電信，移動，聯通哪個薪資待遇要好一點？
三大運營商待遇都不錯，正式員工的話待遇更好一些，
三家運營商工資待遇對比:
電信:月到手3500(包括餐補)、一年可報銷油費1500、門診報銷2000、過節費+年終獎=2萬左右、如果住公司宿舍的話一個月房租只要100。
聯通:月到手2000、門診報銷500、過節費+年終獎=6000、公司對新員工只提供一年免費住宿。
移動:月工資4500，過節費+年終獎=3.5萬，公司提供2年的免費住宿過渡。
文山州電信移動待遇哪個好
文山州電信移動待遇，移動待遇好。根據相關信息資料的查詢，電信和移動都是國企運營商，移動的薪資較高，待遇更好。
要找工作了，請問高手進云南移動還是云南電信好？
都是國家的啊，事業單位 但與肯定都不錯的 如果是我我會去電信公司 移動現在有聯通和他爭， 而且現在要大家都在搞3g， 電信也進來分了一杯羹。所以說移動的業務 移動的市場，電信也有 。再說電信不管怎么樣也是移動他老子（畢竟移動是從電信里面分出來的）。而且電信有電話業務和寬帶網絡業務 這兩個是移動沒有的業務。所以說 現在可能是移動好 但是以后很難說 你還是要自己衡量的， 比方說待遇問題， 還有上班遠近的問題等等， 希望回答對你有幫助。
云南移動公司在那里招聘？待遇怎么樣？
不清楚你為什么會這么問題~??？是想到那里就職么？那我告訴你真實的情況~！
全國所有的移動公司都一樣，集團公司和省公司以及地市公司；
所有的移動公司職員都分為兩類，
第一類：就是電信和移動分家時候，原來郵電系統分配下來的職員，這些人當時已經簽定了合同，原則上不允許辭退，應該算金飯碗，這類職工，工資待遇奇高，在公司內部屬于A類職員。一個省級部門經理月工資就能上萬（估計是，每個地方不同，比如廣東就比這個高的去了）。
第二類：就是后來招聘的員工了，屬于B類和C類，這些人工資低，500、600的也很多，也沒有什么福利，但工作負擔還比較重，在同一個機構，將平等的人分為A、B、C類的做法，還是獨創，沒有什么歸屬感，雖然據說也有人轉為正式員工（也就是A類這種的），但實屬罕見，比中彩都難，且要付出無限的努力，一般這種情況只是聽說！
移動公司，多品牌，多業務，屬于服務性的產品品牌，所以進入門檻相對比較高，沒有個1年半載的培訓，你很難掌握單個品牌的全部服務，想下一個全球通品牌各地據說就有上百個套餐產品，還不包含俱樂部等`~~
如果你有很好的條件和關系資源，也可以嘗試下，畢竟這是個全球500強的企業，實力強，運營成熟，而且利潤高的企業，據說在2005年全球IT企業排名中，移動排名絕對領先，利潤排名更是獲得前兩名位置，利潤之高可以想象......
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