2022年，福州日報社宣布公開招聘員工

2022-12-08 11:05:54 福州便民網

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　　《福州日報》將于2022年面向社會公開招聘

　　員工簡訊

　　因工作需要，福州日報社近期將開始2022年工作人員公開招聘，此次面向社會公開招聘業務編制人員2名。根據有關規定，現將有關事項公告如下:

　　1. 招聘條件

　　(1)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4. 具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5. 年滿18歲者，年齡45歲及以下;

　　6、符合崗位要求的任職資格和工作能力。

　　(二)不得登記或者取消考試、錄用資格的

　　1. 因犯罪受到刑事處罰的;

　　2. 被開除公職的;

　　3.被列為失信聯合處罰對象，處罰未解除的;

　　4. 在各級公務員或事業單位招聘中，被認定有嚴重違反招聘(招聘)紀律行為，如弄虛作假，仍在禁止期限內的;

　　5. 現役軍人、試用期公務員(包括公務員法管轄的事業單位人員);

　　6. 在普通高等院校全日制學習的非畢業生;

　　7、按照《事業單位人事管理回避規定》聘任后構成回避關系;

　　8. 法律、法規和政策規定不準錄用事業單位工作人員的其他情形。

　　(3)招聘職位的詳細信息

　　招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《《福州日報》將于2022年面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》（附件），以下簡稱《崗位信息表》。考生可登錄福建考試報名網（http://fjksbm.com/)查詢。

　　(四)資格認定的起止日期

　　1. 證書、工作經驗及其他資格證書

　　申請人應提交符合崗位要求的畢業證書。持有海外學歷、學位證書的申請人，還需提供教育部留學服務中心頒發的學歷、學位證書。畢業證書和學位證書領取截止日期為2022年12月14日。

　　該崗位要求的專業新聞從業資格證書，必須在2022年12月14日前取得。

　　工作經驗等資格，起薪時間為相關經驗生效之日起，截止時間為2022年12月14日。

　　2. 年齡計算截止時間為2022年11月。

　　上述證明材料及相關證明材料應在面試資格審查時提交。

　　2登記

　　考試報名將在網上進行。報名網站為福建省考試報名網站(http://fjksbm.com/）.

　　1. 報名:申請人須于12月14日8:00至12月18日17:00登入上述網站，提交個人資料及近期無頭電子身份證照片一張(100KB以下）.報考者的學歷層次、年齡、工作經歷以及取得新聞專業技術資格證書等其他條件要求均應符合《崗位信息表》中的要求。報考者應認真填寫完整的個人信息，以免錯失報考機會。報考者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報名、面試或聘用資格。

　　2. 資格初審:除特殊情況外，將在申請人報名后兩個工作日內完成。申請人應及時登錄報名網站關注審核結果，避免錯過提交申訴的時間。

　　3.上訴時間:2022年12月14日8:00至2022年12月19日12:00，逾期不受理。

　　4. 原則上，當實際報考人數與計劃報考人數之比超過3:1時，應開啟考試。如通過網上資格審查的報名人數未達到規定的開放比例，報名時間將順延。延期報名后仍未達到規定比例的，按實際報名人數開考。需要減少比例的崗位，在報名后及時公布。

　　5、打印面試通知:應聘者可登錄上述報名網站打印面試通知，具體時間由招聘單位另行通知。如果照片不合格，就不能打印。如申請人未能及時上傳符合要求的照片，責任由申請人承擔。

　　3.面試

　　1. 面試時間為2022年12月至2023年1月，面試地點為福州。具體考試時間和考場由招生單位另行通知。

　　2、進入面試的考生應在招聘單位規定的時間內提供身份證和應聘崗位所需的學歷證書、資格證書及相關證明材料。在職人員須提供單位同意報考的證明;機關事業單位的登記人員，還應當經人事主管部門同意。資格評審階段應提供“同意證書”;不能提供的，經招聘單位同意，可以在檢查體檢時提供同意報考證明、同意辭職證明或解除聘用(勞動)合同證明。

　　3.通過資格審查后，將在福州新聞網及時公布面試候選人名單。資格審查時間、面試時間、地點由招聘單位另行通知。如在限定時間內未參加面試資格審查或面試，則視為自動放棄面試資格。

　　四、計算結果

　　本次考試成績以面試成績為準。如果面試結果相同，將進行額外的面試。排名將以附加結果為準。

　　面試總分為100分，面試最低分為70分。

　　5. 調查及體檢

　　1. 面試結束后，將按照面試成績由高到低的順序，按1:1的比例確定參加考試和體檢的考生。

　　2. 體檢標準和項目按照公務員招聘標準執行。無特殊原因未進行體檢者，取消錄用資格。申請人在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予錄用或者撤銷錄用。

　　3、由于考察或體檢不合格，以及由于考生主動放棄而導致的招聘空缺，由報考人員進入面試后按照面試結果由高到低來確定接替者。補充截止時間將根據招聘工作進展情況另行安排。

　　4. 資格審查貫穿于考試和錄用的全過程。有關材料的主要信息不真實，影響資格審查結果的，招聘單位有權取消該申請人的招聘資格。

　　6. 就業宣傳

　　1. 從通過面試、考察、體檢結果并在福州新聞網公示的人員中擇優錄用。候選人公示不影響錄用的，按有關規定簽訂聘用合同。

　　2. 如在辦理聘任手續前因個人原因放棄工作，產生空缺，將按照面試結果由高到低從應聘者中確定接替人選進行面試，并分別組織考察和體檢。