導讀：最近收到很多小伙伴好奇的問題，就是問的是在副廳工作的話工資是怎么樣的，比如，副廳工資待遇如何 ?最低工資有多少?退休公務員和參照公務員管理人員?對于各位小伙伴的問題小編整理好了具體的回答。
1、公務員任正縣級多少年能享受副廳級待遇
巡視員 我國公務員的一種非領導職務。國家公務員的職務分為領導職務和非領導職務，巡視員屬于非領導職務，有巡視員、副巡視員之分。巡視員和副巡視員只在地、廳、司、局級以上國家行政機關設置，巡視員資格的取得應任副廳級職務4年以上，副巡視員則應任正處級職務4年以上。 一般情況只是借此職位可以享受到副廳、正廳級領導的級別、工資、警銜待遇，但是，由于不是副廳、正廳實職，故沒有副廳、正廳級領導的實際權力。
2、副局級待遇是什么待遇
公務員工資待遇按職務來確定。
《中華人民共和國公務員法》
第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設置。
第十二章 工資福利保險
第七十三條 公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。
公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。
國家建立公務員工資的正常增長機制。
第七十四條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發(fā)放。
第七十五條 公務員的工資水平應當與國民經濟發(fā)展相協(xié)調、與社會進步相適應。
國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
第七十六條 公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據經濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇。
公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
第七十七條 國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。
公務員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。
第七十八條 任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
第七十九條 公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
3、請問副廳級干部享受具體什么待遇
這個可不能一概而論!副廳級只是個級別，具體的有很多職務，每個職務又不一樣，比如有事業(yè)單位的副廳級，有政府機關公務員的副廳級，有非領導職務的副廳級(副巡視員)這些的待遇都不一樣。但是級別達到副廳級的話工資收入比一般干部高很多，醫(yī)療待遇也很好，報銷比例很大，還可能完全報銷，等等等等
4、副處級和享受副處級待遇的區(qū)別
副處級和享受副處級待遇的區(qū)別：
1、含義不同：
1)副處級，即縣處級副職干部，是特制官員的級別。
2)享受副處級級別待遇，是待遇的級別。即是在工資，職稱，養(yǎng)老保險等享受與當地縣處級副職干部同樣待遇。
2、職位不同。
1)副處級的職位主要包括：各省、委副書記、常委、紀委書記，縣、縣級市、區(qū)人大常委會、政府、政協(xié)的副職;自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機關和事業(yè)單位的下屬處室副職;各地市(設區(qū))黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬單位副職和副處級單位正職;
中共縣、縣級市、區(qū)國有正縣級企業(yè)的副職，副縣級企業(yè)正職;正處級學校副職、副處級學校正職;
2)享受副處級級別待遇，并不一定是副處級領導崗位。現在的政策，在正科級崗位工作滿15年的，經審批可以享受副處級工資待遇，其崗位仍然是正科，且僅僅享受工資待遇，但不享受副處級干部用車、辦公用房的待遇。
3、權力不同。
1)副處級的官員擁有對應級別(縣處級副職)的權力。
2)享受副處級級別待遇，此人擁有的權力往往低于(縣處級副職)。有些甚至沒有實際權利，比如部隊轉業(yè)回來的的營級干部就是享受副處級待遇的人。還有一些國家引進的外籍華人專家，為表示尊重，也可享受相應待遇。
5、處級干部退休享受副廳級待遇，待遇具體包括哪些?
具體待遇包括以下幾方面：
1、政治待遇：“看戲坐頭排開會上主席臺”
老干部離退回休制度的開端，答始于1963年12月27日，當時中央書記處會議決定，對年老體弱或長期患病而不能擔任實際領導工作的省部級干部，采取離職休養(yǎng)、退休、擔任榮譽職務等辦法安排。離職后，原來的一切政治、生活待遇不變。
2、生活待遇：部長可領兩份“保姆費”老干部包括退休干部，還包括解放前參加革命工作的“離休”干部。對離休干部，不僅基本政治待遇不變，生活待遇還要“略為從優(yōu)”。
一般而言，干部退休后的工資是退休前的一部分，但離休干部是100%，且根據參加工作時間先后，相應增發(fā)工資。根據國務院1982年62號文件，1937年7月6日前參加革命工作的每年增發(fā)2個月工資。
3、醫(yī)療待遇：處級干部住院可住套間
4、身后待遇
不同級別的干部，逝世后送花圈的規(guī)格也有區(qū)別。
6、公務員科員享受副科級工資待遇
所謂的“公務員科員享受副科級工資待遇”的政策，是指縣以下機關公務員中的科員任滿12年未被提拔的，可以享受副科待遇的政策。
這一政策，出自中辦、國辦印發(fā)的《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》，該《意見》提出，將對縣以下機關公務員設置5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。其中“科員任滿12年未提拔的，可享受副科待遇”。
任職年限“滿12年”，指從晉升職級或正式任命職務之月起按周年計算，滿12個月為1周年。這意味著，在沒有“優(yōu)秀”的條件下，要有12周年的時間才能開始享受副科級工資待遇。享受副科級待遇以后，還會逐年晉升工資級別和檔次。
7、正處級但享受副局待遇是什么意思啊?享受副局級待遇具體是指工資還是什么啊?
工資待遇。
8、大連副廳級公務員月薪是多少
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。
4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。
5、地區(qū)差別補助，各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
9、享受副科級待遇是什么意思?在線等答案!!!
1、按照我國《公務員法》規(guī)定，碩士研究生畢業(yè)后按照副科級待遇執(zhí)行，如果你走的是非領導職務這條路，那么就是副主任科員(相當于領導職務的副科級，只不過不是領導，沒有實權，不過給你的待遇和副科一樣)。
2、薪金崗貼，福利待遇都按照副科級發(fā)放，但是你并不屬于副科級編制。
3、招考正科級領導干部之類，只能參考，不能入選成條件。
拓展資料
副科級，中國干部行政級別中最低一級的領導職務名稱。縣、縣級市或地級市設的區(qū)正科級局的副局長、副科級局的局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，地級市轄縣區(qū)、縣公安分局大隊長、派出所所長、中共縣、縣級市、市轄區(qū)紀委室主任。
我們可以從上面的資料可以看出，副廳的一個工資待遇還是十分的不錯的，在加上其他的一些補貼，每個月七八千是肯定有的了。
警官工資待遇如何 哪個地區(qū)工資最高
黨員工資待遇如何 最低有多少呢
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇標準如何 最低工資是多少呢
