大學宿管阿姨招聘條件是什么？
需要身體健康無傳染病。以身作則，不抽煙、不喝酒、不賭博，為住宿學生做好榜樣。
宿舍管理員管理住宿學生及學生宿舍的人。工作中，督促住宿學生嚴格按住宿生管理規定辦事，既要嚴格要求，又要關心愛護，善于化解矛盾，在管理工作中解決矛盾。
工作職責是：
1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》；
2、按時開關宿舍樓大門，值班時間嚴守崗位，認真值班；
3、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數。必要時對請假的內宿學生要與班主任核實，對無故夜不歸宿的要登記，并即時打電話告知家長。
有什么工作招聘五十歲女人的
適合五十歲女人的工作有：
1、后勤服務，大學宿舍管理員，停車場收費員，門衛看守人員；
2、超市的理貨員；
3、保潔的阿姨；
4、托管阿姨，做做飯之類的。
洛陽河洛書苑管理員應聘難嗎
不難。
1、洛陽河洛書苑管理員應聘是需要太高的學歷，有高中學歷即可。
2、洛陽河洛書苑管理員應聘時只需要應聘者身體健康即可，因此洛陽河洛書苑管理員應聘不難的。
宿舍管理員適合多大年齡人干?
宿舍管理員適合40-50歲的年齡做，因為宿管的工作比較單一、枯燥繁瑣，不適合年輕人干，40-50歲年齡的人，因為已經有了生活閱歷以及充足的工作經驗，所以做起來會比較適合。
宿舍管理員的崗位職責：
要愛崗敬業，工作責任心強，能吃苦耐勞，認真做好宿舍管理工作，營造良好的宿舍環境。
遵守工作紀律，嚴格按工作流程辦事，值班時不得脫離工作崗位。
團結協作，相互關照；嚴于律己，寬以待人；不互相推諉，不收受住宿學生物品。對住宿學生不開“人情”門，不辦“關系”事。
宿舍管理員注意事項：
1、應本著關心愛護的心態對住宿學生進行管理。
2、若住宿學生出現違紀行為應先制止，再對其進行耐心地教育，屢教不改者再予以扣分或停宿處理。
3、應按時開關宿舍樓大門，值班時間嚴守崗位，認真值班。
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