導讀：大家都知道麥當勞肯德基是我們家喻戶曉的國際品牌，很多小伙伴每年寒暑假的時候都會優秀考慮去這兩個地方兼職，因此不少小伙伴好奇如果在麥當勞兼職的話，那么一個月的工資會有多少呢?兼職的話時薪是怎么樣的呢?針對各位小伙伴的問題，小編整理好了回答。
1、麥當勞兼職員工工資問題
記工時就是打卡，去上班換好衣服了打卡上班，結束了打卡下班再去換衣回服……然后就能記錄你上了多答久了，吃飯的半小時也要打下班卡。一般是按照你自己刷的時間來算工時，但是你如果不小心吃完飯忘打上班卡之類的跟經理說一聲也不影響，他會幫你改過來。反正我覺得那刷卡純粹是懶得讓經理手簽而已，其實不影響，因為他們一般都按排的班時來算，有加班或者提前他們都會記錄的。不上稅。
2、在麥當勞上班一個月工資多少?
麥當來勞有多種工資計算方法，具體如源下：
一、班次
早班(有時擔任開鋪工作)
中班
夜班(有時擔任打烊工作)。
二、通常有以下幾種類型級別崗位供你選擇：
1.普通小時工
2.接待員
3.長期工
4.訓練員
5.店面經理
6.店長。
店長級別最高，其次是店面經理，再下來就是接待員、長期工、小時工。
三、薪酬和待遇：
一個店里2個店長(工資不明)，5個經理左右，工資每月2000多，相當于班長，還要強制扣取三險一金，每月拿到手的基本下來也就2000左右，另外如果去干長期工、接待員、小時工每小時工資在15元左右，每天8小時，工作時間靈活，干了有，不干就沒有，還幫你繳納三險一金，扣一部分，補一部分看起來倒是挺人性化的。但以工時計算減去三金部分，每月通常拿到手的也就1000元左右。
3、麥當勞員工工資
需要你出示學復生證明或者開出你制的檔案在街道辦事處的證明。由于現在合同法出臺，所以不會招聘兼職(指的是檔案在公司，又去M的人)。像你說的，店長只要在校生，告訴你一個不是辦法的辦法，找你同學的學生證加以修改，換上你的照片和名字。復印后給他就可以。他們不會去真正核實證件的真假。不知解釋是否清楚。不清楚再問。
4、在麥當勞做2天臨時工有工資嗎?
有，只要你是正式招進去的。我同學在那里做過，她是這樣說的。 她當時是暑假工，做了4天有工資。
5、麥當勞收小時工的標準
這個不好說哦 因為每個地區的標準是不一樣的
兼職的話現在一般學生是8快每小時 原本是7.2 現在漲了
還有就是兼職的一般都是在校大學生
應聘的時候需帶上學生證及身份證
至于著裝嘛 整潔體面就ok
因為本人現在麥當勞兼職 所以可以做下參考哦
6、麥當勞全職員工是什么待遇?一個月大約能多少?
麥當勞全職員工的工資待遇基本在4000元以上;麥當勞全職員工具有較好的發展前景。轉正后工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他企業算是很高的。
隨著各項外賣規范制度的出臺，加上國家對外企等相關單位的限薪要求，麥當勞各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高于一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處于當地工資待遇的高層水平。
另外，麥當勞營銷部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。良品鋪子廠聘的項目建設管理崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在麥當勞的廣闊平臺上找到屬于自己適合的位置。
(6)麥當勞臨時工工資待遇擴展資料：
麥當勞上班的相關說明：
1、熟悉了解麥當勞的經營性質、生產產品流程、生產環境。
2、熟悉麥當勞的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。
3、學習掌握麥當勞的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標準等。
7、肯德基和麥當勞的小時工~~工資個多少?
可以滴，你打重點的嘛
只要你認為你有能力可以應聘成功
KFC滿不錯滴，從來不拖欠帳的，
哪怕你只干了一小時，就會給你一小時的薪水
但是有一點 KFC招聘不是很簡單的!
所以你進去后就是你的本事啦!
一般是4.5元~6元
達到一定時候會漲工資
不過畢竟是KFC可以說是短工
如果是經理則2000~4000
往上更多啦。
8、麥當勞普通小時工的工資是多少
此次系全國性普調，各地漲幅不一，但基本與KFC相差無幾，甚至在部分地區超過了KFC。
9、肯德基，麥當勞的普通員工大概月薪多少
2000-4500 左右··各個地方和地段待遇也不同的，
麥當勞工資不算低吧，貌似是14.5元一個小時吧(這是兼職)
不過正式員工應該要高些
而且像麥當勞還不會拖你工資，節假日工資翻倍
而且里面吃的我覺得并不貴啊，又有優惠券
肯德基：
對兼職來講，因為肯德基雖然工資低(10元/小時，坐標濟南)，但好在空余時間密集的話，一個月工資會很多，再加上操作沒有任何技術含量，小累但錢也夠多。
對全職來說，那可就喝喝惹。全店除了訓練員(具體名字記不清了)工資稍微高點，從一般員工到經理，一個月扣掉這險那金3000+很難了。再說上班時間永遠不固定，今天上到夜里兩點明天下午三點上班常有。
再說一下我在里面兼職的感受。吃飯很不固定，不只是一般兼職或者全職，經理什么的也是。正常吃飯時間是最繁忙的時間段，上到經理下到兼職全都忙得團團轉。而且繁忙期大家真的戾氣很重，當然是在員工之間，服務態度還是很好的。
一般像是這些的餐飲業基層員工分臨時和正式的，考勤時間不同，待遇也不盡相同。但是正是員工的工資肯定是比臨時工的工資高的。
10、麥當勞兼職一小時工資是多少
截止時間2020年2月6日，麥當勞兼職一小時工資在5-15元左右。
不同的地區價格會有不同，麥當勞兼職一小時工資在5-15元左右。每個點的員工層級分為餐廳經理、第一副理、第二副理、見習經理、計時組長、訓練員、員工，不同的層級工資也是不一樣的。
麥當勞非常重視員工培訓，并建立了較完備的培訓體系。這為受許人成功經營麥當勞餐廳、塑造"麥當勞"品牌統一形象提供了可靠保障。
麥當勞的培訓體系是在職培訓與脫產培訓相結合。漢堡大學是對分店經理和重要職員進行培訓的基地。
(10)麥當勞臨時工工資待遇擴展資料
麥當勞中國盡可能雇傭本地員工。事實上，中國的5萬名員工中，有99.7%是本地聘任的。我們也雇傭殘疾人士，幫助他們重投社會的懷抱，為社會出一份力。
除了給予員工合理公平的報酬之外，麥當勞也會提供全面的培訓，使他們能確保麥當勞所遵循的“品質、服務、清潔衛生及物有所值”的經營哲學。我們的員工均致力于實現麥當勞的品牌使命 ，那就是要使麥當勞餐廳成為顧客最喜愛的用餐場所和方式。
麥當勞快餐的不少食物都含有高脂肪或高熱量，亦沒有為素食者提供合適的食物。2005年美國有一個組織指控麥當勞提供的炸薯條可能致癌。另一個調查指這些快餐除了缺乏一般人所需的營養、及導致食用者癡肥以外，肉類內的荷爾蒙還可能令男性長出女性的乳房。
我們從上面的資料可以看出，麥當勞一般是用輪班制度，并且回規定每個月不超過多少小時，薪資的話都是按照時薪來算的，主要看地區的消費水平，水平不高的地方8塊到12塊這樣，消費水平好的一般就在15塊以上，具體的還需要各位去門店問清楚。
警官工資待遇如何 哪個地區工資最高
黨員工資待遇如何 最低有多少呢
鄉鎮干部工資待遇標準如何 最低工資是多少呢
