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            蘇州找工作近期招聘(4500急招一位接送小孩阿姨附近)

            2023-03-17 06:00:03 福州便民網

            蘇州哪里好找工作

            問題一:蘇州市哪個區好找工作? 1.蘇州北站是屬于平江區.

            2.如果你有點學歷,建議工業園區和高新區.如果找作業員工作,園區,新區,相城區,吳中區都不錯.

            3.高新區不是工業園區,高新區在蘇州古城的西面,園區在東面.

            4.新區人才市場: [周二]勞務招聘會,[周三]現代服務業專場,[周五]綜合招聘會,[周六]才市

            園區人才市場:(周二)勞務與服務業專場,(周三)勞務與服務業專場,(周四)電子類專場,(周五)綜合類人才市場,(周六)綜合類人才市場

            現場招聘會前都會在網上公示招聘信息,建議你先在網上了解詳細情況后在去現場,有的放矢.祝你成功!!

            園區人才市場:siphrd/

            新區人才市場:sndhr/...x.aspx

            問題二:蘇州人在蘇州哪找工作好 蘇州人在蘇州找工作,怎么說呢!我就是蘇州人,現在蘇州外來人太多,競爭激烈,外來人很能吃苦,而且他們沒有負擔,做的不舒服可以換地方,蘇州人畢竟根在這,想找個好的工作難!蘇州又不像上海有地方保護主義,蘇州 *** 基本很少有這樣的措施,想找工作,尤其是在現在這種環境下,還是考慮先就業在擇業吧!畢竟有活干,有錢拿,比坐等山空要好!

            問題三:蘇州什么地方好找工作,月薪四千以上的 蘇州吳江下面的汾湖開發區人才市場,你可以過來看看。最近幾天這邊東港路565號人才市場天天有包吃住的工廠在招工的。我就住在那里的。信息分享給你,望采納我的回答。

            問題四:蘇州好找工作嗎 不好找。 首先你學歷較低,當今本科已經成門檻,碩士才是標準的年代里,自考顯然不靠譜。 其次你年齡太大,現在年輕人一抓一大把,30以上了,對薪水肯定是有要求的,除非是某公司正好碰對路要招個有經驗的人,否則普通文職隨便逮個本科就可以做了,何必招你? 再次你不是蘇州本地人,蘇州很多用工都偏向本地戶口,追求穩定。 您如果是個FEMALE,在蘇州找對象也比較困難,除非你愿意也找個一般般的新蘇州人,否則家庭也無法穩定。 這樣綜合考慮,你到蘇州也頂多干干技術含量較低的文員工作,2000左右的薪水,你連房租都很吃力,還要養活自己,衣食住行還要支出,又沒什么人可以投靠,過來就是個悲劇啊。 還有什么電視臺,電臺,這個蘇州本地人都很難進去,就別提您了,也許您是個北大博士也不一定有機會,更何況...綜上考慮,建議您還是留在北京較為穩妥,蘇州是一個您感覺像天堂,其實是地獄的地方,您如果年輕10歲,自然還有拼頭,但現在年紀大了,還是現實一點比較好。

            問題五:蘇州找工作好找嗎? ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

            個人的一點建議:就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

            過完年了,現在很多的地方還是陸陸續續招工,馬上就要到招工的高峰

            先可以到網上找下你那個工作的前景,有的行業還是不錯的

            不管做什么行業,只要努力去做好了基本都有回報的

            沒找到工作之前花銷很大,如果是現在準備出去找工作的話,要提前準備

            盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心

            現在國內的經濟不是很景氣的,都是在轉型的是很,可以關注下央視經濟頻道

            由于有時候別人覺得你的學歷偏低,經驗不足的原因,把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

            1、工作地點上盡量避開市區,市區內的崗位競爭較激烈

            2、選擇制造型企業,制造型企業對學歷的要求不會太苛刻

            3、選擇中小型企業,大型企業對學歷要求高且嚴格

            4、學習再學習,無論在職與否,要多看與工作相關的書籍,充實自己。

            5、找工作的過程,其實也是學習的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補。

            6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。

            7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

            第一:找工作如何防騙

            1、去當地正規的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息

            2、在正規的網上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

            3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況

            4、要登錄網上提前了解公司詳情,并確定好自己想要的地方

            5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐

            第二:對方打電話過來分析綜合因素

            1、對比――根據招聘啟示要求,列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。

            2、分析――對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究,了解有關信息。

            3、簡歷――個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

            4、比如――善于搞創作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)

            5、稿單――(發表作品的稿費單復印件)簡歷

            6、作品――簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。

            第三:應聘時候的自我介紹

            1、推薦――準備好在最短的時間內,用最簡單、恰當的語言來介紹自己。

            2、自信――不要問“招幾個”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。

            3、儀表――個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”,也可給自己帶來信心。

            4、記錄――準備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負責人,自己簡介,觀點等。

            5、準備――準備好面試時常見的問題的對策,如為什么要離開原來的職位,你有哪些優缺點

            6、認為――自己最為突出的成績是什么,你的工作目標是什么

            7、以前――公司的老板、管理人員、員工有什么看法

            8、公司――了解多少,有什么要求,希望得到哪個職位

            9、對該――職位的設想,以及薪資要求等。

            第四:應聘面試的如何能做到禮節性

            1、守時――在預約的時間提前到達,做一些應聘前的再準備。

            2、面試――起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官

            3、對話――交流,權當享受;提問傾聽,跟上思路,

            4、回答――問題,靈活真誠;結束之時,莫忘感謝;取得名片,加強聯系。

            5、焦點――盡力在有效的時間內,把握交流的焦點:職位要點。

            6、感受――面試之后,不管結果如何,都要把自己的感受記下來,一次經歷,一次提升。

            7、禁忌――不自信,不嚴肅,不誠實,找熟人,重待遇,亂發問。

            第五:該謹慎的東西需要注意下

            1、如果對方公司是小公司,沒......

            問題六:蘇州哪里好找工作 除了人才市場哪都別去

            問題七:蘇州好找工作嗎? 蘇州很好找工作的,園區廠多的不得了,工資也不錯,就是進去園區感覺除了廠就是馬路!旺墩路有很大的人才市場!吳江區三里橋,柳絮小街,花港村,那里廠很多外地人多的不得了!吳中區,紅莊,東湖小區,吳中汽車站附近外地人也多的很!還有新區外地人也多廠也不少!相城陳大房附近廠也多熱鬧,外地人也不少!總之蘇州超級好找工作,初幾去能進好廠!

            問題八:去蘇州好找工作嗎? 蘇州的工作比較好找,有一定的學歷找一份好的工作不成問題。可以去一些專業的招工APP上去查找,祝你早日找到好工作。

            問題九:現在去蘇州好找工作嗎 我在蘇州高新區這邊工作的,活很好找,這邊都是從中介進廠,不收錢的,有的廠干滿半月還返給你錢!

            問題十:蘇州哪里好找工作? 去蘇州新區的話,可以坐公交到新城花園酒店下車,高新區人才市場去找,沒有中介費的,園區也有人才市場,可以百度地圖找

            高分求教蘇州那里找工作和租房子?

            蘇州招聘主要集中在園區,市區和新區。

            建議住在東環東港,蘇安,徐家浜一帶:

            1. 去園區人力資源比較方便,有直達車28、47路

            2. 去市區人力資源也方便,蘇大那里做68路學士街下就可以了

            3. 去新區的人力資源也坐68路

            4. 租房,東環一帶在園區市區上班的特別多,所以比較容易租到合租房,每天的租房信息也很多。而且各個層次的房源都有,你可以找到比較適合自己的房子。

            5. 園區的電子企業比較多,所以建議多往園區跑,另外蘇州的招聘網站如人才新干線等也要時常投遞,園區好的公司基本都從這個網站上面找人。

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            常年受高新區、園區、吳中區、外企委托招聘電子作業人員,技術員,品檢,倉管等,諸多世界500強跨國規模企業之委托招聘大量優秀生產作業員。

            招聘單位

            園區:

            蘇州可勝科技公司 招聘男女 基本工資850 ,(18-28)周歲; 綜合1600-1800

            聯建科技(蘇州)有限公司 招聘男女 基本工資850 ,(18-28)周歲; 綜合1600-1800

            華高科技(蘇州)有限公司 招聘男女 基本工資850 ,(18-28)周歲; 綜合1600-1800

            和艦科技(蘇州)有限公司 招聘男女 基本工資850 ,(18-28)周歲; 綜合1600-1800

            蘇州可成科技 招聘男女 基本工資850 ,(18-28)周歲; 綜合1600-1800

            蘇州三星半導體 招聘男女 基本工資 1050 ,(18-28)周歲;綜合1600-2200

            蘇州三星電子 招聘男女 基本工資1050,(18-28)周歲;綜合1800-2000

            新區:

            蘇州飛利浦顯示器 招聘男女 基本工資890,(18-28)周歲;綜合1600-2000

            蘇州達方電子 招聘男女 基本工資980,(18-28)周歲;綜合工資1600-2300

            蘇州明基電腦 招聘男女 基本工資1050,(18-28)周歲;綜合1800-2000

            蘇州愛普電器有限公司 招聘男女基本工資 950(18-30)綜合 1500-2200

            吳中區:

            蘇州巨騰國際 招聘男女 基本工資 1050,(18-35)周歲;綜合工資1700-2800

            嘉達電子科技(江蘇)有限公司 招聘男女 基本工資 1050,(18-35)周歲;綜合工資1700-2000

            龍翰電子(蘇州)有限公司 招聘男女 基本工資 1050,(18-35)周歲;綜合工資1700-2000

            雅新電子(蘇州)有限公司 招聘男女 基本工資 1050,(18-35)周歲;綜合工資1700-2000

            永強科技(蘇州)有限公司 招聘男女 基本工資 1050,(18-35)周歲;綜合工資1700-2000

            等企業正在招聘中-------請廣大群眾速速報名

            * * 報名需帶好身份證,畢業證!男女方可報名

            聯系電話15950018599

            QQ978803157

            蘇州找工作都有哪些網站?

            比較常見的幾家有,智聯招聘,51Job,中華英才網,獵聘網、58同城以及趕集網。

            找工作一定要找準自己的職業規劃,不要海投,簡歷反復修改,投簡歷前了解一下想投的公司。

            切記不要有以下的行為:

            不要眼高手低。

            不要沒準備好就去面試。

            不要覺得去小公司就丟人。

            不要因為車程太遠時間太早放棄面試。

            不要盲目投簡歷,這樣只會浪費你的時間。

            不要遲到、自以為是、沒禮貌。

            不要不修邊幅,精神面貌要好。

            不要被第一份工作的薪資卡住,好的工作=薪資+學習機會+發展前景+福利+帶給你好的心情和成就感。

            蘇州找工作,找兼職去哪里?

            找工作一直是大家頭疼的事,更何況你想找兼職工作,這個更加比較難。不管如何,可以通過下面幾種途徑去找兼職工作。

            途徑一:校園兼職招聘。校園兼職是比較普遍的了,因為很多企業都喜歡到學校招聘學生做兼職,比如家教、餐飲服務員、第三行業的服務業的服務員等等,因為可以輪班,可以頂班這類的,而且大學校園學生課外時間比較多,比較自由,比較靈活,比較適合兼職,所以,在校園,是找到兼職工作的首選。

            途徑二:當地人社部門聯合企業偶爾舉行的大型招聘會。這種招聘會由人社部門牽頭,企業合作,在正規性上也說的過去,企業規模也還可以,算是當地的中型企業,可以去看看,專業什么的那就看自己人品了。企業上為了配合有關部門,對人才的認可性上會很嚴格,反正來都來了,順道找個高標準人才吧。這種類型的招聘會可以說是找工作標準的分界線了。而這李的招聘會會隱藏很多兼職的工作崗位,你不妨多多參加,可能會發現你喜歡的兼職崗位。

            途徑三:人才市場。很多普通都是在人才市場找到的。各地的人才市場中你會發現,每期的展位基本都是一樣的公司,打個比方,你第一次去人才市場看到是這一百家企業,第二次再去看也許還會看到其中的九十五家,就是這樣的穩定率。這樣的單位,要么招的就是靠勞動力輸出的比如說快遞員,工廠的工人,或者金融行業的銷售等等,是人員流動性非常大的單位。

            途徑四:網絡應聘,諸如各大招聘網站的。很多網站的兼職招聘很多,但是需要慧眼識英雄,不要被騙。

            最后溫馨提示,穩住心態,積攢資源,厚積薄發,祝前程似錦。


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