍;村主任每個月的工資不得低于村委書記薪酬的70%;其他相關村干部的薪酬不得低于村委書記工資的50%。
如此一來，村干部每個月拿到的工資就不是固定的了，與農民的人均收入直接掛鉤了。什么意思呢?就是說，村民的人均收入低，村干部的工資就低;村干部的人均收入高，村干部的工資就高。有專家認為，以后村干部就不能只是再做做樣子了，如果你不能帶領村民發家致富，那你的收入也就少，這下看你有沒有工作的動力。
以下是部分地區村干部工資標準的一個簡要介紹，由于不同地區經濟發展水平不同，僅僅作為一個參考。
北京村干部工資：第一年每個月2500元，第二年往后依照工作情況增加標準;
重慶村干部工資：平均工資2500元，每年還有幾百元補貼，不交五險一金;
湖南、四川等地：村干部平均工資每個月1500~2000元，每年有補貼。
當然，除了基本工資之外，村干部還能享受其他的一些福利待遇，比如養老保險優惠、免費體檢等等。綜上所述可以看出，為了讓村干部盡心盡力的為村民服務，國家提高了村干部的工資標準和福利待遇。
6、2020年農村村干部待遇
一，村書記
村黨支書記一般被人們叫做村支書或村書記，他的職責就是貫徹執行思想路線和方針政策，以及傳達落實上級組織的決定和任務。整個村子，權力最大的當屬村黨支部書記了，所以，村書記的工資待遇也是最高的，一個月一般在2500元左右。
二，村主任
村主任是村委會工作的主要負責人，管理著村子里一些大大小小的事情，以及傳達落實下達的各項任務。整個村子，除了村書記，權力最大的當屬村主任了，所以，村主任的薪資待遇也不錯，一個月一般在2000元左右。
三、村委委員
村委委員在平時的工作中一般會起到配合協助主任的作用，通常情況下，其中一個委員會擔任村會計或出納一職，管著村上的公共財產，記錄一些開支的賬單;另外一個委員也服從村主任的安排，他們的薪資待遇通常在1500左右一個月。
四、組長、隊長
一個村里由于人口比較多，一般都會分為幾個小組或分隊，組長或隊長就是領頭人，負責在村組內傳達村兩委的各項工作，他們的薪資待遇偏低，只有50元左右一個月。
(6)山東省村干部工資待遇擴展資料：
2020年起，正常離任村干部生活補貼標準進行了調整，不同檔次不同金額。根據任職年限分為三個檔次，其中連續任職滿6年或累計任職滿9年的。
按照不低于現在在職村書記基本報酬標準10%核定;連續任職滿12年或累計任職滿18年的，按照20%的標準核定;連續任職滿18年或累計任職27年以上的，按照30%的標準核定。而對于正常離任村主任的生活補貼標準，則按照相同任職年限正常離任村書記生活補貼標準的80%來核定。
不斷提高村干部的福利待遇，為的就是希望村干部能一心一意地為農村發展而奮斗，全心全力地服務農民。但有些村干部占著這個職位，卻一點都不為農民做事，對農村的發展工作更是毫無貢獻。
7、村干部工資待遇
干部工資沒有統一待遇，通過村民代表會討論能通過決定，村財來源多，報上級批準存檔，村干部工資是五花八門，村干部想加工資，主要看村財，首先兩委會議研究后
8、國家或山東省關于農村退職干部待遇規定或補助政策
第三章補貼標準
第六條農村退職主職干部具體補貼標準為：擔任村(大隊)黨支部書記、村委會主任(大隊長)等主職累計達10年以上(含10年)、15年以下的，由市級財政每年發放退職補貼400元;
擔任村(大隊)黨支部書記、村委會主任(大隊長)等主職累計達15年以上(含15年)、20年以下的，由市級財政每年發放退職補貼600元;擔任村(大隊)黨支部書記、村委會主任(大隊長)等主職累計達20年以上(含20年)的，由市級財政每年發放退職補貼800元。
第七條原已由集體和個人按比例出資辦理了養老保險的農村退職主職干部，且已領取保險金的，不再享受上述各項待遇。若到齡時領取的保險金低于本人應享受的上述補貼標準的，由市級財政補足。
(8)山東省村干部工資待遇擴展資料：
離休，是指對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部，達到離職休養年齡的，實行離職休養。
離休范圍包括：1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的軍隊的干部;在解放區參加革命工作并脫產享受供給制待遇的干部;在敵占區以及黨的地下革命工作的干部;在東北和個別老解放區，1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的干部;離休年齡一般為60周歲，在一定職務以上的干部為65周歲。
具有高級專業技術職務的人員離休人員離休年齡，經主管部門批準，可以適當延長。
在學術造詣和國內外有重大影響的專家，經國務院批準，可暫緩離休，繼續從事研究等工作。退休就簡單了，就是根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。
所以，簡單說，離休老干部就是解放前參加革命工作，現在已經離職休養的老干部。
9、濟南市2020年村干部工資待遇有所調整嗎?
是的，據說工資都要普遍漲一部分，村干部的工資待遇太低了!
我們可以從上面的內容可以看從，一般來說村干部的工資也是要看不同地區的才可以，一般的地區的話大概在三四千，但是如果經濟地區高一些的話那么久更高一些
警官工資待遇如何 哪個地區工資最高
黨員工資待遇如何 最低有多少呢
鄉鎮干部工資待遇標準如何 最低工資是多少呢
